この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差は全くなく、数字を上げたものが評価される。女性の管理職比率向上の観点から、同じ能力であれば女性の方が評価される節もある。主観だが金融営...続きを読む(全190文字)
みずほ証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にみずほ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差は全くなく、数字を上げたものが評価される。女性の管理職比率向上の観点から、同じ能力であれば女性の方が評価される節もある。主観だが金融営...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休育休については問題なくとれる。ただし、キャリアアップという観点でみるとまだまだ男性社会と感じる。セクハラはさほどきにならないがパワハ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性だからといってキャリア形成し辛いことはないが、一方で、女性役員や上長は非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性営業員というだけで客付きが良い場合もありますが、そういう客は得てしてタチの良くないお客様だったり、善良な高齢女性(おばあちゃん)だったりす...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
男性に比べれば圧倒的に少ないが女性の管理職もおり、能力できちんと評価されているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の、管理職の方も多く女性の働きやすい環境であると思う。有給もとりやすい環境であると思った。
非正規労働者である、派遣社員、契約社員、正社員...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性が特別扱いされているわけではなく、男性と同じ待遇である。私が所属していた拠点は、大型店舗だったこともあり、産休・育休を取得し、復帰している...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性でも管理職や、支店長になってる人はたくさんいた。
年功序列なところはあるため、営業成績を出していたとしても、入社してすぐに役職につけるわけ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
数字さえ達成していれば何も言われない。男性社員には厳しいが女性社員にはそこまでひどく怒られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ありません。
公式ホームページでは産休、育休の取りやすさ、周りのサポートの良さをあげていますが、嘘です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性管理職を目指せる環境です。女性課長、女性支店長がいました。総務でも女性管理職がいました。男性も女性も、同じように評価してもらえる環境だった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店営業をしているものです。女性、男性関わらず定量面で実績をのぼせば、昇格もしやすい。30代前後は特に顕著に見られます。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
職場に女性は少ない。がそのため逆に大切に扱われているのかもしれない。入ってい来る人はある程度男性社会に適応力がある人が多いと思うのでそのスキル...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休はきちんととれる会社です。また、女性の活躍推進に非常に力をいれています。課長、支店長も随分増えています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。有給は取りにくいが1週間単位の休みを年2回とらないといけなかったと思う。
定時も早かったので余程担当する課が多いとかで...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
日系証券の中では中途入社が多いので、男女差なく実力で仕事が任せられる環境だと思います。スタッフレベルでしたら産休育休はフルに取れます。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
こどもを育てながら働いている女性社員もいる。時短、育休はきっちり取れる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職社員A職に限られて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
今は女性については働きやすい環境にあると思います。産休や育休を取っている社員も多いと思います。女性の管理職や支店長も昔よりはだいぶ増えたと思い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている姿勢があり、実際に、女性管理職が増えてきています。給与も男性とあまり変わらないぐらいもらえるので、金銭面では良い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の在籍している監査部には、監査担当者が45名ほど、総務・企画担当者が10名ほどいます。
総務・企画担当の女性は各種権限の付与、社内郵便の配布...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
男女の差はなく、女性でも大きな仕事を任せてもらえるチャンスがある。女性管理職も比較的多く、女性がキャリアアップすることの理解はかなりあるといえ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休などはとても取得しやすく育休中の連絡事項やフォローなどもしっかりしています。産休中も給与は全額支給されます。また、保育料の補助もあり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い意味で、若手の中は男女差別がなく、性別に関係なく平等に仕事が割り振られます。一昔前までは、そのような環境ではなかったらしく、今の社員たちは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に休みはとりやすく、時短制度もしっかり導入されている。女性にあたっては総合職転換制度もあり、エリアに変えることも総合職に変えることも可能...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他証券に比べて女性が働きやすい風土の職場だと思います。証券会社独特の男尊女卑のような空気もなく、のびのびとしていました。男性の場合は有給などめ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
若手だと年に複数回研修があり、全体の育成は図られてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、メインは支店での指導が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
在籍当時は、固定費で負担の大きい家賃補助が手厚かったので、大変良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いたところによると制度...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事はカレンダー通りで、有休も取れるのでそこまでワークライフバランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
世の中で起こっていることを知れる、運用について業務をしながら学べることは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を預かる仕...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料、福利厚生は良かったので、若干躊躇いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身、他にやってみたいことができたので退職を決意...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスを含めた給料は一定の水準があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら、株式相場によって会社の収益も変化がある...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的には基盤となるメガバンクとの連携が出来る点は強みではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから個人の資産運用が重要視...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ノルマを達成するために、様々な媒体から情報を取り込み、相手に伝えることで、自分の成長にも繋がり、成果が出ればやりがいも感じられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社一年は金融知識、ビジネスマナーなどを様々な方法で、学ぶことができる。定期的に集合研修もあり、同期とコミュニテケーションをとることができる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
マネージャーまでいくと、業績にたいしかなりの額が年収でもらえている。
正社員は若くても評価がよければかなりプラス
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別は特段関係なく仕事を振られ、皆こなしています。育休や産休もとりやすいです。元々の残業時間もそれなりである上、復帰後も時短勤務やフレックスタ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性は融通がきき、気が強く競争心がある人でないとメンタルがやられてしまう。育休産休は取りにくいイメージで結婚後は退職する方が多いイメージ。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支店は女性がほとんどおらず、家族がいる派遣の管理課の方はほぼ定時で帰られていたが、それ以外の女性は家族がい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の管理職や役員もいるため、性別によるギャップはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムやフレックスではな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの項目で書いた内容通り、残業は少ないため、働きやすさはとてもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時短の人は得でしかない。
係長になっても責任はなく名ばかりでも役職手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性にとにか...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
周囲の女性社員は育休・産休を取っていることが多く、配属先もある程度、希望を聞いてもらっていた印象がある。周囲の理解もあるので、心配はいらないと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務できてる。休日も取りやすいので、急に子供が熱を出しても安心でき、流行ら来やすいかも続きを読む(全56文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境であると考える。お子さんのいる方などは在宅勤務などを活用しながら、ワークライフバランスにおいても極めて良い制度が整っている...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業員はどんどんいなくなる。ママさんたちもいるが、上長によっては「また休んで」といったように言われている。
...続きを読む(全93文字)
会社名 | みずほ証券株式会社 |
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フリガナ | ミズホショウケン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 1251億6700万円 |
従業員数 | 6,981人 |
売上高 | 4249億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本吉郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5208-3210 |
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