この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に新しい事にチャレンジしており、世の中に注目されるような事業にがっつり関われること。一般的な人でも知っているような店舗作りにも関わる事ができ...続きを読む(全307文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
常に新しい事にチャレンジしており、世の中に注目されるような事業にがっつり関われること。一般的な人でも知っているような店舗作りにも関わる事ができ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
厳しい人や環境はなく全体的に温厚な体質。実際に仕事をするときにもで個人裁量ややりたい事を尊重してくれる風土はある。また、大手チェーン関連企業と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
消費者の購買活動に対して、的確な商材開発を行っており、単なるSIerや、マーケティング会社、広告代理店とは一線を画する。事業モデルが、自社ID...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
動画見放題サービスなどがネットで出始めて、店舗でレンタル業を続けることがどうなのかと友人からも突っ込まれることもあったが、T
カード提携店から...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
企画会社というたっているが、企画をできるのは社長のみ。以下のものは社長のビジョンを実現する為にひたすら動くことを強要される。良く言えば、指揮者...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
通常の企業マインドと違い自由な環境で企画実行が可能。関西風土が強く実力次第で自分のやりたい事をやれる。働く事が好きな人には向いている。パーツと...続きを読む(全141文字)
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レンタル・セル事業はもはや頭打ち、リアル店舗としての成長性は恐らく望めないと思います。Tポイント事業やカフェ並設、ランドマーク的巨大書店、家電進出など、ラ...続きを読む(全212文字)
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事業部により成長性は大きく異なる。パッケージビジネスについては市場自体がシュリンクしているため、大きな成長は期待出来ない。特に本、CD、DVDといったセル...続きを読む(全162文字)
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将来性は不透明です。会社の規模からしたら充実していると見えますが、主力のレンタル事業に未来はありません。近年図書館やT-SITEなどリアルで勝負する傾向を...続きを読む(全200文字)
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本、CD、DVD、それぞれのセルとレンタルを取扱う店舗で勤務していたので最新のエンタメに詳しくなることができました。2週間前に申請するシフト制で、自分の都...続きを読む(全152文字)
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TSUTAYA事業は縮小の一途をたどるのは確実です。DVDは動画配信へ、CDは音楽配信へ、コンソールゲームはオンラインへ、出版物は電子書籍やWEB全般へ…...続きを読む(全216文字)
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多数の業種を複合している為、将来性は高いと思います。現状ではこのままの成長を維持していく企業であると思います。
が、基本的に接客業である為、店舗勤務の場...続きを読む(全162文字)
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FC加盟店のFC手数料が大半を占めますが、インターネットでの配信サービスの普及に伴い、実店舗の売り上げや成長が鈍化していくことは容易に想像できると思います...続きを読む(全180文字)
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CD販売業界はオンラインサービスやレコード会社からの直営販売などが進む中、ますます厳しいものとなっております。
しかし、TSUTAYAはTPOINTカー...続きを読む(全212文字)
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会社の業績をみれば将来性があるように思えるが、実際は瀕死の状態。
主軸のレンタル事業は今後間違いなく廃れていく。現在でも毎年約10%減のペースで売り上げ...続きを読む(全406文字)
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やはりビデオ業界のなかではダントツの安心感があります。比較的他のビデオ店より高いのですが、品揃えや定期的なイベントは、借りるということを無視しても、十分楽...続きを読む(全165文字)
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ライバル店のgeoが近くにでき、値引き合戦があった。
セールをやり過ぎて、商品は出てるのに客単価は低かった。
正直レンタルはネットでいろいろできる時代...続きを読む(全160文字)
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コンテンツ流通事業を、放送 ネット 店舗で展開するということで、とても夢がある会社でした。会員証の共通化を早いうちから実施し、その裏にはマーケティング会社...続きを読む(全163文字)
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今年30周年を迎えこれからますます成長していくと思いたい。TSUTAYAは店舗別におすすめの商品を紹介したりとレコメンド機能が充実しているので、今後この機...続きを読む(全165文字)
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正社員の働き方はまさにブラック企業と見受けられる・・・。
働き方は配属先の店舗によるのだろうが、仕事のために仕事をしている。
マニュアルはどの店もかな...続きを読む(全238文字)
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会社が情報を集めるのが得意 。常に先を見据えているので切り替えが早い。また 経営判断が早い。残念ながらレンタル事業に関しては、終息の雰囲気が社内でも否めな...続きを読む(全178文字)
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かなり懐疑的。
Tポイントだのみの状況を如何に打開するか??
レンタルの閉塞感は想像以上。
代官山モデル等は現状張子の虎に過ぎないほどの数字。。(赤...続きを読む(全159文字)
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レンタル事業は頭打ち感が正直有ります。調子がよかった店舗もそもそも来店者数が段々減っており、集客力が弱くなっているのではと感じていました。
そういう背景...続きを読む(全208文字)
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とにかく、業界でもトップの企業なので、会社の雰囲気も、将来性も、明るい。新規事業は失敗や不満もあるかもしれないけれど、たとえ会社として失敗してもほかの事業...続きを読む(全176文字)
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主力のTSUTAYA事業は売上、利益ともに厳しい状況だが、代官山蔦屋書店、武雄市図書館のような店が評価され、大規模な開発に計画段階から参画できるようになれ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
当時は年俸制であったが、比較的正当な評価をしてもらえていた。営業数値だけでなく行動面もきちんと見てくれていて、展示会等での動きも加算してもらえ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
リモートワークと出社を併用でき、有給もとりやすかった。フレックスも活用できた。
男性だが育休も取得でき、大手企業としての体制は整っている。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プロパー・中途問わず受け答えが親切な人が多い。質問やヒアリングにも丁寧に対応してくれる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
病気休職→退職であったが、人事の対応は丁寧でよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
近年経営のターニングポイントということもあるのだ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生はあると思います。
ただ何度も変更となり模索していたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人事制度自体はしっかりしているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ偏りが無いかどうかで言うとなんとも言えないかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分次第だと思います。
会社は仕事以外の経験を推奨する風土です。家族も大切に出来る環境もあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的にやる気、課題解決したければ、環境は整っていると思います。
逆にチャレンジ精神がないとつまらないかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就職するなら辞めておいた方が良いと思う。バイトだと時給も良いし、稼げるけど、社員になった途端...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
車の歴史はもう長いけれど、最近は環境に配慮した電動車や自動運転技術など、求められることのレベルがアップしていっているのでそこに対応できれば十分...続きを読む(全87文字)
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 903億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
URL | https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/ |
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