- Q. 志望動機
- A.
三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社のレポート
公開日:2023年10月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次選考と2次選考はオンラインで、最終選考だけは本社対面でした。
企業研究
農薬事業において、どのような違いがあるのかを明確にしました。具体的には製品の他にも販売方法です。会社ごとに新規を開拓していく商系ルートと決まった顧客に売るルート営業をする手法と決まっています。その所まで、細かく調べていきました。他には、会社の展望です。この会社は農薬以外にも家庭用殺虫剤も取り扱っていることから、IR情報を読みこみ、次の展望と自分がどのようなキャリアを構成したいのかを明確にしました。
志望動機
農薬事業に携わることで、人々の生活に貢献できると考えているからです。大学時に、北海道で農作業体験アルバイトを経験しました。その際、アルバイト先の方から「虫や病気により農作物が収穫できない時は農家を辞めたくなる」というお話を伺う機会がありました。また、病気になった農作物を捨てる作業も経験しました。これらの体験から、農作物を生産できないことは農家が減少するだけでなく、「食」を楽しみとする人々の生活にも影響を及ぼすと考えました。そのため、農作物を供給する農家の力になることができる農薬メーカーを志望しております。中でも貴社は豊富な開発パイプラインを持っており、独自性の高い製品の開発及び、多くの原体と製品を上市しています。また、防蟻事業にも取り組んでいることから「食」以外の視点から人々の生活に貢献できると考えております。以上のことから人々の生活に貢献することのできる貴社の営業職として農薬事業に携わり、人々の生活に貢献したいです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機/学生時代に力を入れたこと/自己PR/研究概要
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
自身の強みや経験を分かりやすく、端的に記した。
ES対策で行ったこと
通過者のワンキャリアや就活会議のESを参考にしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
先輩からもらった玉手箱の対策参考書を解きまくった。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
各設問で30~40問ありました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
玉手箱の対策参考書
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 営業職10年目が2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインUPLに接続して終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的なコミュニケーション能力であると思います。ある程度の回数の面接になれていれば問題ないと考えています。
面接の雰囲気
第一印象から温厚な雰囲気で、口調の物腰も柔らかい方であった。圧迫とは程遠い、面接だったので問題ありませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことを教えてください。
○○のアルバイトで新規入会者数を〇倍にした経験です。競合他社に移り変わる中、アルバイト先ならではの何かで勝負しようと思いました。そこで○○に着目したセールスを行うことで、入会者の獲得を測りました。その結果、新規入会者を〇倍にすることに成功しました。
面接官:なぜ○○に着目したのですか?
競合他社と比較し、他にはない良さを広げたいと考えたからです。同じ名前でも内容に違いがあることを伝え、お客様に寄り添えるように考えました。
営業についてどのように考えていますか。
お客様に寄り添った製品・サービスを提案し続けることと会社に売り上げを貢献する事の両側面がある職種だと考えています。片側のみになってしまっては自身の価値や会社の価値を高めることができません。そのため、両考えを備える必要があります。
面接官:営業のような経験はありますか?
ニーズを汲み取り、説得することでしたら経験はあります。その中で、相手の背景や経験を知り、それに沿った話術とスキルも必要だと学びました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業職20年目の社員/人事10年目の社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインUPLに接続して終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接と同様の基本的なコミュニケーションと会社の理解だと言えます。ホームページ等に載っている情報を見返しておくと良いと思います。
面接の雰囲気
一次面接と同様、第一印象から温厚な雰囲気で、口調の物腰も柔らかい方であった。圧迫とは程遠い、面接だったので問題ありませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
他社とうちの違いを説明してください。
大きく分けて2つあります。1つ目は販売方法です。農薬会社はルート営業を主としていますが、御社は商系ルート、いわゆる新規顧客を獲得する販売ルートで販売しています。そのため、売り上げに大きく貢献することができると考えています。2つ目は製品です。御社は原薬や中間体など多くの製品を取り扱っています。他にも防蟻剤を取り扱ってるため、農薬事業を活かした画期的な製品を活かしていると考えています。この2つが他社との違いだと考えています。
研究職や開発職に付かないのですか。
自身の強みを活かせると思い、最初のキャリアは営業職にしたいと考えています。自身の寄り添える力と粘り強く働ける力を活かすことができるのは、営業職であると考えました。また、研究経験を活かし、より専門的な話を軸に、お客様に納得していただきたいとも考えています。
営業職としてのキャリアを歩んだ後に、ニーズに沿った製品を生み出す開発職や0ベースで考察する研究職にジョブチェンジし、さらなる会社への貢献をしたいと考えております。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員クラス5人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
本社到着後、交通費を精算し面接を行いました。終了後、帰宅しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次面接と同様の基本的なコミュニケーションとさらなる会社理解が必要です。ホームページ等に載っている情報を見返しておくと良いと思います。
面接の雰囲気
5人とも厳かな雰囲気を醸し出していましたが、口調の物腰も柔らかい方であった。圧迫とは程遠い、面接だったので問題ありませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
自身の強みをどのように営業に活かしますか。
寄り添える力と粘り強く働ける力と理系的知識の3つです。自身の寄り添える力と粘り強く働ける力を活かしてお客様に納得していただけるよう営業します。また、研究経験を活かし、より専門的な話を軸に、お客様に安心して利用していただきたいとも考えています。体に入る製品を取り扱っていることから、どれだけ私自身と会社を信頼して製品を使用していただけるのかがキーポイントをなってくるのでこの3つを活かした営業を行っていきたいです。
農薬をプロモーションする際、あなたならどうしますか。
名前から変えたいと思います。農薬という名前から「野菜栄養剤」などの育てるには必要な栄養素のような名前に変更した方が良いと思います。名前を変えることで、消費者からのイメージも変わり、より販売を促進できると考えました。また、家庭菜園を行っている人たちにも良い印象になり、より多くの方々に良い農薬を使用していただけると考えました。名前だけでは変えられないものだと思いますが、まずはイメージの変更が必要だと思い、提案します。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退:第一志望業界ではないため辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退のため不明
内定者について
内定者の人数
辞退のため不明
内定者の所属大学
辞退のため不明
内定者の属性
辞退のため不明
内定後の企業のスタンス
2週間の猶予を与えてくれましたが、辞退のため不明です。ただ、他社を辞退しろと言ったオワハラは全くありませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
農薬業界を志望するのなら、農薬の最低限の知識を身に付ける事は必須です。また、世間的なイメージは悪いので家族の承諾を受けることは必須です。また、選考難易度はある程度のレベルなのでホームページ等の情報や四季報で会社情報を確認していく必要はありますが、そこまで深く知る必要はありません。会社に入りたいと思い、どんなことでも答えると考えているのであれば、自身の経験やPRを完璧にしゃべれるようにすると良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自身の経験や自己PRを堂々と話せる人だと思います。あとはこの会社で何をしたいのかを明確にし、どんな状況でも頑張っていけると言い切る姿勢が大事だと考えます。一瞬でも迷いを見せないように細心の注意を心掛けました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
余りありません。農薬に対する不信感を持っていないかを度々聞かれるので、その不信感を持っていたり、そのようなニュアンスを出すと落ちると思います。あとは田舎暮らしは大丈夫なのかを聞かれるのでそこで戸惑いも見せてはいけません。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退のため不明、内定後に何度か電話はありました。
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三井化学クロップ&ライフソリューションの 会社情報
| 会社名 | 三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイカガククロップアンドライフソリューション |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 427人 |
| 売上高 | 858億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 垣元剛 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
| 電話番号 | 03-5290-2700 |
| URL | https://www.mc-croplifesolutions.com/ |
