この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によるが、人が良ければ楽しんで仕事ができます。接客なのでやりがいも感じられる。しかし、激務なため身体を壊している社員さんは多かった。長く務...続きを読む(全193文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によるが、人が良ければ楽しんで仕事ができます。接客なのでやりがいも感じられる。しかし、激務なため身体を壊している社員さんは多かった。長く務...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後はほとんどがまずマネージャー職につき、決められた地域の店舗を複数担当します。それぞれの店舗でアルバイトの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりがいはかなりあると思います。店舗の立ち上げなど経験できます。また、法人営業だけではなく店舗を管理するマネージャーもやりました。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人がよければ楽しんで仕事ができる。人件費削減のため少人数で入ることが多いので仕事が覚えられて責任感がつく。常連の方とも仲良くなることもある。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員といえどBMより下の役職の場合はほとんどアルバイトやパートの人と同じような働きになることが多いです。
しかしこれは店舗にもよります。
ア...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
まかないが基本無料で食べれる為学生の時にはありがたかった、トッピングは追加料金
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、社員というか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
世間で思うようなブラックな感じはなく、休みは契約社員までなら、取りやすい。
社員も長期休暇はあった
有給も取りやすかった、契約社員までら希望通...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制でしたが週シフトだったので予定が組みやすかった。割と自由に予定を決めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗だ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。
店舗の運営がうまくいっていれば自分で出退勤の時間を決めれる。
上司と行動することも少ないので自由度は高い。
また本社に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
改善からのレスポンスは早く、早ければひと月もあれば共有から改善のマニュアルが全国へと回ります。良い方法を見つけて共有された時にはやりがいを感じ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分はアルバイトだったが、正社員の場合良い点は全くない。物の見事にと言って良いほどない。本当に強いて言うのであれば、健康を悪くしたり、うつ病な...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
飲食業界に今後も長くいるということであれば、お店の回し方やバイトとの関わり合い、シフトの組み方、業者とのやり取りなど勉強になることは多々ありま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
店長次第であるといえば
それまでですが、自身の予定などを
組んでシフトを調整してくれる
こともあります。
私はアルバイトなので
権利がありませ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
自分次第で休みをとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがシフトのほとんどなので、突然休まれたりすると穴埋めをしなければなら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人と接して働いたり、料理を作ることが好きな人には向いていると思う。また、仕事に熱中したい人にも向いていると思う。残業もやった分だけもらえるし、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ハードワークに対応できるなら昇給なども期待できる
研修制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に転勤などがあるた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前に比べるとだいぶ休みも取れるようになってきた。残業も本社がきちんと管理しているので、サービス残業もないし、それほどハードな環境ではないと思...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとして、10年以上の前のことにはなりますが、ほとんど定時に退勤することはできませんでしたので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思います。子持ちの女性の方も沢山おります。当日子供関係で早退やお休みをいただいてもすぐに帰れますし、仕事も自分の...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
バイトのクルーとの関わりが多いところではあるので、そういうところではコミュニケーションスキルは高められることが出来るのかもしれない、店舗を任さ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
良くも悪くも働き放題だった。若い時に甘えを捨てれたという意味では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間は尋常では...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点はほんとうにまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。アルバイトの管理や売り上げ管理者がメインである。アル...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やはり背金で言われている通り社員さんの残業時間は大変多いようです。わたしはアルバイトだったので気になりませんでしたが、ワンオペ早朝深夜あたりま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
従業員が全員会社を恨んでいるため、ある意味団結力はある。ただ、周りの空気を読みすぎてしまう人は、残業せざるをえないので、向いていない。自分の性...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても酷いものでした、現場の声は当時から上の方には伝わっておらず、ワンオペ、十何連勤、サービス残業など日本のブラッ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートは社長に会えませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は20代の若い方ばかりですね。まだまだ社会人経験不足みたいなものを...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
黙々と寿司やフードを提供するだけです。綺麗に早く提供することを考えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ時の皺寄せがきついです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
まだ退職してません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の無駄話が多いです。仕事中くらい黙っててほしいです。店長も関わりたくないの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良くも悪くも働きやすいと感じる
社員のかたもいい人がおおい
ある程度シフトの融通がきくので働きやすいと感じたりもする
いろんな業態があるのでお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勤務時間当時は在宅勤務だったので自由でした。
金曜日も休みで年間180日くらい休みだったのではないだろうか。コロナのため。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では課題がある。まず、人手不足の影響で業務の負担が大きくなりがちです。そのため、休暇を取り...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最近初任給が上がり、以前よりお給料が少しアップしたことはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1分単位で反映されます...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが上司の裁量により決まるので、希望休が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がめちゃくちゃ多い。
なので、拘束時間が長く、ライフワークバランスでいうと、あまりよくはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いつもではないですが社員の方はパートの方々に退勤時間の前に「定時であがれますか」と声をかけています。退勤時間の10分前から片付けを始めて、本当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休み希望は通りやすい、シフトもそれで考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 16,806人 |
売上高 | 9657億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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