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三井住友トラスト・システム＆サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友トラスト・システム＆サービスの 社員・元社員による会社の評価
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4.1
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2.9
三井住友トラスト・システム＆サービスの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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- おすすめ度
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三井住友トラスト・システム＆サービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
eラーニングの充実。新人社員向けの研修が充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前であるがスキルの定着は個人の意...続きを読む(全83文字)
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回答者：
職種別の研修制度が整っている点や、キャリアの選択肢として特定の領域の専門家になるプロフェッショナルのキャリアと幅広い領域に知見を持つゼネラリストになるキャ...続きを読む(全151文字)
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回答者：
5年目までに3つの部署を全て経験させてもらえるため、全ての事業の知識をつけることができる。また社内公募が年2回ある。半年間は使用期間であり。研修も充実している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
OJTが3年間つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがつくが、仕事ができないOJTLがつくと、ろくな仕事が回ってこない。入社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新入社員向けの教育体制は手厚いです。現場配属までの数か月、集合研修の形態で、社会人としての基本スキルやITスキルを勉強します。現場配属後も、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社外の研修について希望をすれば受講させてもらえるため、気になる技術やスキルの研修を年間数回は自由に参加できる。その際の受講費だけでなく交通費...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりしていると感じます。外部からの講師を呼んで基本的な社会人としての教育や若手、中堅などの立場に合わせた研修も行なっており...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修制度は整備されつつあり、一定年次到達時や昇格した際などにはフォロー研修が用意されているほか、ビジネススキル研修などにも参加出来るので、自...続きを読む(全163文字)
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入社時には3ヶ月間の集合研修があり、配属後も、上司からの推薦があれば、会社負担で外部研修に行くことができた。プログラミングや設計技法など技術的なものから...続きを読む(全153文字)
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定期的に社内研修の募集があり、ITスキルだけでなく、文章作成能力や業務知識を身に着ける機会がある。また、社外の研修も申込ができ、必要な知識を身につけるこ...続きを読む(全196文字)
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定期的に希望する研修を募っている為、希望時点の仕事内容・会社の方向性を理解したうえで研修を希望すれば、予算次第で研修費を出してくれる。また、キャリアアッ...続きを読む(全191文字)
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三井住友トラスト・システム＆サービスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
幅広い事業を展開する三井住友トラストグループをシステムという面からサポートすることは、経済や社会を支えることであり、やりがいにつながることであると思った。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず育休や時短勤務を取りやすい雰囲気がある。子育てをしつつ女性の管理者である方も見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フレックス勤務、在宅勤務を利用しやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
母体との統合によりフレックス勤務廃止になってしまう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保守案件の推進。
若手のうちから小規模案件のマネジメントに関われる。
日本最大の信託銀行のシステム開発にかかわれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
同年代の平均以上はいただけているため、特段文句は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属チームによって評価が異なり、それによって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家賃補助。eラーニング無料利用。その他TOEIC勉強アプリや英会話に無料で取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽の押...続きを読む(全85文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新人教育は半年くらいやっていて、きちんとしているように見えた。資格を取るとお小遣い程度ではあるがお金がもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上の世代の方はグロービスのオンライン受講が必須の方もいました
ITパスポートは取得必須なので受験料と学習教材はもらえます
研修は年間1人につ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
真面目に仕事をしていれば、給料がちゃんと上がるいい会社だった。困っている新人がいたら、何度も面談の機会が与えられて時間がかかっても解決に向か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修を受けさせてもらえました。
その受講料は会社持ちでした。
テキストブックは会社のものになりました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にデザイナーが一人しかいない体制のため、キャリアアップについては自ら積極的に動く必要がある環境でした。体系的...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
日本マイクロソフトとの強力なパートナーシップがあるため、Azureを中心としたクラウド技術の最先端に触れられる環境です。技術スタックは常に新...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上長との面談が3ヶ月に１回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得支援が充実しており、自身のスキル向上に積極的に取り組める環境です。多様な業務経験を通じてキャリアアップも実現しやすいと感じます。続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友トラスト・システム＆サービスの 会社情報
| 会社名 | 三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストシステムアンドサービス |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 862人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古庄裕幸 |
| 本社所在地 | 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1番10 |
| 電話番号 | 042-351-2170 |
| URL | https://www.smtss.jp/ |
NOKIZAL ID: 1202343
