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三井不動産レジデンシャル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産レジデンシャルの評判・口コミ一覧(全504件) 20ページ目

三井不動産レジデンシャル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三井不動産レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

三井不動産レジデンシャルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三井不動産レジデンシャルの 全ての評判・口コミ一覧

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504件中476〜500件表示

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいことをつくっていくとう風土があるので、たいへんよいと考えています。すごいやふきのあるひとも多いし、不動産のあるべき姿を追い求めることができる、とい...続きを読む(全171文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前は週休2日順守、残業軽減の風潮が強かったように思える。
現在は業績への危機感から、休みを削って会社貢献することが美徳になりつつある。
営業では、...続きを読む(全195文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅事業自体は需要は変わらず、戸数安定している。
しかし利益は他社の後塵を拝す状況。
特に野村不動産を意識しているが、差がついてきている印象が強い。...続きを読む(全158文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の2/3は三井不動産販売の人間、残りの1/3は三井不動産からの出向者。当然、この会社ができる前は、親会社と子会社の関係であったため、同じ屋根の下とは...続きを読む(全170文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業時間は7時間(9:30~17:30)なので、アフターの充実もできます。
福利厚生はとても充実していて、TDLでのファミリーイベントには
参加して...続きを読む(全253文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、三井不動産から出向、あるいは転籍の社員は、
本社での出世競争に敗れた人が多いので、仕事に対するモチベーションや、
出向先の企業の経営改革な...続きを読む(全204文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定性と働きやすさを求めるならオススメ。
ただし個人のスキルアップや昇進を目指すならオススメ出来ない。
三井不動産から出向あるいは転籍の社員にだけ
取...続きを読む(全187文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に残業は少なくプライベートを充実させられます。個人的には、決算時期など、残業が多くなる時期があるのでメリハリがついてやりがいがあると感じています。...続きを読む(全167文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員(契約更新回数制限有り)です。
数年前から社員登用試験が実施されるようになりましたが、どう考えても能力で合否が決まっているとは思えない状況です...続きを読む(全197文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちから能力さえあれば、責任ある仕事を任せてもらえる。ベンチャーのそれとは違いしっかりとした管理職・先輩社員からのコーチングがあるため、一人で重圧に...続きを読む(全159文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく給与に関してはまずまあまあの満足度を持てていた気がする。やはり財閥系というところで、非常にさまざまなサービスを得られる点に関してはやはり大きな満...続きを読む(全156文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・事務女性にはほとんど残業をさせない風習があります。残業していると、周りの方が声を掛けてくれる優しい会社です。多忙な時期を除いてほとんど定時で帰れるし、...続きを読む(全157文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスでいえば、まあそんなにそこまで悪くない気はしています。結構休める時は休めますしね。ただ、営業系の担当になるとなんだかんだいいつつ土日...続きを読む(全154文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イメージしていたよりは保守的なところが強く感じられたのかな、というところが正直なところではあるかなと感じます。やはりいろいろ子会社になっているとはいえ、...続きを読む(全150文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には女性はまだまだいまだに活用されていないといっても過言ではないと言えると強く感じます。なぜなら、やはり不動産業である以上、まだまだ男社会的なとこ...続きを読む(全162文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはあまりよくないと考えていただいたほうがよいのではないでしょうか。住宅関連では多少いろいろとあったりもするけれど、やはりまだまだ不足していると実...続きを読む(全157文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンションデベロッパーとしては盤石の体制を築きつつあるが、まだまだそれは国内だけの話。今後の日本における人口減少時代においていまの事業モデルが容易に継続...続きを読む(全167文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人数の少ない会社ですので、社員同士の交流にはかなり力を入れている印象がありました。部活動もかなりの種類があり活発ですし、社内報もこったものが毎月発行され...続きを読む(全175文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産と三井不動産販売が合併してできた会社ということで、採用時には、大手の安心感を持ちながらもベンチャー企業のような身軽さで良い方向へどんどん変えて...続きを読む(全232文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

財形貯蓄制度、グループ持株会、カフェテリアプラン、健康診断補助、人間ドッグ補助、育児休業制度、看護休業制度、提携住宅融資制度、不動産購入補助金制度などが...続きを読む(全259文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職です。有給は取りやすく、産休や育休を取って復職される方も大勢いらっしゃいます。
みんなが使っているカフェテリアプランは10万円分あり、旅行の際に...続きを読む(全158文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が忙しくない限り、定時で帰ります。むしろ残業代目当てに残業したいくらいです。
ですので、仕事が終わってからジムやお稽古ごとに通っている人もたくさん...続きを読む(全199文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職においては、育休から復職して働いている方がたくさんいらっしゃるので、私の母くらいの方が正社員として働いています。それくらい出産や育児には協力的です...続きを読む(全167文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頭が良く意識の高い社員が多いので、誰に判断を任せても、冷静で的確な選択ができる安心感があります。また、社員同士でもお客様と接するように丁寧に接する方が多...続きを読む(全153文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「残業は美徳ではありません」というスローガンがあり、社内にポスターが貼られたりもしているのですが、実際、内勤部門の残業率は低いです。残業していると目立つ...続きを読む(全163文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産レジデンシャルの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産レジデンシャル株式会社
フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャル
設立日 2005年12月
資本金 400億円
従業員数 1,979人
売上高 4749億5200万円
代表者 藤林清隆
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
電話番号 03-3246-3600
URL https://www.mfr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202357

三井不動産レジデンシャルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。