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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クラレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラレのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラレで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クラレの 社員・元社員による会社の評価
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3.5
クラレの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.8
- 社風・文化
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3.9
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.8
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3.9
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クラレの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
研修所があり、教育には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高難易度の資格を取得した場合、報奨金が出るが、一度のみである...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
総合職での入社では、本社集合研修（約２週間）、現場での三交替実習（約2.5ケ月）、英語研修（約２週間）と同業他社に比べると充実している。
入...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒入社後数ヶ月間の全体研修があり、社会人ビジネスマナーや業界、企業の事業についての知識をつけられる。制度的にも社風的にも助け合い教えてもら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
(事業所採用)FLコースの内容です。
文章力や計算力、化学知識の基礎については必修となる研修で学習機会があります。とはいえ中学生レベルの内...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
強制ではないが、必要に応じて、上司から必要な資格を取るように指示を貰う。スキルアップに向けた補助も人事から出ている。内容も充実しており、活用...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格の種類やその取得時期によっては、取得時に賞与がもらえる。特に技術職の場合は、どのタイミングでどのような資格を取るべきかおおよそ上司が教え...続きを読む(全178文字)
回答者：
【社員から聞いた】人事部であっても部署に関係なく社員の4人に1人が海外駐在を経験するなど、自身の成長とキャリアアップに繋がる機会が非常に整っている会社だと...続きを読む(全180文字)
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回答者：
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【良い点】
最近、研修制度が整ってきており、通信教育、社内教育も充実している。通信教育は、期間内に課題を終えれば、半額補助となっている。他事業部の勉強会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・インフラに関しては、多岐にわたっていろんなことに従事できる。
企画もでき、要件定義や設計ではレビューベース。運用・監視・保守は自前の部...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
教育制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるが、年功序列が強すぎ、実力があっても順番待ちの状態。実力があるから上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒では入社研修、入社1年後、入社3年後、30歳時…と定期的に研修を受けるシステムになっています。中途者は人数が少ないのでよくわかりませんが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修などはあまり力を入れている印象はなく、周囲の人から学び取る必要があるが、多くの人が我流で仕事を進めている印象。
社内公募などもありキャリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職階が上がった後にはしっかりと研修がある点。昇格者が一箇所に集い、外部講師を雇った研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当業務量にもよるが、自己啓発をする時間は十分とれると思う。休日出勤もそこまで多くないので、土日に集中して勉強することもできる。業務に関する...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の方が穏やかで仕事のできる人が多い。
ギスギスした雰囲気はない。
キチンと社内の規定があり社内行事なども華やかな感じがしました。またスキ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社独自のスキル形成プログラムがあります。
通信教育も充実しており、満足できるかと思います。また、通信教育を修了した場合、費用も補助されます...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、通信教育制度が充実しており受講内容は自分が業務に必要だと感じたものを選択できる制度になっていた。また昇進昇格するにあ...続きを読む(全276文字)
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独創性の高い技術力で高い収益率を得るだけでなく自然環境に配慮した製品を多く生み出している。
研修は正社員だけでなく、系やう社員さんも必要性に応じて受講...続きを読む(全178文字)
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・工場における生産技術研究職でしたので、自分で思考し、新たなプロセスを設計するスキルを身につけることができました。
・身に付けたスキルは、同じような化学...続きを読む(全163文字)
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・新卒の新入社員に対する研修は4か月にわたる。内容は、2週間の導入教育、3か月の向上研修(1か月半の三勤交替を含む。男女問わず。)、2週間の英語研修とい...続きを読む(全326文字)
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クラレの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
働きがい：
私が所属させてもらった事業部の就職氷河期世代がずば抜けて優秀であった。
優秀な就職氷河期世代の方々の背中を追っていくことで、非常...続きを読む(全220文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所では未だに紙ベースの日報や報告書、印鑑が必要な書類が出回っている。
取得データや製品仕様書、実験データも紙...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【良い点】
入社を決めた理由：
高性能が必要なニッチ産業で収益を伸ばしている大手化学メーカーであったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
「入...続きを読む(全199文字)
メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特になく､洗車事業部と製造部を経験しましたがどちらも各々が我流で教えてると...続きを読む(全259文字)
回答者：
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【良い点】
新人であっても大きな仕事を任せてもらえるので大きく成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せなところもあるので、パンク...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
台湾に1週間トレーニングに行かせてもらえた。確かにいろんなことを学んだが、一人孤独でいまでもトラウマになっているほど大変だった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研究職になれたらそこそこキャリアは望めるかもしれませんが頭の良さと大卒の資格がいります。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
eラーニング等の一般的な学習体制は整っています。資格取得の際には、費用や応募も行ってくれるので良いと思いますが、資格手当が無いのが残念です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ニッチな分野で強くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な革新はない。キャリア形成の話も特になく、真面目に働いてきた人ほど工...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社の経費でめっき学校に行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
めっきの基礎知識は身につくが、それが研究開発に繋がっている...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で用意されている研修は最低限であり、自ら挑戦したい人向けの手当は薄いように感じた。用意されている研修も必要かは疑問続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
各種目によって研修があり、内容も濃い、東京と大阪のオフィスで研修があるので通いやすいかと思う、、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
いろんなことにチャレンジできたので、いろいろな体験をさせていただき、学ばせていただけて感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クラレの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| フリガナ | クラレ |
| 設立日 | 1926年6月 |
| 資本金 | 889億5500万円 |
| 従業員数 | 12,142人 |
| 売上高 | 8268億9500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川原 仁 |
| 本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 03-6701-1000 |
| URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130698
