この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポイント事業を中心に安定基盤があるので、その点では安心感がある。また、CCCならではのアセットを活用することでまだまだ攻めきれていない領域への...続きを読む(全225文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポイント事業を中心に安定基盤があるので、その点では安心感がある。また、CCCならではのアセットを活用することでまだまだ攻めきれていない領域への...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スターバックスの中でも、蔦屋書店などを運営していたり、話題性のある店舗を運営できているのは、とても魅力的だと思う。入社した当初と比べると、今ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
取り扱いのアイテムの幅が広く、マニアックなものから大衆向けのものまで取り揃えているので ネットが普及してきているとはいえ そこでしか見れない作...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
正社員やアルバイト、さらには年齢問わず、店舗をより良いものにするための意見を発信すれば、その意見をすぐに取り入れ本当に実践する会社の取り組みは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
よく言われるのは朝令暮改ですね。いい意味で言うと、スピード感がありますので飽きないで仕事ができます。いろんなことを広げるのですが、ジャッジのタ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
急成長であるため、様々な仕事を任せてもらえ、勉強にはなる。また、事業部によっては社員同士が仲が良く、交流も増えるであろう。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
蔦屋書店やT-SITE、図書館など新規の目新しいビジネスは一見華やかに見えるし集客力も強い。店舗事業においてここまでのブランディングに成功した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界の流れをいち早くとり入れ、本部は店舗に生かそうと積極的に取り組んでいるところ。ただし流行に流されすぎて現場ではアルバイトスタッフと社員の間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常に新しい企画を考えて実行するというサイクルを回す意識が高いので、情報感度は高めで刺激が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
蔦谷書店やT-ポイントによるビッグデータを利用したマーケティングなど、新たな分野にチャレンジをしている。
TSUTAYAもポイントもロイヤリテ...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
業界最大手ということもあり、他社では扱わないオリジナル作品や種類も豊富に揃えられてることは日々実感する。また季節ごとに企業とのタイアップや企画...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるTSUTAYA事業については既存前年比が伸びない状態が続いていて、代官山のよなお洒落な書店みたいな新業態を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年々、増収増益しているので今は大丈夫。
事業展開にも積極的なのでチャレンジ性もある会社だと思う。
SPAをやる事も非常に事業戦略としては良い。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社が家電といった、いままで手を付けていない分野にも挑戦しているので、お客様に飽きられないような工夫を多く考え行動しているのは良い点だと思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最初は現場店員として書籍で働いていたのですが、辞める三ヶ月前に新規事業のスマートフォン事業で働くことなることになり、色々と勉強させていただくこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新事業も続々と増えてきているので、将来性はあるかと思います。自分自身の努力次第でステップアップは可能なので、上昇志向の高い方はやりがいを持って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
CD・DVD・BOOK・ゲームといった販売・レンタル業から総合的な事業へとどんどん進出している
一部の店舗で、実験的に新事業を実施し、そこで採...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
もともとほぼレンタル事業のみが台頭していたが、tポイントカードのデータベース事業が軌道に乗り、百貨店まで加盟に入った。今後もデータベースマーケ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
常に新しい事にチャレンジしており、世の中に注目されるような事業にがっつり関われること。一般的な人でも知っているような店舗作りにも関わる事ができ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
厳しい人や環境はなく全体的に温厚な体質。実際に仕事をするときにもで個人裁量ややりたい事を尊重してくれる風土はある。また、大手チェーン関連企業と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
消費者の購買活動に対して、的確な商材開発を行っており、単なるSIerや、マーケティング会社、広告代理店とは一線を画する。事業モデルが、自社ID...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
動画見放題サービスなどがネットで出始めて、店舗でレンタル業を続けることがどうなのかと友人からも突っ込まれることもあったが、T
カード提携店から...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
企画会社というたっているが、企画をできるのは社長のみ。以下のものは社長のビジョンを実現する為にひたすら動くことを強要される。良く言えば、指揮者...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
通常の企業マインドと違い自由な環境で企画実行が可能。関西風土が強く実力次第で自分のやりたい事をやれる。働く事が好きな人には向いている。パーツと...続きを読む(全141文字)
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レンタル・セル事業はもはや頭打ち、リアル店舗としての成長性は恐らく望めないと思います。Tポイント事業やカフェ並設、ランドマーク的巨大書店、家電進出など、ラ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自身のやる気があれば、様々な企画やイベントを任せてもらう事が出来ます。私もさまざまな企画の立ち上げをさせていただき、それが自信となり、多くの方...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
職場の人間関係がかなり良く、ユニークで、ユーモアに富んだ人がとても多く、とても居心地が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給は部署にもよるが比較的取りやすい。直近はリモートワークも推進しているようでワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
MBO制度、体裁としては機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOの個人評価と、上長の評価とは別に、事業部単位で調整が入る...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性がないことや、エンタメに関わる企業なのにエンタメに対する愛情がない人が多くいて辟易することが増えた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
関東IT健保のサービスは充実している。ポイントの支給など福利厚生は比較的満足度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい風土でした。所属先の部門次第かもしれませんが、仕事とプライベートのワークライフバランスも取りやすい風土でした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏頃にTポイントとTマネーが合計で7万ポイント、福利厚生として支給されてましたが、2023年からその福利厚生は廃止...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社のお金の使い方がひどいです。
店舗を減らして変なTシャツを作ったり、壁をい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
個々のスキルが高く、向上心が強いこと。そのノウハウを伝達・教育する環境があること。特に社員教育は基本マンツーマンなので、伝達する密度が濃い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
銀行や証券会社経由で相続税の申告案件はやたらあるので、それだけはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外、上手く行ってる部...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人としての経営方針というのは具体的に提示も指示もされず、あくまでも各部門がカウンターと交渉するしかない感じで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
少子化に伴い人材需要は引き続き高いことが予想され、新卒市場で使われることが多いビジネスシミュレーションには追い風だろう。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シアトル系喫茶店全盛の時代に回転率重視の店舗運営をして、当時は喫煙できる場所としての市民権を得ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社コンサルと比較して投資の考え方が甘いイメージ。
例えば、重要な公共などの案件で、他社コンサルは採算度外視で戦略...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手子会社でもあるため会社としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にハイリスク・ローリターンの業界であり、現在は...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過払い請求については、もう時効になっているものも多く、案件自体が少なくなっていくことが予想されているので、今後の舵...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
監査業務は法令上必要な業務であるため、今後も安定して仕事はあるものと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査報酬が上がらない...続きを読む(全165文字)
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 1086億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
URL | https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/ |
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