ＴＤＣソフトの評判・口コミ一覧（全681件） 24ページ目

プログラムの設計、構築に関われるところが一番面白く感じる。自発的に動けば仕事が山のようにあるので様々な経験が出来、やりがいがある。しかし、同じプロジェク...続きを読む(全173文字)

派遣先の大手Sierの下でシステム構築や運用の手伝いというビジネスモデルである。自社開発も進めているが、既存のビジネスモデルほど売り上げは上がらず、なか...続きを読む(全185文字)

給与はおおよそ400万円くらいで、ボーナスは年に2回支払われる。部署の業績によってボーナスの額が変わるため、自分がどれだけ頑張っていても報われないことも...続きを読む(全156文字)

プロジェクトマネージャー研修やロジカル研修、タイムマネジメント研修など、スキルアップ研修が豊富で、意欲的に動けば、様々な技術が身に付くと感じた。しかし、...続きを読む(全159文字)

福利厚生はしっかりしており、育児休暇を取得している女性社員も多い。
仕事については、プロジェクトにもよるが、比較的緩い雰囲気であり、自由に仕事に取り組...続きを読む(全194文字)

配属するプロジェクトによります。現在のプロジェクトでは真面目な人が多く、基本的に他人に興味がない人が多いので仲間意識はなく、誰かが火を吹いていても基本的...続きを読む(全158文字)

・中国に現地法人を設立したが、現地での顧客獲得は苦戦している。
本社からのオフショア開発が主業務。
・金融系、生損保の顧客にパイプ強い
・顧客先...続きを読む(全159文字)

女性は働きやすい環境ではない。まだまだ業種柄、産休・育児休暇に理解を得られていない。客先常駐のプロジェクトだと、顧客の指示で時短勤務要員NGが多い。運良...続きを読む(全182文字)

10年前の話にはなりますが、当時の様子を思い出しても、寿退社をする人は少なかったように思います。
産休・育休を取った後に復職し、社内の中心的なポジショ...続きを読む(全152文字)

社外プロジェクトの社員が多いためか、会社の方で積極的に帰属意識を向上させる施策を行っていました。
部署によるかもしれませんが、毎月定例の帰社日を定めて...続きを読む(全155文字)

基本的にほとんどの社員は客先常駐プロジェクトに従事していました。優秀な人ほど「外で稼ぐ」ような感じだった気がします。
炎上プロジェクトに関しては会社側...続きを読む(全178文字)

比較的若い人員でプロジェクトメンバーが構成されており、非常にコミュニケーションが取りやすい環境となっています。そのため、積極的に情報交換を行う事ができチ...続きを読む(全157文字)

ワークバランスは入るプロジェクトによって忙しさが違うため、ほぼ運に任せるしかないところがあります。ただ、ほとんどのプロジェクトが忙しいため、平日はほとん...続きを読む(全204文字)

一応期初に色々目標を設定するが、結局評価は上司の一声で決まるので、直属の上司といかにうまくやるか、嫌われないかが鍵になる。また2009年ごろから降格も頻...続きを読む(全173文字)

入社した当時はいい会社だと思いましたが、2009年か2010年ごろから社内がピリピリしだしてかなり雰囲気が悪くなりました。営業などもこのころから人材の入...続きを読む(全178文字)

福利厚生・社内旅行やイベント・部署の飲み会など盛んな会社です。しかし、それに参加できるのにも運が絡み、多忙なプロジェクトだと参加している暇等ないほどで、...続きを読む(全211文字)

女性社員も多く働いていて、育児をしながら働いている先輩ママもたくさんいます。育児中の人には時短勤務にも会社として理解があります。ただ、育児をしているから...続きを読む(全201文字)

非常に魅力的な方が多い。フレンドリーに接することができ、良く飲みにも誘われる。オープンな方々が多いので、悩みも親身になって考えてくれる。転職時には毎日の...続きを読む(全174文字)

早い段階から上流行程に携われる。自己アピールがうまい人は出世がはやい。
技術を高めるか、マネジメントに行くか、管理職と一緒に考えながらキャリアを作って...続きを読む(全199文字)

派遣される現場によって変わるので一概には言えませんが、私はシステムの維持管理が多く、JAVAでの改修作業やSQLでのデータ調査、更新作業がメインだったの...続きを読む(全312文字)

昇給試験を受けない限り給与はあがらない。昇給も滅多にないため、ほぼ給与があがることはない。教育は充実しているため、セミナーをたくさん受講して昇給のために...続きを読む(全181文字)

特定の役職までは残業代が出る。一応全額支給。特定の役職以上になると残業代が出なくなるため、残業が多い部署だと給与の逆転現象が起きる。ほとんどの部署がそう...続きを読む(全158文字)

給料は一般的な金額ですが、残業代はきちんと支給されていました。
交通費も全額支給、住宅手当もありました。
半期ごとに自分と上司で目標を達成したかどう...続きを読む(全162文字)

配属される現場によって様々です。
ほぼ定時帰りが可能な現場もあれば22時帰りが多い現場もあります。
また、同じ現場でも時期によって忙しかったり暇だっ...続きを読む(全202文字)

上司の当たりはずれが非常に大きい。
だめな上司に当たってしまうともう次のプロジェクトで離れることを祈るしかなくなる。
正直新人で良いから代わりに入れて...続きを読む(全182文字)