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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全54件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラレのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラレで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クラレの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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クラレの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クラレの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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54件中51〜54件表示

株式会社クラレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修はかなりしっかりしていると思います。
まず、4月の頭2週間で新人研修(マナーや会社の概要など)
次に、4月後半から7月頭まで2ヶ月半の間...続きを読む(全161文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職制に応じて、それなりの研修は行われる。入社後、定期的に研修や面談が行われ、スキルアップの機会は多い。また、資格取得等への補助もそれなりにある。一方で、...続きを読む(全164文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度年数が経つと、職務上で必要な資格や講習を受けさせてくれるみたいです。
企業は社員のスキルアップのため、資格取得に対する奨励金や、社員に改善提案...続きを読む(全189文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修・育成制度には比較的熱心だと感じる。ただ一部上場企業のほとんどもそうであるため、一概にとびぬけた点を挙げるのが難しい。強いて言えばグローバル化を目指...続きを読む(全164文字)

54件中51〜54件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クラレの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クラレの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きがい:
私が所属させてもらった事業部の就職氷河期世代がずば抜けて優秀であった。
優秀な就職氷河期世代の方々の背中を追っていくことで、非常...続きを読む(全220文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所では未だに紙ベースの日報や報告書、印鑑が必要な書類が出回っている。
取得データや製品仕様書、実験データも紙...続きを読む(全130文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
高性能が必要なニッチ産業で収益を伸ばしている大手化学メーカーであったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
「入...続きを読む(全199文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

めちゃ色んなところで使われてて、自分の作ったものが社会のあちこちで役に立つ感じがあって、地味だけど手応えは大きい仕事だと思った。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    素材は景気や市況に左右されやすいし、海外の競合も強いから、安定性はあるけど爆発的な伸びは見えづらくて、そこは課題だなと感じた。続きを読む(全63文字)

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    株式会社クラレの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    普通くらいで、めちゃ高いわけじゃないけど安定して上がるタイプで、給与面は堅実な印象だった。続きを読む(全45文字)

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    株式会社クラレの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    住宅制度とか福利厚生がしっかりしていて、大手化学メーカーらしい安心感があって、働く環境の満足度は結構高そうだと思った。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社クラレの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    製造業の中では比較的落ち着いていて、忙しい時期はあるにしても、全体的には無理なく働けるバランスの良さを感じた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社クラレの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    仕事内容紹介では、社員が楽しそうに仕事をしている様子が紹介され、どの社員もやりがいを持って働いている印象だった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    化学メーカーの中でも大手であり、新技術を使った新たな製品も多くあり、将来性が期待される。社員の説明も自社の技術に自信をもっていると感じられた。続きを読む(全71文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社プロスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特になく、洗車事業部と製造部を経験しましたがどちらも各々が我流で教えてると...続きを読む(全259文字)

    武蔵塗料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人であっても大きな仕事を任せてもらえるので大きく成長できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人任せなところもあるので、パンク...続きを読む(全98文字)

    ボーンズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    台湾に1週間トレーニングに行かせてもらえた。確かにいろんなことを学んだが、一人孤独でいまでもトラウマになっているほど大変だった続きを読む(全69文字)

    株式会社プラネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究職になれたらそこそこキャリアは望めるかもしれませんが頭の良さと大卒の資格がいります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以外は...続きを読む(全96文字)

    花王株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニング等の一般的な学習体制は整っています。資格取得の際には、費用や応募も行ってくれるので良いと思いますが、資格手当が無いのが残念です。続きを読む(全76文字)

    荒川化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな分野で強くなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術的な革新はない。キャリア形成の話も特になく、真面目に働いてきた人ほど工...続きを読む(全96文字)

    キザイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社の経費でめっき学校に行かせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    めっきの基礎知識は身につくが、それが研究開発に繋がっている...続きを読む(全156文字)

    信越化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社で用意されている研修は最低限であり、自ら挑戦したい人向けの手当は薄いように感じた。用意されている研修も必要かは疑問続きを読む(全79文字)

    日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他ビューティー系関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種目によって研修があり、内容も濃い、東京と大阪のオフィスで研修があるので通いやすいかと思う、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない続きを読む(全79文字)

    株式会社ヤマサキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんなことにチャレンジできたので、いろいろな体験をさせていただき、学ばせていただけて感謝しています。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クラレの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クラレ
    フリガナ クラレ
    設立日 1926年6月
    資本金 889億5500万円
    従業員数 12,142人
    売上高 8268億9500万円
    決算月 12月
    代表者 川原 仁
    本社所在地 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地
    平均年齢 42.0歳
    平均給与 802万円
    電話番号 03-6701-1000
    URL https://www.kuraray.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130698

    クラレの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。