この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンプライアンス意識が強く、非管理職の残業・休日出勤はすべて手当につけることができます。管理職(大卒で36歳ころ)になると残業や休日出勤はつきませんが、そ...続きを読む(全152文字)
王子ホールディングス株式会社 報酬UP
王子ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンプライアンス意識が強く、非管理職の残業・休日出勤はすべて手当につけることができます。管理職(大卒で36歳ころ)になると残業や休日出勤はつきませんが、そ...続きを読む(全152文字)
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比較的若いうちから仕事を自由にやらせてもらえる環境であり、上司や周りのサポートも手厚いです。真面目で温厚な社員が多く、他部署からの協力も得やすいです。おお...続きを読む(全163文字)
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安定した会社であることは確かで、全国に工場もあり、福利厚生、制度、教育制度など整い、大会社だけあって非常に得るものは多い。また、優秀な方も多いが、反面、学...続きを読む(全177文字)
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出世意欲のそんなにない周りにかこまれたおかげであまり、がつがつした環境ではなかった。
派遣も多くやとっており、派遣でできる仕事は派遣がやっていた印象。
...続きを読む(全163文字)
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現場は非常に和やかな雰囲気で人と人とのつながりが強い。
しかし人員削減により余剰人員が不足しているためか、ごくごく一部の人間ではあるがその人にかかる負担...続きを読む(全159文字)
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仕事が少なすぎて、経験を積み、成長していくことが困難なため。本社および工場の余剰人員が多すぎることが要因だが、競争にさらされた経験が乏しく保守的な社風であ...続きを読む(全163文字)
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入社理由は、環境に配慮してビジネスを行っているというプラスイメージを抱いたから。また、旧三井系の懐の大きさにも惹かれた。
入社後は、良くも悪くも長い目で...続きを読む(全241文字)
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比較的自分の裁量に任せてもらえる会社なので、上司・同僚とインフォームしながら仕事を進めていけば、新しいことにもチャレンジできる。
人によっては理解に苦し...続きを読む(全161文字)
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工場出身の管理職の方は、やはり古い考え方の人が多い。人によるが、やはり異動せず一つの場所に居続けると、吸収するものもなく、新たな視点が身に付かないからだと...続きを読む(全181文字)
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スキルアップは、残念ながら日々の仕事を通してでしか望めない。
以前はMBA留学制度もあったようだが、MBA取得後、転職された方もいたようなので、現在では...続きを読む(全158文字)
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総合職の女性では、比較的男性と同等に仕事ができる環境と思われる。
しかし、そこはまだ古い体質なので、事務職でまだ海外駐在員の中に女性を見たことはないし、...続きを読む(全151文字)
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紙全体の需要が縮小する中で(ペーパーレス化)、業界として国内のスクラップ&ビルドや海外売上高を増やさざるを得ない状況になっている。
当社は業界の中でも海...続きを読む(全177文字)
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ワークライフバランスは非常に取り易いと思います。
配属先・時期にもよりますが、GW・お盆・年末年始は1週間は最低休めるのではないか。
また、有休も未消...続きを読む(全153文字)
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年収に関しては、他の業界に比べると、給与水準は低い方だと思う。
ただ、福利厚生(扶養手当、寮・社宅完備等)がしっかりしているので、目に見えない部分で、多...続きを読む(全251文字)
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福利厚生については、充実しています。
カフェテリアプランで年に5万円交通費や宿泊費に使え、本社・工場勤務いずれにおいても寮・社宅が容易されており、前社は...続きを読む(全181文字)
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ライバルの日本製紙よりは確実に将来性があると考えられます。工海外展開と電力開発に力を入れており、これから減っていくであろう紙の需要に対して危機感を感じてい...続きを読む(全167文字)
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給与については、残業代も十分付きますので、不満はありませんでした。
また、古い社宅も多いですが、社宅も完備されており、貯金もできるかと思います。
ただ...続きを読む(全161文字)
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結構面白い企業。
営業であろうと、どの部署であっても厳しいところは厳しいけどその分以上にやりがいを感じる事ができる風潮です。
頑張ればしっかりと評価し...続きを読む(全153文字)
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入社してすぐに工場に配属になりましたが、残業が長くて大変でした。
全体的に頭の多い人は多かったような気がします。
同期はほとんどが院卒理系の男性が多か...続きを読む(全172文字)
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事業所、工場などの職場により差も見られるのかもしれませんが、全体的に非常に穏やかな雰囲気の社風があるように感じました。特に地方勤務の場合はプライベートでの...続きを読む(全191文字)
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福利厚生は充実していると思う。(カフェテリアプラン等)
社宅、寮も工場から近く通勤には便利だと思う。社宅料も相場に比べてかなり安いほうだと思う。
地方...続きを読む(全162文字)
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給与は入社時は他社よりも多いが5年目になると追い抜かれている。
昇進・昇給は管理職登格までは横並びであり、それ以降は上司の評価が影響するらしい。
その...続きを読む(全155文字)
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元々志望していた業種ではなかったが、他に内定も貰えていなかったので、新卒で入社。
地方にある工場にて3年間勤務後、本社にて1年、その後、海外駐在を経験す...続きを読む(全199文字)
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合併を何度も繰り返してきた会社ということもあり、同世代の社員でも出身会社によって仕事の考え方が異なる印象があります。本社勤務の管理職は大らかな印象の方が多...続きを読む(全150文字)
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女性総合職の採用は、10年弱前まで無かったと聞いています。ですが、徐々に企業体質も変わってきているようで、工場勤務時代に総合職の女性先輩社員が育児休暇から...続きを読む(全165文字)
会社名 | 王子ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | オウジホールディングス |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 39,049人 |
売上高 | 1兆6962億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯野裕之 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号 |
平均年齢 | 48.3歳 |
平均給与 | 840万円 |
電話番号 | 03-3563-1111 |
URL | https://www.ojiholdings.co.jp/ |
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