この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上社宅制度・家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅制度・家賃補助制度が35歳までである点。
長期に在籍するイン...続きを読む(全110文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
借上社宅制度・家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅制度・家賃補助制度が35歳までである点。
長期に在籍するイン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社の規模は大きく、MUFGのうち一社という側面があった。
また、多くの人が優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人当たりの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性社員が多く、とても働きやすい。ただ、その女性社員に頼りがちになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に頼りがちにな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人柄はよい。法令遵守が徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体がどこを目指しているか分からない。人事部が機能していな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ちゃんとした人は多い。変な人は、センターや地方など、所管ではないところに異動となっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物凄...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年功序列。いい意味でいうと安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近制度が変わったが、評価する人事部が全く機能していないため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署を選べばホワイト。優秀な人が辞めていくので、出世しやすい。勤怠はきちんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム統合が難し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署によってはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯会社の受託関係性の部署、システム統合に巻き込まれると、まず45時間は働くと思...続きを読む(全84文字)
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事務部門の観点で記述する。
良い点として、ISS・ACQに加え、発行受託や収納代行まで行っており、決済業界における広い知見を入手する裾野があることが挙げ...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
女性のキャリア推進のため、色んなイベントや研修を検討し、啓蒙を進めている。また、産休育休に加え、自由なシフト勤務により有給を使わずとも子供の送...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは一部の部署を除き、非常に取りやすい。
平均残業時間もどんどん減っており、有給取得に調整を要求されたりと言ったこともない。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年収としては、難しい仕事でもなく出来が悪くても評価として考慮される幅は小さく、のんびり働ける。
良い評価でも悪い評価でも収入に差はつきにくく、...続きを読む(全192文字)
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役員の9割りは、銀行からの天下りで、ほとんどがカード業界を理解していない、余生をゆっくりと過ごそうとするじいさまばっかりです。ただし、びっくりするぐらい学...続きを読む(全244文字)
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カード業界は稼ぎ頭であるローン、キャッシングが総量規制のため、収縮しているため、利益を上げるという意味では、期待できない。カードの利用率が上がり、まだまだ...続きを読む(全173文字)
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特定部署に配属された場合、残業時間は月平均40時間はいきますが、現場などのルーチンワークをおこなう部署は、平均20時間未満程で、プライベートは守られていま...続きを読む(全162文字)
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エリア職(転勤の伴わない職種)の方は時短の形態で勤務している人も多く。
女性に働きやすい環境があると思います。
ただし、現場は、女性が多く(特に年配の)...続きを読む(全184文字)
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住宅補助は、東京4万円、大阪3万円、名古屋2万円、福岡1万円です。
入社後に、2回転勤すると、2回目から借り上げ社宅に変わります。
借上社宅は、いづれの...続きを読む(全167文字)
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業界ナンバー1と思い入社。
一般の会社としては、給料は悪くないと思いますが、
金融系、三菱という名前を考えると給料が安すぎて、がっかりしました。
三菱...続きを読む(全168文字)
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同業他社が、業績を伸ばしている状況下で
当社は、順調に業績を落としています。
(魅力的なカードは当社にはありません)
この業界で伸びシロがあるのは、
...続きを読む(全236文字)
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あたまは、切れると思いますが、銀行時代に相手にしていた顧客層をイメージした
的外れなの施策など、とても残念な感じです。
トップダウンがきついので、ずっ...続きを読む(全182文字)
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最近、全社員向けの研修があったりなど
個人的には、教育制度は良いと思っています。
また、一部(20項目)の資格に対し、奨励金制度があります。
制度として...続きを読む(全161文字)
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待ち株会社のトップダウンの風土が色濃く出ています。
そのせいで、自分でこうしたい、ああしたいなどの
熱い気持ちがある人は、がっかりします。
与えられた...続きを読む(全260文字)
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名前と営収は業界1位ですが、
給料(主に賞与)は、三○やJの足元にも及ばないと思います。
入社5年目で主任になり、基本給は24万円になります。
入社7...続きを読む(全208文字)
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合併により、旧所属会社により出世の道が閉ざされた。また、社風がガラリと変わり、旧所属会社からすると、頭脳系の会社から、いきなりすごい体育会系の会社に様変わ...続きを読む(全153文字)
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上層部は派閥人事が激しく、人間関係がドロドロした感じ。まるでドラマに出てくる派閥人事抗争を見ているようだ。現在の和田社長も人の好き嫌いが激しく、能力があっ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。