この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修では気持ちの良いあいさつをすることを強調されました。
不思議に思っていましたが、現場に配置後、上司や先輩の姿を見て、逆に納得しました。
会社の...続きを読む(全167文字)
株式会社日立情報通信エンジニアリング 報酬UP
属性 |
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新人研修では気持ちの良いあいさつをすることを強調されました。
不思議に思っていましたが、現場に配置後、上司や先輩の姿を見て、逆に納得しました。
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心身の調子を崩した場合、1年間ほど休職をすることができます。
若く体力があっても、心身を喪失しやすいこの業界ではとてもありがたい制度だと思います。
復...続きを読む(全193文字)
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自社製品をほとんど持っていない点が不安点である。
現状、親会社の受注した製品の下請け開発がメインであるため、業績は派遣契約の行き先次第であり、安定してい...続きを読む(全160文字)
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日立の文化なのか、新人教育は3か月もあった。しかし、1か月はほぼ役員の講話のみ。残りは組み込みエンジニア研修であったが、基礎もろくに教えないままグループで...続きを読む(全162文字)
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一緒に仕事をするチームの中に、尊敬できる先輩は少数ではあるがいた。技術・スキルもさることながら仕事への取り組み方、顧客との打ち合わせでの振る舞いなど各方面...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社日立情報通信エンジニアリング |
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フリガナ | ヒタチジョウホウツウシンエンジニアリング |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 13億5000万円 |
従業員数 | 2,902人 |
売上高 | 722億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野俊夫 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 |
電話番号 | 045-227-3000 |
URL | https://www.hitachi-ite.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。