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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラレの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全86件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラレの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クラレの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

クラレの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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クラレの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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86件中26〜50件表示

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的なM&Aで海外の会社を買収して大きくなっている。
ただし、自社で新規事業を立ち上げる能力がないともいえるため社員は複雑。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

機能性化学のオンリーワン製品が多いことが安定につながると思う。ただ、他の分野がそこまで大刀していない点が気になる。続きを読む(全57文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

ポバールなどの利益率が高い代表的な製品を有しており、世界シェアも高いので、将来性は大きいと感じました。また、今後製造工程のコストカット、品質向上を実現する...続きを読む(全100文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

独自素材を多く生産している会社であり、代替品の脅威が少ない。続きを読む(全30文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

安定して成長を続けており、海外進出も進んでいるため、将来性はあると思う。現在は、既存事業の海外拡大が順調で、一定程度伸びる見込みはある。続きを読む(全68文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

海外売上比率が約79%であるなどグローバルに企業規模を拡大しており、液晶ポリマーやハードカーボンなど新規事業の創出に積極あるあることから、将来性については...続きを読む(全87文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

クラレしか作れない、他社では取り扱っていないものもある。積極的にニッチな部門にも取り掛かる風土があるらしく、技術的によい。続きを読む(全61文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

ポバール一本足打法と言われているがグローバルに価値提供している。続きを読む(全32文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ビニルアセテートに依存している部分があり、より多角化する必要はあると思う。続きを読む(全37文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

独自の高い技術力で市場トップの商品もあるが、それらの商品に頼りすぎている印象を受けました。続きを読む(全45文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

全売上のうち約6割が世界シェア1位であり、素材メーカーとしての影響力は大きい。続きを読む(全39文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

売上を主力の機能素材に頼っている印象を受けた。続きを読む(全23文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

独自性の高い製品開発に強みを持っており、市場での差別化が図りやすいと感じました。実際に既存事業だけでなく、新素材や新分野への進出に積極的な姿勢を見せており...続きを読む(全158文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

独自技術で市場の優位性を持つが、競争は激化しているなかでのさらなる事業展開が課題であると感じた。続きを読む(全48文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ポバールや、エバールといった普段よく目にする製品にも使われている素材に高いシェアを誇っているので、将来性は悪いとは感じませんでした。続きを読む(全66文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

世界シェアトップのニッチな製品を多く開発しているため、簡単に真似できないと聞きました。グローバル展開しているため、成長性も高いです。続きを読む(全66文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

売上の約60%が世界シェア一位の商品であり,クラレにしかできない技術や製品がある.業績に波がある化学業界だが,安定して売り上げを伸ばしているイメージ.ただ...続きを読む(全101文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

中国に技術共有をしたせいでシェアを奪われつつある部門もある。続きを読む(全30文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

オンリーワンの製品が多いことや、利益率の高さにより、経営は安定している。続きを読む(全36文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している 世界にまたがっているので安心し勤めれる。持株制度がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
スケールが大きすぎてピンとこなくなる続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

他社が真似できない製品を多く持っており、製品開発力が高いと言えます。続きを読む(全34文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

化学製品は最終製品に必要不可欠なため。クラレは事業領域も広いため安定性はあると思う。続きを読む(全42文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

企業独自の技術があり、将来も安泰かなと思います。続きを読む(全24文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

ニッチな分野で、着実に力をつけている企業だと考えるので、将来性は良い。続きを読む(全35文字)

株式会社クラレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

石油や環境問題、世界情勢などの影響を受けやすい分野であるため、ここ数年はキツイ時期が続きそう。続きを読む(全47文字)

86件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クラレの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クラレの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いのでコミュニケーションは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
全て稼働してた時はみんな鬼の形相で常にピリピリ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クラレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は本当にしっかりしている。
作業標準書をみて動画を見てたまに研修もあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
正直作業標準書を...続きを読む(全141文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社クラレの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはある程度取れて良かった。
また、カフェテリア制度で年間11万ほど使えたのでいろいろ無料で使えた。
ジム、ゴルフ、色々続きを読む(全67文字)

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株式会社クラレの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率は100%なので色々休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
10月に定期修理が2カ月ほどあるがそこでみんな有給を消化して...続きを読む(全91文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社クラレの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真夏は熱中症になる人も多いほどほど暑いし、男性しかいないのでやめた方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に女の人はやめた方がいい続きを読む(全78文字)

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株式会社クラレの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
真夏は本当に暑くて常に半袖Tシャツを3枚ほど一日に着替えていた。パンツはびしょ濡れ...続きを読む(全88文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クラレの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代に比べて少し多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤もしていたが、45分しか休憩がなくほぼ寝れないと覚悟した方がいい続きを読む(全78文字)

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株式会社クラレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生産オペレーターで入社したが入ってすぐハサミを渡されてビニロンの繊維を切っていた。慣れるまで毎日手を切っていた。続きを読む(全76文字)

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株式会社クラレの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、人はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級スピードがやっぱり遅かった。
正直三交代制は体に悪いし本当に寝れなかった。続きを読む(全78文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社クラレの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きがい:
私が所属させてもらった事業部の就職氷河期世代がずば抜けて優秀であった。
優秀な就職氷河期世代の方々の背中を追っていくことで、非常...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ハイサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
詳細は言えないが入社は辞めた方が良いです。パワハラやいじめが当たり前、見て見ぬふり。売上は右肩下がりで明確な成長...続きを読む(全170文字)

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株式会社レニアスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容がオリジナル性のあるもので技術力も高いため将来性は高いと思われる。事業拡大や工場増設などもしており業績は良好にみえる続きを読む(全68文字)

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花王株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発力とブランド力は非常に高く、中長期で見ても競争力のある会社だと感じます。特に技術起点で差別化できるヘルス...続きを読む(全205文字)

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藤倉コンポジット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性なし。ゴルフシャフトは高い評判あり。設備投資や研究投資をしないため技術面、製造面で新しい製品を生み出しにくい続きを読む(全63文字)

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サンエス護謨工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定してはいるが人口に比例して仕事量が決まってくるため、徐々に目減りしている。会...続きを読む(全93文字)

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出光ユニテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
出光グループとして、食品に紐づく商材を扱っているため、安定性はある。
将来にわたって伸びていくかどうかは現状実質的な見込みは描けない。
堅実...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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住友ゴム工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
自動車部品のため、
特定の自動車メーカーの
業績が悪化しても極端な影響を
受けない
【気になること・改善したほうがいい点】
タイヤ事業以外で...続きを読む(全81文字)

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  • 実際の働き方
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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
取り扱いが医薬部外品・化粧品・健康食品・雑貨と幅広く、全国のドラッグストア等を中心に販路があるのは強いところだと思う。自社ブランドとOEMの...続きを読む(全161文字)

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東亞合成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹化学品事業は需要が一定しており、一見安定しているように思えるが、近年は不確実性が増してい...続きを読む(全334文字)

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三井化学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長3領域に注力している点は、三井化学の強みだと感じます。特にライフ&ヘルスケア、モビリティ、ICTの領域は継続的に伸ばそうという意思が明確...続きを読む(全455文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

クラレの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クラレ
フリガナ クラレ
設立日 1926年6月
資本金 889億5500万円
従業員数 12,142人
売上高 8084億4700万円
決算月 12月
代表者 川原 仁
本社所在地 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地
平均年齢 42.0歳
平均給与 802万円
電話番号 03-6701-1000
URL https://www.kuraray.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130698

クラレの 選考対策

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