この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあまあ年収はもらえるが、以前よりは上がるペースは落ちると思う。上がる人と上がらない人の差が開きそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
協和キリン株式会社 報酬UP
協和キリン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜8008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和キリン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に協和キリン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
まあまあ年収はもらえるが、以前よりは上がるペースは落ちると思う。上がる人と上がらない人の差が開きそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそこそこだと思います。他の業種に比べると手厚いと思いますが、同業他社に比べると平均レベルです。
家賃補助もあり、各種手当も外部の会社と提...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年功序列型から能力評価へと変わり、優秀な社員は30代後半で管理職になることも可能となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価につい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職になれれば、年収1000万いきます。逆に言えば管理職になれないと、まず年収800万を超えられないはずです。これまではよほどの問題をおこさ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在職期間に比例してある程度までは報酬はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級に関わる評価は、実力より推薦者となる上司に気に入ら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
家賃補助を入れても他社より少し少ない。
運悪く難しい施設、エリアを担当して評価が悪くても若いうちはボーナスなどに大きな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職の中では給料が良い方だと思う。
実質に仕事をしている時間を考えると、かなりお得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約社員として普通にもらえていた思う。社会保障制度や交通費も普通に出たので、そこは気にならなかった。残業代も一分単位で出ていたので、残業をすれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても年功序列のため個人差は大きくなく、年収は毎年の昇給があるため下がることはほぼない。
のほほんと仕事をし、それなりに貰え...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
数字だけではなく、人を育てる環境は少なくない印象。ただ他の会社にも言えるかもしれないが、まだ年功序列で管理職に上がった社員が散見され能力が低い...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
会社全体で明るい印象。福利厚生がしっかりしており仕事のしやすい環境が整っている。どこの会社にもいる仕事をしない年配の方もいるが、比較的若い人間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
大きい会社なので非常に安定性がある。
人の質もよく働く際のモチベーーション維持になる。
売り上げが評価にそのま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料に見合う仕事をしてるとは思えない。休みも取り放題で自分の思い通りに仕事ができる。
女性の働き方に関しては寛大だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他業種の同級生に比べたら少なくは無いのかもしれないが、同業他社に比べると驚くほどに低い年収。転職エージェントにも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
クビはしないと宣言されており、安定性を求めるのであれば適していると思う。年収は他のメーカーに比べて低い方だと思う。
ベースは3段階と管理職にわ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
オープンな風土、和を尊ぶ、人のいい社員が多い、みんな仲が良い
酒好き、ゴルフ好きが多い。意見の主張もできるし、人事も比較的好き嫌いなく、まとも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まさに年功序列なので安心感はあります。幅は少ないものの評価がよほど悪くなければ着実に昇給していきます。昇格のタイミングでは大きく年収が増えます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与について、評価が悪くても最低でももらえる金額があるため、安定した年収が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界全体とし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は少なめ(業界平均並み?)ですが、日当が1日4,000円つきます。日当は業界でかなり高い設定です。ボーナスは年収と同様で業界平均並みですが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は決して低くはないので、それなりには満足だが、統合以降の制度では昇級がかなり改悪されたので、世代間のギャップが大きい
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は比較的高めで、高卒大卒問わず一般企業平均以上はもらえる。四半期毎に上司面談があり評価が決められるが、みんないい人の集まりであるため基本低...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本給は大手と比べて劣るものの外勤日当が他者と比べて高い為年収としては業界水準以上。
賞与の業績評価分の占める割合は少なく職級の低いうちは同じ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
英会話などの資格取得を頑張り、社内成績も評価されていれば希望勤務地への異動もかないやすい。
当時は接待も多く仕事終わりも遅かったが有休取得は容...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
個人のノルマと営業所のノルマがあります。個人のノルマは達成した方が良いに越した事はありませんが、達成出来なかったとしても評価を下げられたりする...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
仕事が楽。
給与水準は日本社会のなかでは比較的良いでしょう。
有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業の体...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間休日が多く、フレックス制度も導入されているため、都合に合わせて休みを取りやすい。また有給休暇とは別に通院などに使用できる休暇もあるため、体...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
居住地域は限定されるが住宅補助があり、希望者は新幹線通勤も可能。Toeicなど一部の資格については補助金の対象となる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性も多く働いていて、出産、育児休暇などは取りやすい。ライフステージに合わせての移動の希望も通りやすい印象続きを読む(全59文字)
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【良い点】
報酬の額面としては十分満足していました。化学業界そのものの年収水準が高いですし、その中でも他社にひけをとることはありません。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は化学業界の中でもトップクラスだと思います。前職でも同じ業界でしたが年収が上がってとても嬉しかった記憶があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用で入社したが、上司のサポートも配慮もなく、シュレッダーや不要書類回収などの雑務的な仕事に終始した。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本給はかなり低く、手当などで賄われている。
会社全体の利益に関してはオープンにされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ボーナス評価が数字での評価という点では明確です。以前は多少不明瞭なこともある印象でしたが、順位の付け方も明確になり、そのような声はほとんどなく...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収は特に不満ありません。評価は年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても一年目はC判定をクラウ高はザラなので、それは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
真の年功序列で何もしなくても、毎年順調に昇給していく。生活の中心が仕事でなく、ある一定水準の給与を得ることだけに焦点を当てる人には最適。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に優しい人ばかりなので、新卒には風当たりが良いが、中途には厳しいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の評価形態が一律な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料については部署や場所によって残業が認められるか否かで大きく変わってきます。残業が多いところでは、36協定で決まっているが、45時間以上の残...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賞与時のフィードバックが手厚いのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが仕事の責任と給与が見合っていないと感じる人も多...続きを読む(全167文字)
会社名 | 協和キリン株式会社 |
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フリガナ | キョウワキリン |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 267億4500万円 |
従業員数 | 5,974人 |
売上高 | 4422億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮本昌志 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 944万円 |
電話番号 | 03-5205-7200 |
URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |
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