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三菱UFJニコス株式会社

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(573件)
  • ES・体験記(58件)

三菱UFJニコスのインターン

学生によるインターンの評価

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総合評価
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選考難易度
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総合評価
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総合評価
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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最近のインターンのテーマ・課題

卒業年度
開催時期
コース・職種
テーマ・課題
2019卒
2017年10月
総合職
自社の強みを生かした次の経営戦略を立案せよ
詳細
2019卒
2017年8月
職場受入型
業務内容講義、営業同行等
詳細
2018卒
2017年1月
総合職
キャッシュレス社会実現のための企画立案
詳細
2018卒
2016年8月
企画・営業コース
MUFGカードを超えるカードを開発せよ
詳細
2017卒
2015年11月
総合職
キャッシュレス社会の実現に向けての戦略
詳細

三菱UFJニコスのインターン体験記一覧(7件)

2019卒 三菱UFJニコス 冬インターン体験記

作成日時 2018年1月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 2 | 業界理解 4 | 会社理解 4 | メンターのコミット 3 | 自己成長 4 | 内定直結度 3 | 学生のレベル 3 | テーマの面白さ 2 ]
開催時期
2017年10月
参加人数
50人
期間
5日
開催場所
秋葉原本社
コース・職種
総合職
報酬
--
テーマ・課題
自社の強みを生かした次の経営戦略を立案せよ
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

外部から見ただけではわからない企業内の雰囲気を身近に感じることができたため。人事部社員同士の話している様子などを身近に見て、ゆったりした社風で日々和やかに...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

インターンシップで人事の方から注目をいただいた学生は、説明会解禁後に人事部から就活の相談や企業を選ぶポイントなどを相談できる面談の機会を何度かいただき、そ...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

インターネットや就職四季報の情報では、実際の会社の氷山の一角ですら理解できないことに気づかされた。さすがに少しでも興味がある企業すべての内部に入り込み内情...

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2019卒 三菱UFJニコス 夏インターン体験記

作成日時 2017年12月
総合評価
5
[ 総合評価 5 | 選考難易度 3 | 業界理解 5 | 会社理解 5 | メンターのコミット 5 | 自己成長 5 | 内定直結度 3 | 学生のレベル 3 | テーマの面白さ 5 ]
開催時期
2017年8月
参加人数
2人
期間
14日
開催場所
名古屋支社
コース・職種
職場受入型
報酬
--
テーマ・課題
業務内容講義、営業同行等
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

志望度はあがった。最初はカード業界のイメージがわかず、あまり興味がなかったが、色々な話を様々な社員の方々や取引先の社員の方々から聞いたり、体験することで関...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

なるとは思う。少数で受け入れてくれ、社員の方々から名前を覚えられたり仲良くなるため。ただ、選考直結型ではないので、インターンに参加したから必ず選考に有利に...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

民間企業でも、社会を支えられる存在になることを学ぶことができた。また、ワークライフバランスがしっかりしている企業もあることを知ることができた。今まで視野を...

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2018卒 三菱UFJニコス 冬インターン体験記

作成日時 2017年12月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 4 | 業界理解 5 | 会社理解 5 | メンターのコミット 2 | 自己成長 4 | 内定直結度 3 | 学生のレベル 3 | テーマの面白さ 4 ]
開催時期
2017年1月
参加人数
50人
期間
5日
開催場所
秋葉原
コース・職種
総合職
報酬
--
テーマ・課題
キャッシュレス社会実現のための企画立案
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

業務が想像していた以上に幅広くおもしろそうなものが多かったことが一番の理由です。ただカードの営業をするだけだと思っていましたが、地域経済を活性化させるため...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

インターンに参加した学生だけが呼ばれる説明会兼座談会があり、他の学生以上に社員の話を聞く機会は多いのでそれだけでもかなりのアドバンテージになります。また、...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

参加後からは金融業界にも目を向けるようになりました。就職活動開始当初から金融はつまらなそうな業務だというイメージが先行して、なかなか手を付けずにいましたが...

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2018卒 三菱UFJニコス 夏インターン体験記

作成日時 2017年6月
開催時期
2016年8月
参加人数
54人
期間
5日
開催場所
秋葉原本社
コース・職種
企画・営業コース
報酬
--
テーマ・課題
MUFGカードを超えるカードを開発せよ
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

毎回テーマも抽象的で時間制限も厳しかったが実際のビジネスでもそのようなことばかりだろうし今回のインターンでは人事の方に丁寧なフィードバックをもらえたので5...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

夏のインターン参加者は秋に説明会、冬にウィンターインターンに招待されるから。また懇親会などに参加するとリクルーターがつくから。

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

1人で黙々と仕事をこなすよりも仲間と共に話し合い、苦労して何かを作り上げるという仕事の方が向いている気がした。また、残業などバリバリ仕事をこなすような体育...

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2017卒 三菱UFJニコス 冬インターン体験記

作成日時 2017年6月
開催時期
2015年11月
参加人数
50人
期間
5日
開催場所
秋葉原本社
コース・職種
総合職
報酬
--
テーマ・課題
キャッシュレス社会の実現に向けての戦略
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

人事の方がかなり学生をよく見てくれていたため。学生50人に対して各日人事の方1名が担当してくださったが、その大勢いる中でも、最終日に一人一人的確なフィード...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

インターン参加者のみ、この後何回かインターン2nd、3rdと称した社員への座談会や、内定者座談会が行われる。自分は途中で参加を辞めため真偽は不明だが、最後...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

当初はかなり志望度が高かった企業。安定感や配属リスクの少なさというもの、他の企業のエリア総合職と比べて魅力的だった。しかし、途中で他の企業に決まったため、...

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2017卒 三菱UFJニコス 冬インターン体験記

作成日時 2017年6月
開催時期
2015年10月
参加人数
70人
期間
5日
開催場所
秋葉原本社
コース・職種
総合職
報酬
--
テーマ・課題
キャッシュレス社会の実現に向けて
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

カード会社の企画以外の仕事内容がよくわからなかったからである。キャッシュレス社会の実現に向けてたくさん企画をし案を出したが、よく調べてみるとすでにほかの企...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

1dayの2nd、3rdインターンシップや、社長講演に招待される。しかしどれも先着順だったため、ここでの参加の有無がそこまで採用選考につながるわけではない。

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

興味のない業界でも食わず嫌いせずに、インターンから応募し参加するべきだと思った。参加したことで興味がわくかもしれないし、わかなかったとしても就活仲間やビジ...

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2017卒 三菱UFJニコス 夏インターン体験記

作成日時 2017年6月
開催時期
2015年9月
参加人数
50人
期間
5日
開催場所
秋葉原本社
コース・職種
三菱UFJニコス インターンシップ
報酬
--
テーマ・課題
キャッシュレス社会を実現するための新たなカードビジネスを企画せよ
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

挑戦できるフィールドがあるのはよかったが、やや真面目すぎる雰囲気も感じた。また、役員などは銀行からの出向組が多く、彼らの意向を踏まえて仕事をしていかなけれ...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

インターンシップ生限定のセミナーや質問会などがあった。本選考も別に設定されて選考フローを進むパターンもあった。

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

金融業界に関する知識は増えた。また、インターンのグループの学生とはとても仲良くなり、情報交換などをすることで就職活動を積極的に行うことができるようになった...

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