口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井住友トラスト・システム＆サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友トラスト・システム＆サービスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.8
三井住友トラスト・システム＆サービスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.1
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三井住友トラスト・システム＆サービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
10
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTが3年間つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがつくが、仕事ができないOJTLがつくと、ろくな仕事が回ってこない。入社後...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新入社員向けの教育体制は手厚いです。現場配属までの数か月、集合研修の形態で、社会人としての基本スキルやITスキルを勉強します。現場配属後も、情...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社外の研修について希望をすれば受講させてもらえるため、気になる技術やスキルの研修を年間数回は自由に参加できる。その際の受講費だけでなく交通費ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりしていると感じます。外部からの講師を呼んで基本的な社会人としての教育や若手、中堅などの立場に合わせた研修も行なっておりま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修制度は整備されつつあり、一定年次到達時や昇格した際などにはフォロー研修が用意されているほか、ビジネススキル研修などにも参加出来るので、自然...続きを読む(全163文字)
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入社時には3ヶ月間の集合研修があり、配属後も、上司からの推薦があれば、会社負担で外部研修に行くことができた。プログラミングや設計技法など技術的なものからネ...続きを読む(全153文字)
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定期的に社内研修の募集があり、ITスキルだけでなく、文章作成能力や業務知識を身に着ける機会がある。また、社外の研修も申込ができ、必要な知識を身につけること...続きを読む(全196文字)
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定期的に希望する研修を募っている為、希望時点の仕事内容・会社の方向性を理解したうえで研修を希望すれば、予算次第で研修費を出してくれる。また、キャリアアップ...続きを読む(全191文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友トラスト・システム＆サービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては一見しっかりしてるように見えるが、上席者次第で変わることと、プロ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によるが、下請けの会社がしっかりしていればそんなに忙しくなることはない。技術力がなくても、管理能力があれば上に行くことができる。
【気にな...続きを読む(全107文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友トラスト・システム＆サービスの 会社情報
| 会社名 | 三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストシステムアンドサービス |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 862人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古庄裕幸 |
| 本社所在地 | 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1番10 |
| 電話番号 | 042-351-2170 |
| URL | https://www.smtss.jp/ |
NOKIZAL ID: 1202343
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