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株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スクウェア・エニックス・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全38件) 2ページ目

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スクウェア・エニックス・ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スクウェア・エニックス・ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

スクウェア・エニックス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.5

スクウェア・エニックス・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スクウェア・エニックス・ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 38

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与、賞与について満足している点→上下変動があまりないところ
つまり、極端に上がることも無ければ下がることもありません。
・昇進昇給・キャリアパスにつ...続きを読む(全184文字)

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社企業に比べると契約社員の率が非常に高く、給与面でも満足いくものではないので将来に対しての不安は出てくると思います。
また、開発の現場ではプロジェ...続きを読む(全159文字)

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ゲームプランナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員は、正社員とまったくかわらない仕事をしています。しかし、ボーナスがなく、その時期になると、かなりモティベーションがさがります。自己申告したものをベ...続きを読む(全305文字)

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社や他業界と比較しても、賃金水準は高い。
最近になって報酬制度は改定されたが、Pay for Performanceが徹底されるようになり、成果を...続きを読む(全180文字)

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に一度、その年の目標やら課題やらを書類にまとめて提出するルールがあります。ただなんとなく書けばよい、というものでもなく、現場のリーダや上司と打ち合わせ、...続きを読む(全181文字)

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
CGデザイナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒をあまり採らず、中途採用が中心。そのため平均年齢が高い。
大半が契約社員で、実力がありつつ6年も7年も正社員になれずにいる人が大勢います。
初任給...続きを読む(全286文字)

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2007年度4段階評価に強制分布 上位2段階は昇給、下位2段階は減給
評価は上長による一方的評価
2008年度4段階から5段階評価に変更
2009年...続きを読む(全170文字)

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルや実績をもとに数値で評価を出しています。開発力向上のために目標管理制度を導入して、人事制度の強化をしています。担当部署の仕事の評価(一般ユーザーの評...続きを読む(全159文字)

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は、開発チームとのやりとりにていかにスケジュール通り進めたか、コスト削減できたか、によりかなり温度は違う。
ただ。こういう事はどこの会社でもあるので...続きを読む(全159文字)

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制になります。正社員ですと賞与は年俸を15で割った3か月分割り当てられる
形になります。
完全に3ヶ月固定かというとそうではなく上司の査定により上...続きを読む(全157文字)

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・時給制のアルバイトだけど、給料が良かった
・時給もこの業種にしては高いほうだったし、思ったより無駄な残業もなくて、自分のペースにあった給与がもらえてい...続きを読む(全150文字)

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は自己評価及び目標達成評価、上司評価によって決定。
自己評価を謙遜して低くすると馬鹿をみるので自己主張は大事。
評価面談も直接的な上司が行わず...続きを読む(全154文字)

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手の割には給与は引くと思うが、今のご時世ではいいほうかも。
格差が激しく若い人はかなり低い。
頭の固い経営陣なのでかなりの経験のある人でも
なかな...続きを読む(全154文字)

38件中26〜38件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スクウェア・エニックス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は裁量性だったので固定勤務制よりは自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度は高いものの、裁量労働制とは裏を返せば...続きを読む(全127文字)

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も比較的多い部署ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多かったが、評価されているかどうかというと基本マネージ...続きを読む(全86文字)

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドラクエ、FF、サガ、聖剣、昔からある有名IPがあるので、倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ10年で、売...続きを読む(全224文字)

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークに対する手当が出来ました。
ただ全員適用とは限りません。
あと、会社から出ているグッズ、ゲームは安く買えます。
【気になること・...続きを読む(全249文字)

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファイナルファンタジー作品のデザインは素晴らしいです。
スキルも高い人ばかりで基本的に良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全337文字)

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や時短勤務、在宅勤務など、子育てをしている方にはそういう制度もある。有給休暇も取りやすい上、貯まっていても消化出来る。
【気になること...続きを読む(全214文字)

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀なデザイナーさんがたくさん在籍しておられるので、勉強になるものが多い。多くいるため、そこから正規雇用への道が険しいが。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大型タイトルなどに携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも縦割り会社であり、上司となる人によってはかなり対応が変...続きを読む(全230文字)

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間満了による退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模開発という事で、プレッシャーに押し潰され、パフォーマンスが出せず、実質...続きを読む(全205文字)

株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで経っても正社員になれないので退職しました。きちんと評価すべきです。続きを読む(全57文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)

スクウェア・エニックス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス
フリガナ スクウェアエニックスホールディングス
設立日 1980年2月
資本金 240億3900万円
従業員数 4,770人
売上高 3563億4400万円
決算月 3月
代表者 桐生隆司
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号
平均年齢 47.1歳
平均給与 1313万円
電話番号 03-5292-8000
URL https://www.hd.square-enix.com/jpn/
NOKIZAL ID: 1134418

スクウェア・エニックス・ホールディングスの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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