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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料に関してはサービス残業は全くなく、自分が働いた分しっかりと支給してもらいました。会社としても働いた分はしっかり払うというスタンスでした。賞与に関して...続きを読む(全171文字)
TDCソフト株式会社
TDCソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給料に関してはサービス残業は全くなく、自分が働いた分しっかりと支給してもらいました。会社としても働いた分はしっかり払うというスタンスでした。賞与に関して...続きを読む(全171文字)
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同期の女性社員は、30代前半ぐらいでかなりの人数が退職していきます。
退職理由は、体調不良や精神面で退職していきます。
仕事内容がハードで休日出勤や...続きを読む(全163文字)
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研修制度がとても充実しているので、スキルを磨きたい方にはいいと思う。ただ、部署によって残業などの時間にバラツキあり。めちゃくちゃ多い部署もあれば、定時に...続きを読む(全154文字)
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在籍5年以上で常に最前線の現場にいた者です。
この会社は自社プロダクトをほぼ持たないので、
基本的には大手からの受注(二次受けが多い)した
システ...続きを読む(全342文字)
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・残業が多く、稼働時間は長い。
・大卒はすぐに初任給が上がる。
・住宅補助は無かったが、社員寮はあった。
・特別休暇が当時は無かった。(夏季休暇等...続きを読む(全161文字)
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現場次第ではあるが、社員は総じて根がまじめな性格だと思う。残業時間が多い現場でも、共に苦労している仲間同士、かえって仲が良かったりする。社員・管理職の隔...続きを読む(全174文字)
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新卒での入社後3カ月間は新入社員研修があり、プログラム開発経験ゼロからでも基礎知識を習得することが可能である。また、若い社員が多いため、研修後もしっかり...続きを読む(全198文字)
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基本的に男性・女性とも同等の評価を行っているが、男性に比べると管理職に昇進する女性の絶対数は少ない(社員全体から見ても女性の方が少ない)。現場レベルでは...続きを読む(全152文字)
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配属先次第でワークライフバランスは大きく変わる。ほぼ定時帰りが出来る現場であれば、プライベートとの両立も可能だが、逆に毎日終電・休日出社ありの現場であれ...続きを読む(全179文字)
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給与については、基本給ではなく残業によって稼ぐ部分が大きい。そのため、配属先によって年収に大きく差が生まれることになる。残業代は勤務時間分貰うことが出来...続きを読む(全177文字)
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配属部署によるところもあるが、飲み会・ゴルフで目立つことが出世に大きく影響する印象。そのほか、ソフトボール・ボーリング・社員旅行などのイベントが多い。そ...続きを読む(全166文字)
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金融系の大規模システムに携わることが出来、能力次第ではあるが、若手にもある程度クリティカルな開発案件を任せてもらえるので、そのような面では非常にやりがい...続きを読む(全151文字)
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自社製品であるTrustproに関する仕事に取り組んでいた。この製品はpass型のクラウドサービスで、導入するにあたっての業務アプリケーションのカスタマ...続きを読む(全151文字)
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他の独立系SIerが業績を落としている中、ある程度平行線で踏みとどまっており、安定性はあるのではないかと思います。
金融業界向けの受託開発が主な事業で...続きを読む(全176文字)
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残業時間は、人によってかなり格差があるように思います。
求められるレベルについて来られない社員に対しても、シビアに首切りをするようなことは無いです。そ...続きを読む(全269文字)
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一部のプロジェクトでは、始業時間前に毎日ミーティングが設定されることもあるようです。その時間分の残業代は未払いとのこと。
管理職ではない裁量労働制のポ...続きを読む(全182文字)
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あるプロジェクトでは、始業時間前から毎日会議を行っているとのこと。
その分は、残業と見なされるべきですが、残業代は支払われていないそうです。
また、...続きを読む(全194文字)
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給与は年俸制で月々月俸として支給されます。初任給は平均並みまたはそれより少し上だと思います。役職に関しては、役職に応じて一定の年齢に達すると役職を退く役...続きを読む(全298文字)
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顧客との人間関係がうまくいかずうつ病になり休職しました。会社の指示で図書館通いの復職トレーニングを経て、医師やカウンセラーにより復職可能と判断された時点...続きを読む(全160文字)
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プロジェクト(派遣先)の作業状況によります。深夜勤務・休日出勤当たり前の状況になることもありまが、残業代はすべて出ます。36協定や労基署の指導により残業...続きを読む(全167文字)
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顧客が固定化されているため、考えの古い管理職が多い。
体力勝負な体育会系の会社です。
一部上場企業であるにもかかわらず、上は労働基準法に違反していると...続きを読む(全153文字)
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プロジェクトによりますが、休みはほとんどありません。
土日も含め、朝から終電まで働く感じです。
いまだに徹夜もあります。
業界的には、昔に比べ残業...続きを読む(全168文字)
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様々な業界のシステム開発を行っており、事業部毎の繋がりはほとんどありません。それぞれが独自の国家のようになっており、「会社からは~と言った指示が出たが、...続きを読む(全163文字)
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頑張ってる分だけきちんと、評価はしてくれる会社だと思います。。。。。。
資格手当も充実していますし、会社全体でバックアップする体制ができています。
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・忙しい時期もあるが、有給休暇は、自分の裁量によって取得可能。労働時間は、忙しい時期もあれば暇な時期もあり、多忙な時期がおわれば、みな有給を取得し、休養...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | TDCソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーシーソフト |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 9億7040万円 |
| 従業員数 | 2,474人 |
| 売上高 | 444億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 裕嘉 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-6730-8111 |
| URL | https://www.tdc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。