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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しいことをつくっていくとう風土があるので、たいへんよいと考えています。すごいやふきのあるひとも多いし、不動産のあるべき姿を追い求めることができる、とい...続きを読む(全171文字)
三井不動産レジデンシャル株式会社
三井不動産レジデンシャル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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新しいことをつくっていくとう風土があるので、たいへんよいと考えています。すごいやふきのあるひとも多いし、不動産のあるべき姿を追い求めることができる、とい...続きを読む(全171文字)
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数年前は週休2日順守、残業軽減の風潮が強かったように思える。
現在は業績への危機感から、休みを削って会社貢献することが美徳になりつつある。
営業では、...続きを読む(全195文字)
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住宅事業自体は需要は変わらず、戸数安定している。
しかし利益は他社の後塵を拝す状況。
特に野村不動産を意識しているが、差がついてきている印象が強い。...続きを読む(全158文字)
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社員の2/3は三井不動産販売の人間、残りの1/3は三井不動産からの出向者。当然、この会社ができる前は、親会社と子会社の関係であったため、同じ屋根の下とは...続きを読む(全170文字)
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就業時間は7時間(9:30~17:30)なので、アフターの充実もできます。
福利厚生はとても充実していて、TDLでのファミリーイベントには
参加して...続きを読む(全253文字)
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基本的に、三井不動産から出向、あるいは転籍の社員は、
本社での出世競争に敗れた人が多いので、仕事に対するモチベーションや、
出向先の企業の経営改革な...続きを読む(全204文字)
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安定性と働きやすさを求めるならオススメ。
ただし個人のスキルアップや昇進を目指すならオススメ出来ない。
三井不動産から出向あるいは転籍の社員にだけ
取...続きを読む(全187文字)
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基本的に残業は少なくプライベートを充実させられます。個人的には、決算時期など、残業が多くなる時期があるのでメリハリがついてやりがいがあると感じています。...続きを読む(全167文字)
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契約社員(契約更新回数制限有り)です。
数年前から社員登用試験が実施されるようになりましたが、どう考えても能力で合否が決まっているとは思えない状況です...続きを読む(全197文字)
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若いうちから能力さえあれば、責任ある仕事を任せてもらえる。ベンチャーのそれとは違いしっかりとした管理職・先輩社員からのコーチングがあるため、一人で重圧に...続きを読む(全159文字)
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とにかく給与に関してはまずまあまあの満足度を持てていた気がする。やはり財閥系というところで、非常にさまざまなサービスを得られる点に関してはやはり大きな満...続きを読む(全156文字)
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・事務女性にはほとんど残業をさせない風習があります。残業していると、周りの方が声を掛けてくれる優しい会社です。多忙な時期を除いてほとんど定時で帰れるし、...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスでいえば、まあそんなにそこまで悪くない気はしています。結構休める時は休めますしね。ただ、営業系の担当になるとなんだかんだいいつつ土日...続きを読む(全154文字)
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イメージしていたよりは保守的なところが強く感じられたのかな、というところが正直なところではあるかなと感じます。やはりいろいろ子会社になっているとはいえ、...続きを読む(全150文字)
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基本的には女性はまだまだいまだに活用されていないといっても過言ではないと言えると強く感じます。なぜなら、やはり不動産業である以上、まだまだ男社会的なとこ...続きを読む(全162文字)
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基本的にはあまりよくないと考えていただいたほうがよいのではないでしょうか。住宅関連では多少いろいろとあったりもするけれど、やはりまだまだ不足していると実...続きを読む(全157文字)
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マンションデベロッパーとしては盤石の体制を築きつつあるが、まだまだそれは国内だけの話。今後の日本における人口減少時代においていまの事業モデルが容易に継続...続きを読む(全167文字)
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人数の少ない会社ですので、社員同士の交流にはかなり力を入れている印象がありました。部活動もかなりの種類があり活発ですし、社内報もこったものが毎月発行され...続きを読む(全175文字)
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三井不動産と三井不動産販売が合併してできた会社ということで、採用時には、大手の安心感を持ちながらもベンチャー企業のような身軽さで良い方向へどんどん変えて...続きを読む(全232文字)
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財形貯蓄制度、グループ持株会、カフェテリアプラン、健康診断補助、人間ドッグ補助、育児休業制度、看護休業制度、提携住宅融資制度、不動産購入補助金制度などが...続きを読む(全259文字)
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一般職です。有給は取りやすく、産休や育休を取って復職される方も大勢いらっしゃいます。
みんなが使っているカフェテリアプランは10万円分あり、旅行の際に...続きを読む(全158文字)
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仕事が忙しくない限り、定時で帰ります。むしろ残業代目当てに残業したいくらいです。
ですので、仕事が終わってからジムやお稽古ごとに通っている人もたくさん...続きを読む(全199文字)
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一般職においては、育休から復職して働いている方がたくさんいらっしゃるので、私の母くらいの方が正社員として働いています。それくらい出産や育児には協力的です...続きを読む(全167文字)
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頭が良く意識の高い社員が多いので、誰に判断を任せても、冷静で的確な選択ができる安心感があります。また、社員同士でもお客様と接するように丁寧に接する方が多...続きを読む(全153文字)
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「残業は美徳ではありません」というスローガンがあり、社内にポスターが貼られたりもしているのですが、実際、内勤部門の残業率は低いです。残業していると目立つ...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 4749億5200万円 |
| 代表者 | 藤林清隆 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3246-3600 |
| URL | https://www.mfr.co.jp/ |
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