- Q. 志望動機
- A.
富士フイルムワコーケミカル株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒富士フイルムワコーケミカル株式会社のレポート
公開日:2024年1月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術部門
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次選考はオンライン、最終選考は対面で行いました。
企業研究
化学品業界の中でも、富士フイルムを母体とする規模の大きい気企業という特徴から調べました。別の子会社と違う事業や、今後の展望が親会社等とどう違うのかを明確にしていきました。また、技術職の中でも会社によって行う業務が違うので、業務の違いを明確にしました。他には多くの化成品事業を行っていることから、自分のやりたい事業を的確に相手に伝えられるように何度も反復練習を行いました。研究試薬を取り扱いたいことは研究生活、化成品は原料を見てみたいなどのことを話しました。
志望動機
「人々の健康寿命の伸長に貢献しQOLを向上させたい」という私の想いを実現するために貴社が一番であると考えたため,志望します。私はがんで祖父を亡くした経験から,病気の早期発見の大切さを目の当たりにして以来,人々の健康に寄与する製品やサービスを提供し,未病予防と病気の早期発見に貢献したいと考えるようになりました。御社はそのための検査に必要な臨床検査薬の生産を担い,患者の命と健康を支えているほか,化成品事業・医薬品事業ではのモノの源流として,最終製品の価値向上に寄与しています。さらに試薬製造によって世界中の研究者を支え,治療薬等の開発を含む新しい科学の源泉となっています。このような3本の事業柱を武器に素早く社会のニーズに応える迅速さとそれを形にする高い技術力をもって高品質な製品を世に送り出している貴社でなら,多方面から健康で豊かな生活の手助けができると確信し志望いたします。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望理由/ガクチカ/自己PR/職種を志望した理由
ESの提出方法
ナビサイトのOpenESで提出
ESの形式
OpenES
ESを書くときに注意したこと
文字に収まり、かつ分かりやすく記入しました。
ES対策で行ったこと
今まで書いてきたESがあれば、少し改良するだけで問題ないと思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
先輩からもらったSPIの青本を解きまくりました。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
各科目30分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
市販のSPI青本
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 勤務歴20年以上の技術職の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたURLに接続し、オンライン面接をして終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
技術系職種にやりたいという強い意志だ思います。研究経験で培った力や活躍できる能力を何度も説明しました。
面接の雰囲気
5人の年配の面接官がいきなり出てくるので、非常に緊張します。ですが、こちらの話を引き出してくれるので多少は和やかな雰囲気もあります。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代の中で最も取り組んだことを教えてください。
学生実習において、運営上の課題点を解決したことです。私の研究室が担当する学生実習では、実験ミスが目立つこと、またそれによる時間の延長が問題でした。そのため、両者を解決することを目的にチームリーダーに立候補し、2つのことに尽力しました。1つ目は、実習行程の共有です。プレ実習を行い、実験手法や原理の理解度を把握すること、そしてその内容について研究室全体に周知するミーティングを開催しました。2つ目は実験機器を増やしたことです。他研究室の教授に掛け合い、機器を増やすことで時間の短縮を試みました。また本番では各班の進捗報告を促し、もう1人のリーダーと相談しながら機器を使用する順番を指示することに努めました。その結果、当日にはミスなく実習を終えられたほか、例年よりも1時間以上早く実験を終えることができました。この経験から、物事をやり遂げるには周囲との情報伝達を欠かさず行うことの重要性を学びました
志望職種の説明をしてください。
志望職種は製造職です。理由は試行錯誤を通じて、製造工程を突き詰めることができるからです。私の強みは「目標達成まで、試行錯誤し続けられること」です。これは2つのエピソードから考えられます。1つ目はバドミントンです。11年間継続してきた中で、常に技術向上を意識してきました。その際、第三者視点で自身のプレイの様子を聞いた他、ビデオカメラの撮影を行うことでイメージと実際の動きとの差を確認し、技術向上に取り組んできました。2つ目は大学院での研究です。研究では、抗原との結合レベル評価や熱安定性評価といった抗体の持つ機能の解析に取り組んでおります。その際、実験過程ごとに抗体の濃度測定や夾雑物の混入レベルも測定し、常に同じ実験結果が得られるように尽力してきました。また、より効果的に大量調整できる培地や高効率な抗体調製の条件を検討してきました。この試行錯誤した経験は製造過程に活かすことができると考えており、志望しております。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長/副社長/不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
本社に到着して、交通費の精算を行った後に面接をして終了しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接でもあるので、何度も第一志望であるかどうかを聞かれました。そのため、迷いなく第一志望ですと言い切ったことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
副社長や部長クラスが出てきたので非常に緊張しますが、フランクな雰囲気を作ってくれたのでかなり良かったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
挫折した体験とどのように乗り越えたのかを教えてください。
大会前に膝の靭帯を傷めてしまったことです。大学1年生時に北海道の長万部で生活をしており、勉学と共にバドミントン部の活動にも励んでいました。人口も多くない地域であったため、バドミントンの大会も年に1回しかありませんでした。そのため、その大会に向けて、練習に励んでいましたが、自己管理不足によるオーバーワークを続けてしまったことが原因で、残念ながら欠場することになりました。この出来事から、私は自己管理能力を身につけることの大切さを実感しました。やみくもに体を動かすのではなく、スポーツ科学や栄養学、体の効果的な休め方を学び、科学的根拠に基づいた練習を行うように改善しました。その後ケガは順調に回復し、オーバーワークの減少と効率的なトレーニングを行うように継続したところ、現在所属している社会人バドミントンサークルでは私の経験を活かしたトレーニングを練習メニューに採用していただけるようになりました。
本当に第一志望ですか?
はい、第一志望です。現場で働くことをメインに考えて就職活動を行っております。中でも、富士フイルム和光純薬でも販売している研究試薬を扱うことができるため、御社でしかできないと考えております。
⇒親会社に直接入ることはしないの?営業もみていたのに、技術でもいいの?
はい、問題ございません。地元に近い工場で業務ができることは励みになりますし、今一度自分を振り返ると営業よりも技術系職種の方が向いていると確信しています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退:会社の規模が大きくないこと、工場が僻地にあること
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
承諾の可否の連絡はメールのため、特に企業側のスタンスは無かった。承諾期間は一般的な期間の2週間程度だと考えられます。
内定に必要なことは何だと思うか
化学品メーカーを志望するなら、なぜその製品に携わりたいのかを明確にする必要があると思います。他には、富士フイルムで何をしたいのかを明確にし、自分はどんなことができるのかを伝える言語化能力を養うことです。年配の社員さんが出てくるので、自分がどのようなことができるのかを嘘や誇張なく、伝えきることが内定に近づくと思います。これらを実践していただければ、2回の選考を突破できるため、頑張ってほしいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分はどんなことができるのかを伝える言語化能力だと思います。自分の経験や、エピソードを話すだけでなく、こんなことに取り組んできたやこんな能力を得た、こんな力を改めて学んだなどの実務に活かすことができることを話せると良いと思います。他には研究の内容をしっかりと話せることだと思います。どんな機械を使用して、どんな研究をどのような想いで取り組んできたのかを自分の中に落とし込んで、話すことができると良いと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は副社長が直々に「第一志望か?」と聞いてくるので、間髪入れずに第一志望ですと言い切り、理由を2つ程度話せると良いと思います。どんなに良い面接ができても、この一瞬で気を抜いてはいけないと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にありませんでしたが、辞退したため不明
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富士フイルムワコーケミカルの 会社情報
| 会社名 | 富士フイルムワコーケミカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムワコーケミカル |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木直明 |
| 本社所在地 | 〒889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原3558番地 |
| 電話番号 | 0985-85-6761 |
| URL | https://www.fujifilm.com/wkcm/ja |
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