この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「総員営業主義」というプロジェクトに参画しながら営業も出来るという部分に将来性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、営...続きを読む(全189文字)
株式会社キューブシステム 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「総員営業主義」というプロジェクトに参画しながら営業も出来るという部分に将来性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、営...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間管理(非役職者)の場合、残業代が必ず出る。
休日出勤があった場合は、振替で休むか休日出勤にして残業代としてもらうかが選択できる。
時間管理...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によるが、時間管理者は有給は取りやすいと思う。リフレッシュ休暇(連続3日休み)に加えて、有給休暇で3日連続休暇も取るように推進されている。...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも若手にどんどん仕事を任せていく風土なので自身が望んで計画的に取り組めば、キャリアアップがしやすい環境だと思います。
また、顧客も大...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年1月6日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月3日【良い点】
北海道の企業の中では割と良い方だと思う。ボーナスも特別多い訳では無いがしっかりと貰える。
きちんと評価をした上でボーナスを給付してくれる。
【...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年10月10日【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で、あまり女性の方がいらした記憶がなく
自社からも女性が派遣されていた記憶が殆どない。
その為女性にとって...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理は基本的に、各現場のリーダークラスの人員に投げっぱなしとなっている
そのため、リーダークラスはメンバーの...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月3日【良い点】
エンジニアが短期的に必要な企業へのアウトソーシング先として、スポットの技術提供が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先に依...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社キューブシステム |
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フリガナ | キューブシステム |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 7億6800万円 |
従業員数 | 951人 |
売上高 | 180億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西雅洋 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー |
平均年齢 | 33.8歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 03-5487-6030 |
URL | https://www.cubesystem.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。