この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見が通りやすい会社でした。また、任してもらえるしごとも多くよかったです。また、部署全体のコミュニケーションがよく取れていた部署なので部署間で...続きを読む(全177文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見が通りやすい会社でした。また、任してもらえるしごとも多くよかったです。また、部署全体のコミュニケーションがよく取れていた部署なので部署間で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを決められるので、自由に動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業が取ってきたお店のフォロー営業なので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自身の職務領域が明確で、時間内に業務を終えることを前提に仕事が割り振られるため、無駄な残業がなかった。もちろん直属のマネージャー職の手腕による...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日残業はある。週に2日は早朝会議、20時以降の勉強会など無駄な時間が多い。チームにもよるがほぼ毎日会議があり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ここで結果を出せれば、営業としてはほぼどこに行っても通用すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は結果が全て。ワークライフバ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
比較的ノリがいい、面白い社員が多い。中途も多いため、上下関係も大手企業の割には堅苦しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店営...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マーケティングの企画部署だが、有給は取りやすく、家族(主に子供や妊婦の奥さん)への理解があるとてもいい環境。
企画開発の社内全体をみても、産休...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
チームに所属するものの、営業部門は完全に個人商店になるので自分で時間のコントロールはしやすい。
習いごとや飲み会など趣味の時間に当てている人も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は有休も取りやすく、仕事も担当者に裁量が与えられていたので、業務調整はしやすかったです。その分イベント時などは休日出勤も多...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分の部署はとても風通しは良く、自分の意見が上に通りやすい環境になっています。給与水準としては高く現在の自分の額自体は満足しています。。。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司からの圧力などもなく、定時に帰ろうと思えば帰ることが出来る。以前は残業代で稼ぐイメージが強かったが、今は規制も入り残業自体が減っている。
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【良い点】
広告・マーケティング業務だが、まかせっきりで依頼されやすいのマイペースで行える点は良い。まかせられるので欠勤しても支障なし。給料も並み以上。
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【良い点】
ここ数年は、長時間労働を減らそうとする取り組みが積極的に行われている。
22:00にはPCシャットダウン、20:00以降の会議は原則禁止といっ...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
とにかく仕事だけをガツガツやりたいならオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前のため、ワークライフバランスは完全に崩...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良いお店を知れるのでプライベートで外食をするのに困らない。
営業以外は20時前後には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
達成していれば、評価もそれなりにされる。また、3ヶ月に1度インセンティブが入るので、達成すれば給料はかなり上がる。評価ポイントは実力主義なので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝休み。年末年始は有給消化を組み合わせて長く休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべては数字が取れていて成り立つこと。数字が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2015年度より36協定遵守の風潮がかなり強まった。社員において早く業務を切り上げて変える意識が根付きつつあり、ワークライフバランスが取りやす...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
とにかくスピード感のある企業。仕事=プライベートと思っている人には刺激的な職場。午前中に企画書を作ることになって、「今日中に」ということが多々...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができる環境である。目標さえ達成していれば土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓のテレアポ、飛び込み...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は比較的個人の裁量に任されている部分があり、自由に時間をやりくりできる環境であった。
部活も比較的多くあるので、仕事帰りや週末に楽しんでい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理系であれば、自分の業務の範囲内で調整を図ることができ、早く帰れることが多かった。忙しいこともあるが全体的に個人に委ねられており、メリハリを...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
数字を出せばしっかりその分評価され、給料に反映させるのでモチベーションが高い人も多い。バリバリやって稼ぎたい人には良い環境だと思う。チーム、ユ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の産休、育休に寛容なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い風潮。社内のキーマン達の考えを踏まえ、いかにコンセン...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業営業営業と夜遅くまで働きました。元々インターネット広告に興味があり入社しましたが、ガチガチの営業会社で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナ禍直後に入社。コロナで飲食業界をはじめぐるなび自体も大きなダメージがあったが、そこからどうやって事業を立て直すのかを中から見れると思い入...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に明るく、楽しい方が多いです。和気あいあいと働くのが好きな方には良さそう。飲み会も場所によりますが、とても多いです。
休日に旅行やキャン...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが多か...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
月島に社員寮があり、新卒3年目までは格安で住むことができる。住宅手当もでるので、新卒3年目ぐらいまでは割といいとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、なかなか回復が難しく、あと何年待つかが心配です。
楽天の子会社になるのか、ならないのかもはっきりしないの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やることをしっかりやったら、評価してもらえる会社
その代わりの代償はあるが、その点はいい会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自社の評価制度は透明性が高く、社員一人ひとりの努力や成果が正当に評価される仕組みが整っています。また、フィードバックも定期的に行われ、個々の成...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的休みは自由に取れます。夏季休暇も別途あり休みは多いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く現場によっては家族...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
よほど他の人と休み希望が被らない限り希望通りの休み申請が通る
また健保会員として保養地の利用ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば有給は基本的に取りやすい。派遣社員含めて利用しているので後ろめたさを感じるような事はまずない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くて8時になっても、残っている人が多かったし、新卒で定時にあがれる状態でも疲労困憊だった。仕事の強度が強く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
イベントで休日出勤もあったが、振替休日はしっかり取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代分はしっかり働く必要がある状況
特に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
配属先の現場による部分が多いとは思いますが、有給休暇は取得しやすいかと思います。人によってはきっちり毎年とる方もいるようです。残業についてもあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守だったのでめちゃくちゃ深夜に電話がかかってきます。その分、昼は休んだり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
繁忙期(お中元、お歳暮時期)は時季変更権が発令されるため、取得ができないがそれ以外は事前申請せえすれば比較的取得はしやすい続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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