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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に数回、上司との面談はある。会社への意見についても申告は可能で、上位管理職も目を通しているようだ。ただ給料を増やしてほしいなどの意見は通らないが、論理...続きを読む(全109文字)
TDCソフト株式会社
TDCソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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年に数回、上司との面談はある。会社への意見についても申告は可能で、上位管理職も目を通しているようだ。ただ給料を増やしてほしいなどの意見は通らないが、論理...続きを読む(全109文字)
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割り当てられるプロジェクトによって初めてお会いする管理職が多かった気がします。
プロジェクトごとにスキルシートを作成していたため、個々のスキルは把握され...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大きいシステムに携わる事ができる。
コミュニケーションスキルを磨けると思う。
賞与が多く、とても生き甲斐になる。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業代は十分あったので待遇面に不満はありませんでした。また人間関係も若い年代が中心であったため
風通しもよく、和気あいあいとしていました...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手でも色々と作業を任させてくれるため成長はしやすい環境であった
【気になること・改善した方がいい点】
若手でも色々な作業を任せては...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内における研修・セミナーは種類も多く、比較的充実しているように感じられる。昇格のために取得必須なものとそうでないものがあるが、必須ではな...続きを読む(全217文字)
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成果を出した管理職が過剰に評価される会社です。
成果についてはボーナス等で還元されているにも関わらず、それとは別に
社長表彰が存在し、そこでも管理職...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員研修が充実しており、昇給の段階に沿って受講すべき項目が決まっている。社外研修や社員間のワーキンググループも社員の希望があれば自由に行う...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署にことなりますが、やりたいことを提案すれば実現している先輩を見てきました。(もちろん実力が伴っていることが大選定ですが。)ですので、提...続きを読む(全186文字)
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基本情報処理資格を取得していないと、リーダ職への昇進時に取得を受験資格とされる。
昇進はメンバレベルの場合だとほぼ年次で上がっていくがリーダレベル以上...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
じっくり人材を育てるという体制はある程度整っていると思う。
高単価で働ける。
【気になること・改善した方がいい点】
会社の体制が古く...続きを読む(全161文字)
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残業代は一定の職級までは全額出るので、残業次第では若手の間は比較的貰えるうちに入る。しかし昇給の幅は小さく、またある程度職級が上がると裁量労働制となる(...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育面は充実してます。
社会人マナーから開発の基礎まで様々なセミナーが毎月行われております。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は年齢的には標準的な金額と思う。管理職の場合は期初に個人が計画した数値をクリアできれば普通の評価がもらえる。計画数値を上回る成果があっ...続きを読む(全428文字)
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年収約450万(残業含む)余りないケースですが残業をほぼしなければ300万後半ではないでしょうか
住宅手当は全社員一律で支給されます。
賞与は役職な...続きを読む(全200文字)
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プライベートの時間がほとんど取れない点、計画していたキャリアプラン通りに成長できなかった点が大きいです。キャリアプランに関しては上司に相談し作業内容を変...続きを読む(全223文字)
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風通しは良いと思います。先輩後輩だけでなく上司も接しやすい方ばかりでした。
親身になって相談を受けてくれる上司もいました。
ただそれは現場のみの話と...続きを読む(全182文字)
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配属されるPJにもよるが基本的にはどこも忙しいです。
私の属したPJでは毎日22時~23時までが当たり前、休日出勤もぼちぼちな感じでした。
そのため...続きを読む(全259文字)
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独立系SIのため出向先企業の勤務体系に従属する。
人数の多い案件へアサインされたらそうそう別の場所へアサインされない。
資格取得をやスキルチェンジを...続きを読む(全251文字)
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客先常駐の形態でしたので、自社の管理職との関わりは、あまりありませんでした。
週に一回程度の頻度で、進捗や問題点をヒヤリングしにくるので、その都度要望...続きを読む(全209文字)
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若くてもある程度の裁量を与えられ、
自分で考えて行動する事ができます。
基本的には客先常駐の形態なので、本社の雰囲気は分かりませんが、面白味は
あ...続きを読む(全197文字)
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入社する際、将来的に私の地元の事務所に転属させてくれることを約束したのですが、やはり地方では仕事がないということで、なかなか地元に帰るチャンスがなく、そ...続きを読む(全166文字)
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私の場合、それ以前の職業が全くの異業種だったこと、また、SEやPGとして働き始めるには年齢的に遅い方だったのですが、やる気を評価していただいて採用してい...続きを読む(全253文字)
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基本給の上がり幅は小さい。残業代は全額支給される。
部署によって文化は当然異なるが、オープン系の部署では技術スキルが重要視される。加えてコミュニケーシ...続きを読む(全159文字)
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研修は充実しており、社員教育についてはかなり力を入れている会社だと思います。ただ、年次の若い方向けの研修が多いことと、ポイント制を設けていて、決められた...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | TDCソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーシーソフト |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 9億7040万円 |
| 従業員数 | 2,474人 |
| 売上高 | 444億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 裕嘉 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-6730-8111 |
| URL | https://www.tdc.co.jp/ |
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