この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず第一に給料が安かったこと。時給が当初800円で入り、段々昇給すると書いてあったが、4年間で840円までしか上がらなかった。深夜の特別時給も昔は18時以...続きを読む(全175文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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まず第一に給料が安かったこと。時給が当初800円で入り、段々昇給すると書いてあったが、4年間で840円までしか上がらなかった。深夜の特別時給も昔は18時以...続きを読む(全175文字)
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サービス残業が多すぎる点、特に店舗配属になるとまず定時には帰れません。
アルバイトの人件費もどんどん減らされて、その分が正社員のサービス残業で賄われる感...続きを読む(全165文字)
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基本的に、辞令には逆らえません。そして年一回、定期移動があります。つまり、来年の今頃は何処で何をしているか検討もつきません。
自らキャリアプランを考える...続きを読む(全265文字)
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とても働きやすい楽しい職場でしたが、本やDVDの万引きを大量に万引きする人がいたりするので監視やレンタルのクレーム、延滞したCDやDVDを催促する電話をす...続きを読む(全147文字)
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会社の雰囲気はとても良かったです。みなさんとても親切でした。私は体力がなかったことがこの仕事の退職のきっかけでした。夜中まで働くことが多いことなので、体力...続きを読む(全162文字)
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給与が安かったのと、ネットの普及により、将来的な不安が大きくなったために退職しました。
人間関係は概ね良好なものの、やはりアルバイト等ではハードルが低い...続きを読む(全192文字)
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今でもこの会社が大好きである。事業内容、社風、給与に関してはほぼ不満はなかった。しかし、私がいたカンパニーだけかもしれないが、閉塞感というか、スピード感の...続きを読む(全176文字)
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アルバイトから社員を目指していたが、上司社員の対応が人によって違う。自分の好き嫌いでシフトや仕事内容を割り振る、全ての社員ではないが80%は理不尽かつ非常...続きを読む(全157文字)
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私は当時大学生だったので、就職活動という理由で辞めることになりました。しかし、正直私がいないととても仕事が追いつける状況ではなかったので、なんとなくこころ...続きを読む(全161文字)
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転勤がとにかく多いため。個人の希望は一応ヒアリングはあるのですが、ほぼ考慮されません。また、社歴、年齢、役職も関係なく転属対象と成り得ます。スペシャリスト...続きを読む(全154文字)
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世界一の企画会社なのに、企画が全く通らないし、企画を立てて仲間を集め始めたら現業と違う場合、横槍が入って企画が潰れることも多かった。企画を募集している割に...続きを読む(全194文字)
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私はアルバイトですが、やることの多さが嫌になっています。自分は本の担当でしたが、他にもゲームの販売・買い取りもできるようにならざるおえませんでした。なぜな...続きを読む(全223文字)
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当たり前のようですが、アルバイトだけでは食べて行けなくなったので。
給料の安さと労働の割の合わなさが理由です。
人間関係は、さほど深い付き合いをしてい...続きを読む(全197文字)
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Uターンを希望しましたが、全国勤務が規約のため、応じることができない回答があり、
それを基に退職を考えてました。待遇面については、可もなく不可もなく生活...続きを読む(全248文字)
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退職する理由になった点は、労働環境問題ではなく自分のスキルアップです。なので、環境自体には不満はあまりありませんでした。(しいていうなら、給与があがりにく...続きを読む(全158文字)
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オープニングスタッフとして入り、職場環境としては大変楽しかったのですが、学生アルバイトだったため仕事に入れる時間が限られてしまい、その時間帯に人がたくさん...続きを読む(全216文字)
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他企業に比べてネット事業を推進する速度がおそく、エンタメ企業のネット部門としては、致命的だと思われる。
一方で、ベンダーとの調整はほぼ全てIT部門で引き...続きを読む(全176文字)
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学生時代にアルバイトをしており、就職するために退職しました。
キャリアパスは半年に一度面談がり、条件を満たせ昇給する。
人間関係は社員は基本的に事務所...続きを読む(全197文字)
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現在アルバイトですが、契約社員になったところで、大半が正社員になれないままもの凄い早さで全国に異動されています。
c.c.c.ライセンス店舗のスターバッ...続きを読む(全175文字)
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私が働いていた感覚ですが全国転勤はもちろんあるのですが店舗社員なら1~2年で基本転勤がありました。本社社員も3年以内に部署異動や支店転勤などある。転勤が頻...続きを読む(全158文字)
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キャリア面談は形だけのもの。事業が多岐に渡るので全く望んでいない業種に配属されることも多々あり、適性を見ているとは思えなかった。ワンマン経営に悲鳴をあげる...続きを読む(全156文字)
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直接的には会社の方針転換でインターネット事業を大幅に縮小することとなったため。一時的に社内転職制度を利用して他の部署に避難するも、長い目で自分のやりたいこ...続きを読む(全235文字)
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プライベートの確保が非常に困難だった為です。
一日10時間勤務は当たり前。週に休みの無い日も多々ありました。
給料もよく、頑張りがいがある会社でしたが...続きを読む(全171文字)
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とにかく勤務時間が長い。SVと顧客である加盟店(約20店舗)の距離感が難しい。コンビニほど標準化が進んでいないのでとにかくレベルの低い加盟店が多く、店舗の...続きを読む(全374文字)
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プレイングマネージャーの層の人数が多く、上が詰まっている印象。
また、年齢が上がってくると、管理系人材の部門は少ないため、事業部にいる場合は管理職クラス...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人に与えられたミッションをこなしていれば、周りからは特になにも言われない。
おそらく部署によるが、どこも似たような感じだと思われる。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
流石に厳しいと思われる。
店舗やレンタルの事業が厳しくなるのは見えていたが、FCのビジネスモデルがゆえに手を打ちようがなかったのが実態。
新規...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ポイントがもらえることが唯一の福利厚生。また、退職してから気づいたのが401のありがたさ。
会社負担での掛け金でそれなりの資産を長ければ長いほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
似たような人たちが毎年同じようなことをやっている。イノベーションとは程遠い。
これからも厳しいのではないか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自身のやる気があれば、様々な企画やイベントを任せてもらう事が出来ます。私もさまざまな企画の立ち上げをさせていただき、それが自信となり、多くの方...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
MBO制度、体裁としては機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOの個人評価と、上長の評価とは別に、事業部単位で調整が入る...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は部署にもよるが比較的取りやすい。直近はリモートワークも推進しているようでワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
関東IT健保のサービスは充実している。ポイントの支給など福利厚生は比較的満足度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ある程度安定した収益基盤があり、今すぐに危ないような状況ではない。
稼ぐことを大切にしている大阪の企業、という風潮がある。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給休暇を消化することを、おすすめされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員不足による、パートアルバイトの管理不足を感じてしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
書類などしっかりと説明があり、退職金など相違がなかったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の雰囲気や人によるので、会社として...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
割とすんなり受け入れてくれた。契約期間内でも早めに連絡すれば2ヶ月以内に辞めることはできるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が人を見下すようなことばかり言うのが本当に嫌でした。
すごく上から目線で、自分以外の人間は全員自分より頭悪いと...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
人事制度変更に伴い給与制度も変更になった。低い基本給+業績給→普通の基本給となり、残業単価が最低賃金水準から大幅にアップした。この点は評価出来...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
楽しい人がたくさんいて嬉しい。と同時にとてもストレスの感じる環境でもあったように感じる。その理由としてはお互いの意見がすれ違うと他の人の責任に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足。
引き継ぎも教育も有給消化もできず残業だけが増え、それの繰り返しで人は辞めていく。残業するなと言わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
親身になって対応してくださった。
私は嫌なことがあって退職した訳では無いが、店鋪に不満がある場合などは改善しようとしてくださる
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なんでも相談できる環境であったと素直に思う。キャリアのことについて考える時も親身になって考えてくれるサポート部の方がいました。サポートはすごく...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
人が良かったため退職する時には非常に悩んだがコロナの影響による営業不振から抜け出せておらず、業界自体を変えた方がいいかなと思ったためて転職を決めた続きを読む(全79文字)
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 1086億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
URL | https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/ |
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