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株式会社ゼンショーホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼンショーホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全214件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼンショーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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ゼンショーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゼンショーホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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214件中126〜150件表示

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで有ればしっかりとシフトを見てプライベートも充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の場合は、繁忙期は休めな...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週に一回のシフト提出ですので、融通が利きやすかったです。
    私が勤務していた店舗は全員がアルバイトなのもあって急な休みもみんなでカバーしたり、...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    某県ですき家のマネージャーをしていました。その当時は休みが非常に少なく、長時間労働も常態化していました。次の休日...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本部社員はホワイトに近い環境で働けると思います。昇給が早いので頑張れば頑張るだけ手取りは増えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全241文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスなんて言葉、この会社には通用しません。
    休みでもトラブルがあればどこにいようと対処しないとい...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週に1回は休みはもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは不定期なので旅行などの予定も組みにくいです。休みの日でも常に携帯...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2週間ごとにシフトを提出する。休みを希望すればだいたいもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ときどき休みを希望しても勝手に入れ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアにもよるが、基本3月〜5月は入れ替えの時期で、人手不足かつ採用関係業務が立て込み、休みが取れない。休みがあ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でもひっきりなしに連絡きてプライベートの両立はまずできない。
    シフト管理など、急なシフトの欠員が出た場合...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく忙しいです。
    現在はある程度改善されているかもしれませんが、当時はサービス残業や早出は当たり前で真面目な...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制の仕事なのでバイトは稼ぎたいだけ稼いで、休みたいだけ休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のエリアマネージャー、ブロ...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    24時間営業体制なので時間帯に分かれてシフトに入りますが、大体、人不足だから店長がいろんな店舗を回りながらシフト...続きを読む(全172文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    オフの日の過ごし方で差がつくと言われ、仕事量は決して少なくはないが、きちんと休みを取り自己啓発を積極的に行うことを求められる。
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 経営企画 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはあまり考慮されていないようです。社員は会社のために身を粉にして働きます。会社としては高い給...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がしたい様にワークバランスは整えられる。
    ある程度上司や、さなどからお願いされることはあったが、矯正を強いられるもので早かったので、マネ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートやアルバイトの人数が足りないと社員は当然のようにシフトの穴埋め要因になる。悲惨な店舗だと一時間に50人以上...続きを読む(全168文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給数ぱないです。金曜日も早く帰れるのでプレミアムフライデー満喫したい系の人にはオススメです。赤ちゃん産まれそうになった時休めるってのは、素...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 派遣社員

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    【良い点】
    楽しく過ごせました。みんあでワイワイやりながら楽しく過ごせました。休みも普通に取れて仕事ばかりではなく、私生活も充実して過ごせるので特に不満...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長になればシフトを自分の自由に組むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトの希望もあるため、必ずしもプライベート...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 内勤営業 正社員

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    【良い点】
    正直ありません。休みも全て捧げた人だけが上に上がれる仕組み。ライフは二の次で仕事だけを考えなければいけません。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    休みがほとんどなく働けるので、残業代が稼げるため給料はそれなりになる。
    仕事が好きな方には、とてもいい環境ではないかと思います。
    【気になる...続きを読む(全179文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトが自分の思うように組めたこと。深夜シフトで入っていたが週1、2でシフトに入っていたし中には全く入らない週もあった。こちらの事情をよく聞...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    【良い点】
    大手企業なため十分生活して行けるだけの給与はいただけます。3年目を超えたあたりでおおよそ600万は超えてきます。ただ最初は現場勤務なため一年...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    特になし。強いて言うなら出勤等の時間はある程度自由にできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業になるとワークライフバランスも何も...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給は他の飲食アルバイトに比べて良かった。人手が足りないと他の店から応援がくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から申請しない...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代や夜勤の給料込みにはなるが、年収は同年代よりもかなりもらっていた。
    賞与も所属によるがかなりもらっていたので、給与に関しては不満点はな...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    迷った時にしっかりと悩みを聞いてくれたり、解決策をともに考えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業にはよくあることだが...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属場所によるが、外国人の技能実習生の方も多く、コミニュケーションが難しい点はある。
    しかし、うまく打ち解けることで
    働きやすいと思えるよう...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    HPなどにもありますが、30倍成長をかかげています。会社の規模に関してはまだまだ拡大していく可能性が高いです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容が幅広いので意識して真面目に働くと色々と得るものがあります。またチャレンジしてみたいことについては発言しているとやらしてもらえる事が...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    理念に惹かれて入社しました。
    本気度を感じさせる説明会、面接だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世界一になる為の集団だから、大...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホールディングス採用であれば2年目から日本の平均年収超えます。毎年のベアアップも外食産業としては最大級に上がるので給料面では不満はあまりない...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    分類としては外食チェーンだが、会社の中で卸の役割も担っているため仕事の幅が広い。続きを読む(全40文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    食という常に需要のある業界なので、将来性はかなりあると思う。また、外食業界の中で圧倒的首位というのはかなりの強み。続きを読む(全57文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    3か月の店舗就業ののち本社や別のポジションに異動と聞いたが、ほとんどが現場職の業界で実態は不明瞭。続きを読む(全49文字)

    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アミークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みなので、子供がいる方は時間が取れやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの時でも携帯は持てと伝えられる。
    トラブルが起...続きを読む(全124文字)

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    株式会社明電舎の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は言えばもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給の為だけ引継ぎはできず有給中でも客先よりガンガン電話、メールはくる。また、...続きを読む(全107文字)

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    シーデーピージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事務でしたのでしっかり土日祝休めました。長期休暇などは仕事の締日都合で出勤することも稀にありましたが、振替休日がしっかり取れます。残業もそこ...続きを読む(全98文字)

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    EGテスティングサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇については非常に取得しやすい環境です。部署にもよりますが、前日や当日の申請であっても理由を深く問い詰められることはなく、スムーズに承...続きを読む(全446文字)

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    株式会社グリーンテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャーに相談できる為、都合の良い現場に行ければワークライフバランスが整うと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談がわ...続きを読む(全131文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休(3日まで)と有給はほぼ通ります。繁忙期に関しては要相談です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季休暇や年末年始休暇休暇がな...続きを読む(全125文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人手不足で残業を頼まれることは度々あったが断りやすかった。予定がなくても嫌なら断れたし、OKしたらちゃんと感謝されてもちろん残業代も100%...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは、場所によると思うが、勤務時間も長くないため仕事後にやりたいことなどに当てる時間は多い。ただ、残業時間も場所によりけり...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りが評価されるのはいい。昇給額の幅は狭いが、必ず評価される点はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期の目標に資格取得を必ず...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設備管理の現場だったが、月20勤務なので125日は確実に休みとなる。100%の有休消化が普通の現場であったため、休みに関しては文句なし。本業...続きを読む(全198文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゼンショーホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゼンショーホールディングス
    フリガナ ゼンショーホールディングス
    設立日 1982年6月
    資本金 474億9700万円
    従業員数 18,742人
    売上高 1兆1366億8400万円
    決算月 3月
    代表者 小川 洋平
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
    平均年齢 40.1歳
    平均給与 816万円
    電話番号 03-6833-1600
    URL https://www.zensho.co.jp/jp/
    NOKIZAL ID: 1137663

    ゼンショーホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。