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三井不動産レジデンシャル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産レジデンシャルの評判・口コミ一覧(全504件) 9ページ目

三井不動産レジデンシャル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三井不動産レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.2

三井不動産レジデンシャルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

三井不動産レジデンシャルの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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504件中201〜225件表示

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラをする上司に対して人事が動かない。上司との相性次第で大きく仕事のしやすさが変わる。休職者も多い。続きを読む(全72文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も比較的取りやすく、部署や時期にもよるがそこまで残業は多くなかった。長期で休みを取っている人はあまり見かけない。続きを読む(全64文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

アセットが住宅に限られてしまうではあるが、社員さんは皆住宅の開発業務にやりがいを感じているようだった。続きを読む(全51文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

アセットが限られているとはいえ、デベロッパー業界なので年収は日本全体の平均よりも遥かに高い。続きを読む(全46文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

会社の近くに、全員が入ることが必須の寮があるようで、家賃も1万程度と福利厚生は充実しているよう。続きを読む(全48文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

女性の社員さんも多くおり、女性社員から聞いた話では女性が活躍する環境や女性のキャリア推進は進められているとのことだった。続きを読む(全60文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

かなりウェットな雰囲気で、インターン時に社員同士が下の名前で呼び合っているのが印象的だった。続きを読む(全46文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

住宅は年が経つにつれ、価値が下がっていくが、この会社は経年優化を掲げ、価値が高まり続ける街づくりを行っているところに魅力を感じる。続きを読む(全65文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

働き方としても、三井不動産グループの余裕があり、穏やかでガツガツしておらず、事業としてより良いものを作ることが第一という環境である。続きを読む(全66文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

現在も大きな再開発を行っていたり、住民の繋がりを生み出せるようなハード面だけでなく、ソフト面のサービスも昔から行っており、企業の知名度と評価が高いと感じる。続きを読む(全78文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員との関係性を大切にしている会社であり、社員と何度も関わり知ってもらっている人を採用したいという想いから社員訪問を重視している会社であると感じた。社員訪...続きを読む(全135文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

個を大切にする社風があるので、若手のうちからどんどん意見が採用される続きを読む(全34文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の給与体制が他社含めて見えづらいため、今の会社より高いところはあるのか等わからず、いつも迷ってしまう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

比較的裕福な層に向けた住宅開発が多い印象で自分には身近に感じることができなかった。続きを読む(全41文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

最大手デベには劣るが、有名な他者デベと比較しても遜色ないと社員のかたから聞いたから。続きを読む(全42文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

休日の数や在宅制度など比較的充実しているように感じたため。続きを読む(全29文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

インターンにて週末にハワイに行くという社員さんの話を聞き、ある程度そういった旅行をする余裕があるのだと感じた。続きを読む(全55文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

社員同士は仲がよいようで寮もあり楽しそうだったから。続きを読む(全26文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

マンションデベロッパーとしては国内屈指の企業。マンションにこだわりたいという人に向いている。続きを読む(全46文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

マンションデベロッパーの中では1.2位を争う年収の高さ。続きを読む(全28文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

三井不動産グループのため、福利厚生は充実しており、借り上げ社宅やカフェテリアプラン等の制度がある。続きを読む(全49文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

テレワークやリモートワーク、自宅での過ごす時間の増加により、今後もマンション需要は拡大していくことが見込まれるため、売り上げは増加の一途を辿ることが推測される。続きを読む(全80文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

テレワークやフレックスタイム制が導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。続きを読む(全43文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若いうちから裁量を任せられる。一方で、ただ作業しているだけではダメで、自分なりにどう思うか、どう考えるかのアウトプットは求められると思...続きを読む(全204文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年先までの売上は好調に推移すると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期で見た時の計画が不透明。都内の土地が不足していく中で...続きを読む(全103文字)

504件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産レジデンシャルの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産レジデンシャル株式会社
フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャル
設立日 2005年12月
資本金 400億円
従業員数 1,979人
売上高 4749億5200万円
代表者 藤林清隆
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
電話番号 03-3246-3600
URL https://www.mfr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202357

三井不動産レジデンシャルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。