三菱重工業の社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今もあるかわからないが、入社1年目の年度末に新入社員の業務発表的な場があった。その発表の資料を作る為に年末あたりか...続きを読む(全231文字)

【良い点】
一年に4回、上司と面談をし、自分で設定した目標に対してフィードバックを受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定の仕方で評価が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
製品が及ぼす規模が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも非常にトップダウンが強い傾向にある。必死に考えて提出した成果物...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一般的な企業にある福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が日本トップレベルに良いと言われるが、現実はそうでも...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給は取りやすい風土である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とことん残業している人もいれば全く残業していない人もいるのでイエスマンに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由のない決定事項が多すぎる。前例踏襲が正とされる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
普通に働いていれば管理職になれる。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所や部署にも寄るが、残業代がほとんど出ないにも関わらず連日の深夜残業と休日出勤。
コンプライアンス意識の低さは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
賞与の金額は比較的高く、満足できる。その分、月収は低めかもしれない。評価制度として、年に2回達成度を評価する機会がある。達成度評価は自己評価と...続きを読む(全171文字)

組合もしっかりしていて休暇制度は多々ありますが通常の有休以外使ったことはありません。部署によって使える雰囲気のところとそうでないところがあると思います。連...続きを読む(全162文字)

とにかく規模の大きなことを成し遂げてみたい人には合っている会社です。黙っていても次から次へと規模の大きな難題が与えられます。全社規模の改善となれば数年計画...続きを読む(全160文字)

仕事は拘束時間が長い。残業は必ずあるが残業代も必ず支給されるためサービス残業の経験は一切ない。隠れてサービス残業することもシステム的に不可能である。若手の...続きを読む(全159文字)

大学のように必要取得単位が定められ、若手社員は決められた講座の中から講義を受ける。大学とは違って、単位取得のための試験はない。英語教育には力を入れており、...続きを読む(全164文字)