この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすく、女性に優しい環境であり契約社員でも産休がとりやすい。実際にまわりに何人も産休を取っている。
残業もほぼなく(男性は別)ライフ...続きを読む(全187文字)
みずほ証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にみずほ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすく、女性に優しい環境であり契約社員でも産休がとりやすい。実際にまわりに何人も産休を取っている。
残業もほぼなく(男性は別)ライフ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時短を利用しながら働き仕事と家庭を両立されてる方はいます。自分で権利を主張できるかできないかで働きやすさは変わります。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ支店の仲間、また、同じ課でのコミュニケーションは、仕事でもプライベートでも男女関係なく取れていました。営業だったのですが、仕事でも、男女関...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
女性は基本的に早帰り。男女では違いがある。コンサルタントとしても目標値もさげてくれている。なので20時以降の残業は基本ない。
【気になること・...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
専門職として勤務する場合、個人のスキルをいかんなく発揮できると思います。
旧みずほ証券出身の人は中途採用者が多く、旧新光証券出身者は新卒採用の...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇の取得可能だが、女性が結婚、出産後も続けていくのは難しい印象を受けた。
現に所属支店には独身女性しかいなく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シフト勤務の為プライベートに合わせて勤務予定を組める為お子さんがいる方などは予め申請すればお休みをとることができる。
また残業についても強制で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の産休、育児休暇の取得率は、高く、福利厚生がしっかりしているので、働きやすい職場だと思います。
また、職場復帰すると、保育補助金(保育料の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には実力主義なので男性も女性も数字によって評価されます。
少数ながら女性の管理職もいる一方で、やはり圧倒的に男性の総合職の割合が高いこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休自体は取りやすくなっているが、実際に支店でその後働き続けるというのは難しく感じる。
時短勤務で目標については少し考慮はされるものの、実...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
産休、育休は規定通り取れる。上司も取得について文句は言わない。取りにくい環境は全くない。男性が多い職場という事もあり、男性より女性の方が優遇さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生等しっかりしているので、業務内容に特に無理がないのであればかなり働きやすい企業であると思う。
女性に対しても育児休暇や時短勤務など支店...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
女性に対するサポートはきちんとしてあると思う。すべての仕事に言えることで、産休後の同じ部署でのキャリア継続は上司次第にはなるが会社としては産休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
制度は整っており、支店にはよるが短時間勤務をしている人や育児休暇を取っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には女性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によるが、管理部や一般事務職では女性はとても働きやすいように感じた。育休、産休、時短はたくさんの人がとっており、実績がある。時短勤務は子供...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社風や人は良いと思います。
まだ分からない点も多かったのですが、研修制度もFGのグループ力が活かされているので勉強したい人には良い資料が貰える...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
店頭における受付や経理に関する仕事においては特に厳しいところはなかったと思います。営業系の男性社員を含め、社内の雰囲気はよかったと思います。た...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
事務・アシスタントスタッフは比較的望んだタイミングで年次休暇が取りやすく、育児等のため時短勤務の方もいらっしゃいました。社員であれば、育休後の...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
夏季休暇は必ずとれ、決められた休暇は必ず取ることが出来た。休暇の取得促進を掲げられ、きちんと管理されていた。また、営業に関しても数字をきちん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休を取られている方はたくさんいましはので、女性にとっては働きやすいと思います。時短制度を使ってる方もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからということで仕事の割り振りが来ることは基本的にないように思えます。最近は女性の管理職も増えているとのことや産休も取りやす...続きを読む(全148文字)
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産休取得制度があるので産休をとろうと思えばとれます。ほかの企業は存じ上げませんので比較対象にはならないかもしれませんが、産休後復帰する方が多いと感じます。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休制度がある
【気になること・改善した方がいい点】
産休制度はあるが、ほとんどの女性が三年以内に辞めていくのであまり使われていない。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
バックオフィスで特定職であれば産休など取る方はいるようでした。
本社勤務であれば総合職でも取れそうな感じでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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非営業職だが営業職と給料形態が同じなので、がんばりがいがある。
支店にもよるが、残業がほぼなく、就業時間中は慌ただしいほど忙しい。
女性が、管理職を目...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若年層に対して手厚い補助があり、給与もよかった。家賃補助は非常に手厚く、若手の頃であればお金に困ることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
株式、債券、投資信託など金融商品の営業をすることで、一定以上の金融知識がつく。それは自分自身の財産となり、将来のためになる。また、企業オーナー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
毎月高い目標に追われることは非常に大変だった。しかし、目標に向かって努力することで自分自身のレベルアップを図ることができた。ビジネスマンとして...続きを読む(全239文字)
個人の融資から企業の融資まで行っており、個人の運用が企業の今後の成長性にも繋げることができるので、お客様の悩みを解決し、それを支援に導くことができるのがや...続きを読む(全84文字)
メインは富裕層をターゲットにしているので、日本のその層をメインに相談事業などにのることができる。
近年はDX化も進められているので多くの社員がその事業理...続きを読む(全92文字)
新入社員の定時帰りが徹底されているので、比較的多くのゆとりの時間をもつことができる。続きを読む(全42文字)
人と対話することを大事にしているので、コミュニケーション力が高い人が多い。自分らしさを出しながらも企業理念に沿って仕事を行うことが求められる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手には色々な道が開かれている。ジョブローテーションなども自分のやる気次第で開かれる。その代わりある程度年齢がいくとなにを希望しても通らない。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
管理職になれれば給与が大きく上がる。都市部を優先したいため田舎では基本給プラスアルファがもらえ、1000万は軽く超える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
みずほの力が大きく今後もネット、カードと弱い部分を補って行くと思う。他社からは遅れているが時間と共に解決するのではないか続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私の場合、キャリアアップは仕事に求めていなかったので、ゆったりと自分のペースでコツコツ業務を進めていける環境がとても合っていると感じました。私...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時短で働いているかたも一定数いるが両立は非常に難しいと感じる、対面証券は将来性も心配で長く働くことは難しいと感じる続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ後は柔軟なリモートワーク制度により、育児や家庭との両立がしやすく、働きやすい環境が整っている。キャリア支援や研修プログラムも充実しており...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職のため体力は必要ですが、育児休暇も取りやすく上司も理解があるためすんなり受け入れてくださいます。有給もかなり取りやすいです。支店みんな長...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休で休まれる女性職員は非常に多く、また復職率も高かったので、女性が安心して働ける職場環境だと思います。時短勤務で働かれてる方もたくさんいたの...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休をとっている人はたくさんおり、復帰している人や時短で働いている人もいるため、子育ての両立はしやすいとおもう
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
女性管理職の数がかなり多く、育休や産休にも寛容的とのこと。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)
GSAMでは、女性の働きやすさを向上させるための取り組みを積極的に進めているが、金融業界全般に見られる競争の激しい環境や長時間労働文化の中で、女性がキャリ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業というところもあり、女性が働きやすい環境が整っていると思う。また、産休や育休を経て戻ってきている社員の方もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)
会社名 | みずほ証券株式会社 |
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フリガナ | ミズホショウケン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 1251億6700万円 |
従業員数 | 6,981人 |
売上高 | 4249億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本吉郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5208-3210 |
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