この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性優位ではなく、平等にキャリアを考えられる。女性だからといったことはない。そのためいろいろと仕事を挑戦させてもらえる環境ではある。
【気にな...続きを読む(全184文字)
みずほ証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にみずほ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性優位ではなく、平等にキャリアを考えられる。女性だからといったことはない。そのためいろいろと仕事を挑戦させてもらえる環境ではある。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが重視されてきた時期だったため、時短勤務制度などいろいろな制度ができた時期ではあった。また女性の役職登用も盛んで、女性課長...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
本社部門に関しては積極的に有給など取りやすい環境にあると思います。やはり、対外的に有給取得率を高く見せる必要があるため、必然的に有給は取りやす...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
時短で働いている人は一定数いる。時短で働く人たちを蔑む人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、時短なので良いお客様はもらえ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、バックオフィスには女性もたくさんいらっしゃり皆さん楽しそうに働いていらしたので、働きやすい環境なのではないかと思います。産...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性でも活躍されてる方は多くいたし、営業、事務職問わず産休や育児休暇を取っている人が多かった。また、時短勤務されてる社員もちらほらいたので、理...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性の割合は少ないが他社にならい女性社員、役職を増やしていこうという空気にある。産休育休などは制度が整っているようである。
【気になること・改...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
大手なので、お客様からの信頼は厚く仕事自体はやりやすいですが、大手ならではのしがらみも感じられます。休暇はなかなかとりずらいのが現状なので、子...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理部門ならワークライフバランスはかなり取りやすいと思う。そもそも1人で事足りるような仕事を複数人にわけてやっているため、残業時間も少ない。た...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一般職採用で本店配属だったため、働き方にむりがなく残業は少なくお休みもとれ、かつ事務職のわりに給与はよかったです。
一般職でもキャリアアップ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位の社会なので中々女性は活躍しづらいと思う。もちろん会社としてはダイバーシティーを重視した姿勢を打ち出してい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、女性に優しい環境であり契約社員でも産休がとりやすい。実際にまわりに何人も産休を取っている。
残業もほぼなく(男性は別)ライフ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時短を利用しながら働き仕事と家庭を両立されてる方はいます。自分で権利を主張できるかできないかで働きやすさは変わります。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
同じ支店の仲間、また、同じ課でのコミュニケーションは、仕事でもプライベートでも男女関係なく取れていました。営業だったのですが、仕事でも、男女関...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
女性は基本的に早帰り。男女では違いがある。コンサルタントとしても目標値もさげてくれている。なので20時以降の残業は基本ない。
【気になること・...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
専門職として勤務する場合、個人のスキルをいかんなく発揮できると思います。
旧みずほ証券出身の人は中途採用者が多く、旧新光証券出身者は新卒採用の...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇の取得可能だが、女性が結婚、出産後も続けていくのは難しい印象を受けた。
現に所属支店には独身女性しかいなく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフト勤務の為プライベートに合わせて勤務予定を組める為お子さんがいる方などは予め申請すればお休みをとることができる。
また残業についても強制で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の産休、育児休暇の取得率は、高く、福利厚生がしっかりしているので、働きやすい職場だと思います。
また、職場復帰すると、保育補助金(保育料の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には実力主義なので男性も女性も数字によって評価されます。
少数ながら女性の管理職もいる一方で、やはり圧倒的に男性の総合職の割合が高いこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休自体は取りやすくなっているが、実際に支店でその後働き続けるというのは難しく感じる。
時短勤務で目標については少し考慮はされるものの、実...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
産休、育休は規定通り取れる。上司も取得について文句は言わない。取りにくい環境は全くない。男性が多い職場という事もあり、男性より女性の方が優遇さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生等しっかりしているので、業務内容に特に無理がないのであればかなり働きやすい企業であると思う。
女性に対しても育児休暇や時短勤務など支店...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
女性に対するサポートはきちんとしてあると思う。すべての仕事に言えることで、産休後の同じ部署でのキャリア継続は上司次第にはなるが会社としては産休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
制度は整っており、支店にはよるが短時間勤務をしている人や育児休暇を取っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には女性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手だと年に複数回研修があり、全体の育成は図られてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、メインは支店での指導が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
在籍当時は、固定費で負担の大きい家賃補助が手厚かったので、大変良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いたところによると制度...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事はカレンダー通りで、有休も取れるのでそこまでワークライフバランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
世の中で起こっていることを知れる、運用について業務をしながら学べることは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を預かる仕...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料、福利厚生は良かったので、若干躊躇いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身、他にやってみたいことができたので退職を決意...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスを含めた給料は一定の水準があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら、株式相場によって会社の収益も変化がある...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的には基盤となるメガバンクとの連携が出来る点は強みではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから個人の資産運用が重要視...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ノルマを達成するために、様々な媒体から情報を取り込み、相手に伝えることで、自分の成長にも繋がり、成果が出ればやりがいも感じられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社一年は金融知識、ビジネスマナーなどを様々な方法で、学ぶことができる。定期的に集合研修もあり、同期とコミュニテケーションをとることができる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
マネージャーまでいくと、業績にたいしかなりの額が年収でもらえている。
正社員は若くても評価がよければかなりプラス
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別は特段関係なく仕事を振られ、皆こなしています。育休や産休もとりやすいです。元々の残業時間もそれなりである上、復帰後も時短勤務やフレックスタ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性は融通がきき、気が強く競争心がある人でないとメンタルがやられてしまう。育休産休は取りにくいイメージで結婚後は退職する方が多いイメージ。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支店は女性がほとんどおらず、家族がいる派遣の管理課の方はほぼ定時で帰られていたが、それ以外の女性は家族がい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の管理職や役員もいるため、性別によるギャップはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムやフレックスではな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの項目で書いた内容通り、残業は少ないため、働きやすさはとてもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時短の人は得でしかない。
係長になっても責任はなく名ばかりでも役職手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性にとにか...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
周囲の女性社員は育休・産休を取っていることが多く、配属先もある程度、希望を聞いてもらっていた印象がある。周囲の理解もあるので、心配はいらないと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務できてる。休日も取りやすいので、急に子供が熱を出しても安心でき、流行ら来やすいかも続きを読む(全56文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境であると考える。お子さんのいる方などは在宅勤務などを活用しながら、ワークライフバランスにおいても極めて良い制度が整っている...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業員はどんどんいなくなる。ママさんたちもいるが、上長によっては「また休んで」といったように言われている。
...続きを読む(全93文字)
会社名 | みずほ証券株式会社 |
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フリガナ | ミズホショウケン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 1251億6700万円 |
従業員数 | 6,981人 |
売上高 | 4249億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本吉郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5208-3210 |
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