この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一番いいのは現場で売れている人をまねてみることだと思います。通り一遍の研修などはさして役には立たないので、あとは自分でどれだけ積み重ねていける...続きを読む(全181文字)
住友不動産販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産販売株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一番いいのは現場で売れている人をまねてみることだと思います。通り一遍の研修などはさして役には立たないので、あとは自分でどれだけ積み重ねていける...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でやるしかないので、否応にもスキルアップは早い。将来的な独立を考える人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知識が必要とされることでい否が応でも幅広いジャンルの事柄に触れる機会があることは住宅営業の1つ魅力である。
ただ、住友不動産である必要はなく、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業職に関してはかなり力を入れて宅建取得をバックアップしていると思います。就業時間中に講習が組み込まれています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒は毎月新人研修がある。
内容は主に事務職としての考え方を皆で出し合ったり、全員の前で話したりする。
業務内容の研修もあるが主にマインド面の...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も営業センターにて相当差が出てしまっています。新卒または中途を店全体で育てようという所もあれば、面倒だと考...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
センターにもよるが、私が配属された事務の先輩は、とても丁寧に親身に教えてくれた。
事務未経験なので不安だったが、一から教えていただけたのは大変...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
機会があれば若いうち(3年めくらい)にマネジメント経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントにまわるからといって
お...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新築マンション販売の場合、物件ごとに3~4名に分かれてモデルルームに常駐することになるのだが、レベルの高い責任者の現場では、様々な知識の吸収と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
無駄な研修は一切ない。税務研修など、実務に関する研修に希望者のみが参加する。ほとんどOJTで身に付けていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
不動産や営業知識に関する研修をかなり時間をかけて行っている印象。研修制度は手厚いと思う。これまでは地方含む研修対象者が東京等に集まっていたが、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分から、先輩や上司に同行させてほしいと伝えれば、相当大事な商談では無い限り、同行させてもらえる。(学ぶ機会を多く作れる)
3年目までくらいは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務職でも会社負担で宅建講習に通わせてもらえます。
個人でいけば恐らく10万以上はするので、大変ありがたかったです。
今はなくなったようですが...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本的に、新卒の研修制度は整っていると思います。逆に中途はあまりないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなにか改正...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
以前に比べると、新卒時の教育制度はここ近年は整ってきた方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を理解できている社員とでき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
宅地建物取引主任者資格があれば資格手当が支給される。事務でも受験する人も多かった。受験勉強のため専門学校の講習に会社負担で通うことができたので...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の取得が必須ですが、会社が完全にバックアップしてくれ、スクールも含め取得にかかる費用を負担してくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の業務時間中に宅地建物取引士の免許取得の勉強ができた。この資格がないと仕事にならない部分もあるが、しっかりと学習支援をしてもらえる環境だと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
宅建が必須の仕事なので会社のお金で宅建講習を受けられる。毎週、勤務時間中に学校に通わせてもらって宅建をとることができた。会社としても合格させよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仲介の一連の流れは学べるのでスキルアップにはなります。数字をやれば評価につながるので仕事を早く覚えればキャリアアップができるかと思います。
研...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
宅建など、会社が取得させようという動きはありましたが、現場が中途しかおらず、新卒の教育体制としては何も整っていない印象。
OJTは機能しておら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にない。スキルアップもすべて己の力のみでやっていく。環境も弱肉教職の世界なので、売れるやつだけが生き残る非常に特殊な環境。特に仕事のいろはを...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒等の若手に向けた研修は充実しているように感じます。以前と比較すると若手に対する環境はかなり良くなっているのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数字が全てなので、それさえ達成すれば年齢関係なく昇進することが可能です。また、それに対するボーナスもしっかりついてくるのでそこはやりがいになる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒の教育には非常に力を入れているように感じる。入社後の本社研修。本社研修が終わり営業所に配属されても毎月本社での研修に参加し、不動産について...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気は良い。
変な人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンに弱い人がとにかく多い。
研修もやっているが役に立っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
安定している。
たまに業績が良いと一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあると書いてあるが実際ない。
評価はあって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
系列ホテルの割引などが受けられ、非常に安く泊まれる。
人間ドックも年に1回あり内容も充実している。
健康に関連したイベントなどもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ルーティンワークなので、そこまで難しい業務ではない。
頼られる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務がいなければ回らない職場...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業が少なくなった。
有給も好きなタイミングで取れる。
大型連休や三連休もあり、休みは多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正社員登用があると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに必要な書類など多いが契約社員にそこまで必要なのかと思う。
契...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社時は定時に上がってましたが、ここ数年事務職の仕事量がふえて定時には上がらなくなりました。
7時くらい、月末は8時すぎることもあります続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生は、しっかりしてます。
事務職はは逆にそれだけって感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた以上に紙文...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で年収が増えるところは良いところ。住宅営業としてやっていくなら力試しにちようどよい環境と思われる。評価は数字が全てなので、そこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お給料はやればやるほどもらえます。稼ぎたい人にはとても向いていると思います。また、ランキングなど配られるのでモチベーションになると思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育という面ではあまりフォローアップなどもなかったので、成長しているという実感を掴むことはできなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新人のうちは営業ロープレや敬語研修などが定期的に行われているが、あまり機能していない。ユニット制であるため現場で上司から直接学ぶ機会が多いのは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正直上司次第ですけど、どの部も上の人達は仕事が早くて人たらしなところがあるので、学ぶことは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、仕事の出来に関わらず3年以上働かないと正社員に上がらないようであった。若いうちから入社して経験を積まないと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得制度が充実している。物にもよるが、宅地建物取引士や一級建築士などの重要な資格の場合は、取得の補助制度がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
宅建取得のために、過去問を配ったり外部の講師に頼んで講座を行ったりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、宅建を本気で取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数字を出せば役職がつき、宅建を取得すればさらに上に昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建がないと昇格はできない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
接客や電話対応など学ぶことは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほぼあって無いようなもので、実践の上で慣れていく傾...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ほぼない。なんのキャリア開発も教育もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく機能していない。先輩社員が教育する姿勢も能力も感じ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
教育担当はついてくれるが、教育担当も仕事を減らして新卒の教育をしているわけではないので、自分から行けるような人間でないと厳しいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | 住友不動産販売株式会社 |
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フリガナ | スミトモフドウサンハンバイ |
設立日 | 1975年3月 |
資本金 | 29億7000万円 |
従業員数 | 3,642人 |
売上高 | 751億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤公二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 685万円 |
電話番号 | 03-3346-1021 |
URL | https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/ |
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