この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛び込みやテレアポ、基本的な営業スキルが身に付く。新規開拓を行う上で粘り強さと根性がつく。美味しい飲食店に詳しくなりれる。
目標達成の為にどう...続きを読む(全176文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛び込みやテレアポ、基本的な営業スキルが身に付く。新規開拓を行う上で粘り強さと根性がつく。美味しい飲食店に詳しくなりれる。
目標達成の為にどう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ここ1~2年で様々なワークライフバランスの改善施策が全社的に行われ、WEB系の企業の中ではかなり良いほうだとは思う。残業なく定時で帰宅すること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
各月、四半期、半期ごとに成績の良い人やチームが表彰され、全国中継の中で話をすることができる。
従業員同士も仲はよく、チームにもよるが面倒見は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
パソコンが22時に強制的にシャットダウンするため申請してなければそれ以降は仕事は出来ないので22時には帰れる。
当日欠勤者が非常に多いため比較...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ノルマ達成の為に、個人、ユニット、チームが一丸となって働く。
契約件数、売上金額、ツール獲得件数等、全てに目標があり、それを達成するとインセン...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
22時完全退社が決まり、全社で業務効率改善で動いております。その為、以前に比べてワークライフバランスも取れてきているように感じています。3年程...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業が少なく、比較的定時に帰りやすいと思います。また、服装など自由でネイルや、髪の毛もそこそこ明るく染めている人もいます。オフィス内に関しては...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
他部署との会議が頻繁に行われるが、無理な要求をするような人は居なかった。
但し、営業系の管理職の方は、ん?という感じの方が多いのも事実です。
...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
中途入社が多いため、働きかたなど、個人の考え方への寛容さが見受けられる。また、ユニークな企画などが通りやすい先進的な社風も良いと思う。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
8時出社22時定時が当たり前の空気になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムレコーダーが22時に一旦切るだけ。残業も40...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
いろいろな企業、地方自治体などの案件を任されるので、WEBサイトの構築から営業サポートまで一貫して任せてもらえる。やりがいはあった。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によるが自身の裁量によってコントロールできます。
休日出勤も強制的な事は、私の部署では一切ありません。他部署では、そうでないとこもあるみた...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
社歴に関わりなく、様々なチャンスがあるので、短期間に様々な経験を積む事も可能です。
自ら手をあげることが何よりも大切な環境です。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的にそんなにない。
インセンティブもあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりずらい。
出勤日が減る...続きを読む(全133文字)
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プライベートについてはほぼ無いといえる。男女問わず皆終電近くまで残業をしているのが当たり前の環境であった。またノルマが達成できていない場合は自主的な休日出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業時間を45時間以内に抑えるよう厳しく指導されるので、ワークライフバランスはとりやすい。夜20時以降は残っている人も少ない。22時以降は強...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業などで、自分の裁量次第で帰社できる。また、帰社が遅くなるときなどは直帰することもできる
【気になること・改善した方がいい点】
店舗の...続きを読む(全179文字)
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ワークライフバランスをきっちり撮りたい人には不向きな環境。営業をかけられるコアタイムが夕方の限られた時間である事、終わらないなら終電までやればいい、という...続きを読む(全182文字)
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課題が増えていくので調整できなくて、土日休あそみが取れない時期が続く。
社内人脈構築も大変重要で、他部署に知り合いがいないと業務が進められなかったり
...続きを読む(全152文字)
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終電帰りがザラだったためプライベートとの両立は難しかったです。半年以内で辞めていく社員が多かったことも残業が減らない一因だったように感じました。半年間在籍...続きを読む(全165文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
飲み会は多いですが、土日祝はしっかりお休みを頂けました。
・出産・育児・介護をす...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスは極端だと言えます。夜23時過ぎまで仕事をしている人もいれば、18時の定時でサクっと帰る人もいます。基本的には月45時間以上の残業を年...続きを読む(全200文字)
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私が在職していた時は、12時近くまで仕事をしていることも多々あり、ワークライフバランスという言葉は全く見えていなかった。
子供とも朝起きて出かけるまでの...続きを読む(全152文字)
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特に営業は結果を厳しく求められるので、それ次第という側面も多少なりともあるかもしれませんが、しっかりと自己管理させ出来ていれば問題ないと思います。
営業...続きを読む(全164文字)
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チームによると思うが、営業はワークライフバランスはとれない。土日を費やしてでも数字をとりたい、飲食店に貢献したいという方にはなんてことはないだろうが、ネ-...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9か月在籍していた中で、同チーム内の退職者が9人出ました。1ヵ月しないでいなくなる人も2名いて純粋に不安になりまし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
飲食店さまの課題解決に関して、やれることが多いのでやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の意思決定が全てなので、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
フルリモートでも問題なかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社する場合デスクはフリーアドレスですが、デスクとモニタが足り...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フルリモートの運用に社員全員が慣れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に深夜メンテナンスがあることを話してもらえていなかっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間がITに疎いのでなにもかも他サービスの後追いです。独創性のある先進的なサービスは展開...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
何事においても根性論で解決したがり、クリティカルな思考をしようとしない。非効率。体育会系の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎて体調を崩します。精神を病む人もいます。管理職の女性は数名いらっしゃいましたが、どな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何の教育制度もありません。毎日飛び込み営業かテレアポです。まったく何のスキルも身につきません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで仕事を続けられる人が何をもって続けているのか本当に疑問です。面白みもやりがいもありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は全員パワハラモラハラです。上司より先に帰ろうとすると止められます。毎日終電での帰宅とな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよりますが有給は取りやすく、積極的に取得しける環境です。ただそれに合わせた業務量の調整は自ら行わないとならないため、有給取得前は激務に...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入され、皆自由な時間で働いている。特に制限がなく、承認も不要なため、11時から15時のコアタイムさえいればあとの時間は自由に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みはしっかりあるがそこで休みきれないほどの業務量
朝から晩まで働く覚悟が必要。21時までしか残れないような仕組みがあるのでそれまでには帰れる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝やすみのため、ワークライフバランスは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取りづらい。部署によっては厳しい。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によるとは思います。私の所属していたところは人間関係・労働環境含め非常にホワイトな環境でした。残業時間もかなり少なく、働きやすさはとてもよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に休日はカレンダー通りなので、休みが少ない等は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思いますが、有給やノ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事が早く終わる人やスケジュール管理ができている人に関しては定時上がりや有給の消化がしっかりできている印象。ただ全体的に見るとワークに振り切っ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休日はしっかりもらえたと思う。部署により様々だが、サーバー管理は休日出勤や夜勤等もしていた記憶がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんので、プライベートは優先できてバランスは良いと思います。
有休も取りたい時に取れるので休みやすいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みを取りたいと思ったら割とすぐに取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本しなくても何も言われないが、周りが夜遅...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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