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【良い点】
スキルアップに関しては、通信教育制度が充実しており受講内容は自分が業務に必要だと感じたものを選択できる制度になっていた。また昇進昇格するにあ...続きを読む(全276文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クラレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラレのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラレで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クラレの 社員・元社員による会社の評価
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クラレの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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クラレの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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独創性の高い技術力で高い収益率を得るだけでなく自然環境に配慮した製品を多く生み出している。
研修は正社員だけでなく、系やう社員さんも必要性に応じて受講...続きを読む(全178文字)
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・工場における生産技術研究職でしたので、自分で思考し、新たなプロセスを設計するスキルを身につけることができました。
・身に付けたスキルは、同じような化学...続きを読む(全163文字)
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・新卒の新入社員に対する研修は4か月にわたる。内容は、2週間の導入教育、3か月の向上研修(1か月半の三勤交替を含む。男女問わず。)、2週間の英語研修とい...続きを読む(全326文字)
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新入社員研修はかなりしっかりしていると思います。
まず、4月の頭2週間で新人研修(マナーや会社の概要など)
次に、4月後半から7月頭まで2ヶ月半の間...続きを読む(全161文字)
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職制に応じて、それなりの研修は行われる。入社後、定期的に研修や面談が行われ、スキルアップの機会は多い。また、資格取得等への補助もそれなりにある。一方で、...続きを読む(全164文字)
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ある程度年数が経つと、職務上で必要な資格や講習を受けさせてくれるみたいです。
企業は社員のスキルアップのため、資格取得に対する奨励金や、社員に改善提案...続きを読む(全189文字)
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研修・育成制度には比較的熱心だと感じる。ただ一部上場企業のほとんどもそうであるため、一概にとびぬけた点を挙げるのが難しい。強いて言えばグローバル化を目指...続きを読む(全164文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クラレの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
色々な研修だったり、制度があるので高卒でも管理職になることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分があるのでそこが難点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前とのギャップは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて聞く職種だったので入ってみたら、外でプラント整備だったのでギャ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していたと思います。そのなかでカフェテリアプランを導入していて、自分が好きなものに振り分けできたので便利だった
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は年功序列なとこがあったが、ベースが高く、毎年基本給が上がっていったが、上がる額が少しだったのでもう少し上げて欲しかった。でも賞与はとて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
完全に事業部によるが、基本的に有給は好きな時に取得することができる。
ただし、出来る人に仕事があつまる傾向にあるため、上司のマネジメントが下...続きを読む(全224文字)
メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社長やコンサルタントに気に入られてなんぼなのでゴマすってへこへこして全部言うこと聞いてればすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に一度自由に外部の研修を受けられる機会があります。自分は何度かグロービスのビジネス研修を受けて、とても為になりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々な研修などに積極的に参加させてもらえる。ISOの内部監査員は入って1年くらい経てば取得するよう勧められる。それ以外にも各種資格の取得を年...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育はやろうと試みてます。がんばってコンサルタントなんかも呼んでやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は高いのかはわ...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クラレの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| フリガナ | クラレ |
| 設立日 | 1926年6月 |
| 資本金 | 889億5500万円 |
| 従業員数 | 12,112人 |
| 売上高 | 8268億9500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川原 仁 |
| 本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 03-6701-1000 |
| URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130698
