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住友不動産ステップ株式会社(旧:住友不動産販売株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友不動産ステップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全501件) 17ページ目

住友不動産ステップ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産ステップ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産ステップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友不動産ステップの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

住友不動産ステップの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

住友不動産ステップの 社員・元社員による会社の評価

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2.5
やりがい
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住友不動産ステップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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住友不動産ステップの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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501件中401〜425件表示

住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は当時25歳で年収400万円ちょっとという程度でした。そこまでできる社員でもありませんでした。役職が主任になるとおよそ1000万円もらっているようです...続きを読む(全185文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月々の給与は事務の場合それほど良くはありませんが、地場の企業よりは頂いていると思います。賞与も他企業が満額貰えないのを考えると、多く頂いているのではない...続きを読む(全241文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やったことは必ず評価されたと思います。他社の友人と年収は同じくらい、つまり平均か少し上です。ただ、私は目標をあまり達成できなくて、小言をちょくちょく言わ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本人のやる気と運があれば社歴に関係なく高収入が得られるが、その分、仕事量が多く、精神的なプレッシャーも強い。
    月々の給料はほぼ年齢と役職で決まるため、...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎月の給与は全然問題なく暮らせるレベルだが、賞与の体型が予想以上にハードなため、残業が必須となり、残業だいは特には用意をされていない。このため、無駄な残...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社に限らず不動産営業はインセンティブをいかに詰めるかが給料アップの最低条件ですが、受け持ちエリアによっては激戦区のところ、売れないところ様々なので...続きを読む(全152文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度はしっかりしていて、福利厚生も待遇が良かった。有給や休暇などの取得もわりかしスムーズにとれる。社風が勢いがある会社なので向上心やノリが良い人でな...続きを読む(全163文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年6月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料はやればやった分だけもらえることがうれしい。逆にやらないと厳しいので、給与の波が激しい、、長期的に続けていけるかはちょっと不安ではあります。。
    評...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は、ボーナスで歩合給がつきました。エリアの割り当てで、成績がかなり左右される。
    エリアは、上司の意向によって決まるので、ある程度の社内営業も必要に...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は固定給で賞与が歩合になる。足切りのラインがあるので、それに達していないと0になってしまうのでライン上にいる人は締め日が気が気じゃない。半期で330...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収におけるボーナスの比率がとても高いです。すなわち、自分で頑張って稼いだら、その頑張りがそのまま、ボーナスに反映されます。数字を上げれられなければ、当...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給+賞与完全歩合。
    半期7~800万円に満たない場合は賞与足切り。
    但し、住友の看板の力は強く反響も多いため、普通に業務をこなしていれば足切りにな...続きを読む(全403文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業職の年間二回のボーナスは、100%個人の業績によるものでした。
    半期の成約件数×5,000円~10,000円。
    加えて、回収した手数料の額に応じ...続きを読む(全348文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    社風、環境に関しては厳しい会社です。月々のノルマを達成できればボーナスは期待出来ると思います。ただし、プライベートの予定や家庭の事情はあまり考慮されるこ...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については、成果主義の為やればやる程上がる。
    しかし、成績の上位にランクされる為にはやはり上に気に入られなければならない。
    上からの案件や配属先...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    営業は業績を残せば成果に反映される。厳しい環境ではあるが数字を残せばまとまった金額がもらえます。ただし中途入社では反響はもらえないので自分で作るしかない...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務内容は不動産の購入と売却の両面ができ、やる気さえあればいくらでもできるが、業績によってボーナス等待遇が大きく左右され、収入の個人間の差は大きいです。...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は固定です。地方で勤務していても東京基準ですので、地方勤務の方は良いと思います。また、女性事務員の給与も高いので、辞める方はかなり少ないです。
    役...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は安定しているが、インセンティブは査定基準が厳しかった。
    賞与は前年度の粗利が基準となるため、入社してから半年~1年は我慢が必要。
    ネームバリュ...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    営業職ならば、給与賞与は契約次第である。良くも悪くも体育会系なので、やる気と根性と忍耐力で契約をバンバン取っていけさえすれば、高収入は容易に見込めるだろ...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全実力主義で評価も透明性がある。結果がインセンティブとしてダイレクトに反映されるのでモチベーションがあがる。未経験、若くても実力さえあれば数年で年収1...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒で入り営業職で給与は高めですが、賞与が2年目から完全歩合制になり数字が上がらないと賞与が出ないです。残業代は営業職であるためほとんど出ません。休みも...続きを読む(全156文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    給与と賞与に関しては、同業種の中で比較すると高いと思うので、満足できる点ではあります。ただ、賞与に関しては完全歩合制となるので、安定志向のかたには不向き...続きを読む(全171文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    給与・賞与については同業者他社と比 インセンティブによる評価は年齢関係ない為、早い年齢で年収1000万円もいきます。
    また、配属センターによりかなりの...続きを読む(全178文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    資格がないと全く仕事をさせてもらえない。宅建を持っていない人は面接にすら行く価値はありません。
    説明会等では入社後に講習を経てなどと説明していますが、...続きを読む(全173文字)

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    501件中401〜425件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    住友不動産ステップの 他のカテゴリの口コミ

    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい
    比較的有給や欠員も補えるほどの人員がいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員が多い分入れ替わりが激しい
    教えても...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険、雇用保険などの主な福利厚生はある。
    1年以上勤務していれば数万円のボーナスが年末に支給される。
    退職金は一切なし
    【気になること・...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし。
    研修はほぼない、動画を見たりなどもなく、社員もしくは長年勤めている同じ派遣の人から隣に座ってみっちり指導。続きを読む(全77文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割引で系列のホテルに宿泊できることが便利でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助もなくなり、永年勤続者への休暇や旅行券の付...続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休はしっかり取れるので良い点だと思います。有給も比較的取りやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑務は女性がや...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス インターン

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    【良い点】
    成果主義による数字のプレッシャーが大きく、長時間労働になりやすい点や、ワークライフバランスを取りにくい点から、将来を考えて退職を検討するケー...続きを読む(全232文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスの懸念点としては、
    ・繁忙期や月末に残業が増えやすい
    ・顧客対応で休日や勤務時間外の連絡が発...続きを読む(全149文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 部長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職の場合、制度は充実していますが、業務の性質上、全ての制度を十分に利用できるかは個人の状況や配属される店舗に...続きを読む(全94文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職は残業も少なく、働きやすいかも思います。産休育休を経て復帰される人もいます。お子さんが何人かいる人もいます。時短で勤務ができるので長く...続きを読む(全190文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    癖のある上司だったのと、女性軽視がひどかったので基本的にはあまりコミュニケーションをとらずに仕事をしていました。続きを読む(全62文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域の最低時給より高めに設定されており、概ね満足でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートのみですが仕事ができる人もそうでは無...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途が多く、平均勤続年数も少ないため、有価証券報告書の平均年収が参考にならない。口コミサイトでも似たようなもので...続きを読む(全101文字)

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    小金井不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人成績はやった分だけ評価される仕組みになってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長でも個人成績しか評価されないので、マネジメント...続きを読む(全258文字)

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    大和リビング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グループ基盤で給与は安定傾向。評価は数字だけでなくプロセスも見られるが、配属先で運用差が出やすい印象。昇給は段階的で実力主義色もある。続きを読む(全75文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に対して給与が低い。やることや対応すべきこと、担当することが多いのに見合っていない。続きを読む(全77文字)

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    京成不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売買仲介部門に関しては、残業時間は月10〜20時間程度。休日しゅっきんは一切ないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇消化...続きを読む(全105文字)

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    株式会社東宝ハウス船橋の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張った分だけしっかりお給料に反映される。
    特に反響の仕組みが確立されており、普通に働いていれば間違いなく他業種よりも年収は上がるシステムに...続きを読む(全138文字)

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    株式会社あいうえおの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事制度がしっかりしているため、比較的納得感のある評価をもらえたのは良いことでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップし...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ライフポート西洋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味であがらないしさがらない。上げ幅がない分割り切れるので気楽である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上げ幅はないので、常に固...続きを読む(全81文字)

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    三井住友トラスト不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ制度が大きいのでたくさん稼ぐにはすごく良い環境だと思う。
    ボーナスは年4回あるので稼げる人はすごく稼げる。
    業績連動性なので売...続きを読む(全185文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    住友不動産ステップの 会社情報

    基本データ
    会社名 住友不動産ステップ株式会社
    フリガナ スミトモフドウサンステップ
    設立日 1975年3月
    資本金 29億7000万円
    従業員数 3,642人
    売上高 723億800万円
    決算月 3月
    代表者 伊藤公二
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
    平均年齢 35.8歳
    平均給与 685万円
    電話番号 03-3346-1021
    URL https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/
    住友不動産ステップは1975年3月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は3,642人で、売上高は723億800万円になります。平均年収は685万円で、従業員の平均年齢は35.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1130344

    住友不動産ステップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。