カルチュア・コンビニエンス・クラブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全187件） 7ページ目

現在アルバイトですが、契約社員になったところで、大半が正社員になれないままもの凄い早さで全国に異動されています。
c.c.c.ライセンス店舗のスターバッ...続きを読む(全175文字)

私が働いていた感覚ですが全国転勤はもちろんあるのですが店舗社員なら1～2年で基本転勤がありました。本社社員も3年以内に部署異動や支店転勤などある。転勤が頻...続きを読む(全158文字)

キャリア面談は形だけのもの。事業が多岐に渡るので全く望んでいない業種に配属されることも多々あり、適性を見ているとは思えなかった。ワンマン経営に悲鳴をあげる...続きを読む(全156文字)

直接的には会社の方針転換でインターネット事業を大幅に縮小することとなったため。一時的に社内転職制度を利用して他の部署に避難するも、長い目で自分のやりたいこ...続きを読む(全235文字)

プライベートの確保が非常に困難だった為です。
一日10時間勤務は当たり前。週に休みの無い日も多々ありました。
給料もよく、頑張りがいがある会社でしたが...続きを読む(全171文字)

とにかく勤務時間が長い。SVと顧客である加盟店(約20店舗)の距離感が難しい。コンビニほど標準化が進んでいないのでとにかくレベルの低い加盟店が多く、店舗の...続きを読む(全374文字)

プレイングマネージャーの層の人数が多く、上が詰まっている印象。
また、年齢が上がってくると、管理系人材の部門は少ないため、事業部にいる場合は管理職クラス...続きを読む(全220文字)

会社の将来性がない。自己成長がてきない環境であったため。会社の将来性は今後すたれていくTSUTAYA事業に頼ってきたが毎年、前年比割れをし続けて今後、加盟...続きを読む(全190文字)

仕事と給与が見合ってない。社員はいつもパソコンで作業をせねばならず、アルバイトが接客対応で呼び来ると中断。終わるとすぐに戻ってパソコンカタカタ。
早朝か...続きを読む(全199文字)

フランチャイズのしがらみで先進的な事ができない。相対評価で好成績がつづかないと昇級しないため、業績のいい部署にいると給与があがらないという矛盾が生じる。
...続きを読む(全151文字)

学生時代のアルバイトにしてはとても楽しく、長く続けられるものだったが、社員になることを考えると、労働環境や仕事内容に対しての待遇はよくないため、ほかの職を...続きを読む(全173文字)

単なるアルバイトで、給与が上がらない。
売り上げを上げようと考えようとしても、単なるバイトなのでどうにもできない。
別の仕事に興味をもっていたので、辞め...続きを読む(全150文字)

今から考えると若気の至りと言いますか、自己中心的な考えでした。単に、仕事が忙しくなり何も考える余裕もなくなったのが主な原因です。仕事の出来を認めて頂いて更...続きを読む(全174文字)

店長、社員にもよるかもしれませんが、接客業なのに、お客様へのレンタル袋が異常に汚くても新しいものは買ってもらえません。従業員の制服も5年経っても支給されま...続きを読む(全229文字)

ジョブローテーション制度があり、基本的には5年以上は同じ部署に所属出来ません。
(専門部署に転職して来た人は別です。)マルチプレイヤーの育成の為の制度な...続きを読む(全152文字)

労働環境:私の働いていた店舗はフランチャイズで数店舗経営されている内の一つでしたが、労働環境はあまり良くありませんでした。サービス残業が多くそれが当たり前...続きを読む(全162文字)

他の仕事に転職することになったから退職した。
アルバイトだったこともあり、長く続けても
身になることは少なくなっていく。
また、昇給を期待して長くい...続きを読む(全156文字)

わたしが退職した理由は2つあります。
1つは、人間関係。各アイテム(レンタル、BOOK、販売など)ごとに1人ずつ社員が配置され、そのトップに店長がいるの...続きを読む(全186文字)

TSUTAYA店舗の運営は、店舗によってそれぞれ独自のスタイルがあり、特に店長を含めた社員によって店風も変わり、社員は早くて1年で変わって、新しい社員が入...続きを読む(全313文字)

典型的なワンマン企業で社長の意向ほぼ100%な社風。
企画会社としてカード事業に主を置いており、こちらはまだ将来性があると思われるが
TSUTAYAの...続きを読む(全154文字)

サービス業なので仕方のないことでもあるが、深夜までサービス残業がザラ。店舗だけの話ですが。本部勤めなら悪くないのですが、店舗に回ると割と心が折れてしまう新...続きを読む(全156文字)

とにかく異動・転勤が多いことです。
役職のあるなしに関わらず、同じ職種を3年以上続けている人は、異動見当の対象となるので、部長クラスの人間でも、全く畑違...続きを読む(全168文字)

社員ではなく派遣でしたので、退職ではないのですが・・・。
比較的長く勤務させていただき、職場環境や人間関係にも不満はありませんでした。
ただ、長く居る...続きを読む(全158文字)

店舗勤務だったのでとにかく体調管理が大変だった。
3交代制で深夜勤務もあり、不眠症になった。
店舗ミーティングには店舗社員全員が揃わないといけないため...続きを読む(全220文字)

事業部間の仲が非常に悪く、一つの企画を進めるのに社内調整が大変である。
社内調整がどれだけできるかによって、進捗が変わる。
自分のスキルを磨くには難しく...続きを読む(全219文字)