三井住友トラスト・システム＆サービスの評判・口コミ一覧（全165件） 7ページ目

現状性別によるキャリアの不平等は見受けられない(現に担当部長、マネージャーレベルの女性社員複数名有)育児休職後の復職率はほぼ100%、育児休職中も会社の...続きを読む(全154文字)

グループ企業のプライムベンダーとなる為、マイクロソフト、IBM、HPといった大手のベンダーさんに対する発注側となれます。案件によっては非常に高額となりま...続きを読む(全176文字)

出産・育児については、休暇をしっかり取得でき、また時短勤務やフレックスの利用が可能。利用している社員も多いと思う。休暇中も社員と定期的に連絡を取るような...続きを読む(全165文字)

給与、賞与は経験年数や業績をベースに設定されているため、比較的分かりやすい。
残業代は全額支給されるため、仕事をした分はしっかり給料に反映される。
...続きを読む(全185文字)

定期的に社内研修の募集があり、ITスキルだけでなく、文章作成能力や業務知識を身に着ける機会がある。また、社外の研修も申込ができ、必要な知識を身につけるこ...続きを読む(全196文字)

17:10定時であり残業も業界の中では比較的少ないため、プライベートの時間を確保しやすい。また、定期的にノー残業デーが設定されており、無駄な残業はしない...続きを読む(全175文字)

銀行の子会社なだけあり、上流工程を担当することが多い。
銀行の社員とも交流も多いため、業務知識を身につけながらシステム面から見た提案が多く出来る点にや...続きを読む(全201文字)

休暇は部署にもよるが、比較的とりやすい印象。銀行のシステム会社のため、年末年始の休みは少ない。
労働時間についても管理がなされており、残業時間はIT業...続きを読む(全286文字)

銀行システムに携わりたいと思い入社を決めました。
プログラム能力よりも設計書作成や管理能力が身に付く会社だと思います。
入社して感じ事は、新しい事へ...続きを読む(全172文字)

社員、プロジェクト状況によるが、会社全体で具体的な残業時間の指標があり、定期的に部署レベルで残業状況を共有しているため、上司の残業に対する意識は総じて高...続きを読む(全194文字)

定期的に希望する研修を募っている為、希望時点の仕事内容・会社の方向性を理解したうえで研修を希望すれば、予算次第で研修費を出してくれる。また、キャリアアッ...続きを読む(全191文字)

金融システムというミスが許されない環境下の為、100%の品質を求められる機会が多い。緊張感はあるが、求められるシステムが完成した瞬間の満足度は高く、また...続きを読む(全230文字)

人によるが労務管理は比較的しっかりしている。無理に残業を強いる事は無い。
プライベートを大事にする人は、時間外も少なくして帰っている。
若手には働き...続きを読む(全161文字)

最近、来春の親銀行の経営統合を受けて、システム子会社も合併予定。先行き不透明で給与は頭打ちになるとの予想。
評価制度は透明を目指しながら不透明かもしれ...続きを読む(全155文字)

出産、育児休暇、育児時短勤務など取得者多数。大変に働きやすいと思う。2人目、3人目を取得する人も多い。取得後も希望すれば元の部署に戻る事が多い。男性の育...続きを読む(全151文字)