スクウェア・エニックス・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
私が在籍しておりましたのはかなり前の話ではありますが、在籍当時、残業がかなり多かったのですが、残業代がフルでつきましたので、給与は同年代に比...続きを読む(全522文字)

【良い点】
スクエニが好きな人にとってはやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がブラックボックス。部下がいるリーダーでも正社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収は他のゲーム会社に比べていいと思う。総合総社やメガバンと同じぐらい良い。残業代は全額出ます。年功序列で給料が上がっていきます。成果を出す...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社して半年後の査定ではお給料は据え置きでしたが、その後部署を移ってからは契約更新時に２度続けて月給が下がりました。その後再び部署を移る事に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当時の基準では、まず最初は「契約社員」となるのが大半かと思います。
評価基準は周りの評価がそのまま評価に繋がる印象ですが、契約社員のうちは金...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っているように見えて、実際は好き嫌い人事が横行している。評価査定は権限を持つ上司次第なので、評価者が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与、待遇は良かったです。
また大きなプロジェクトや知名度はあるのでやりがいのある仕事は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全241文字)

【良い点】
入社時の年俸がベースになるので、その後はほとんど変わらない。評価システムも曖昧で何が基準で何が評価対象なのか不透明なところがある。また上司と...続きを読む(全194文字)

【良い点】
転職時の給与決定は結構ザルのように感じた。交渉する機会はなく決定した。
深夜残業代はちゃんと出ます。休日出勤は代休が原則で買取の例は見かけな...続きを読む(全194文字)

評価制度は満足というか、結構よくわからない。上層部はすごくもらっているようだが、
契約社員は切られたり給与が低く、正社員もそんなに多くは内容だった。
...続きを読む(全185文字)

一応社内での評価基準がありはするものの、評価制度は部署ごと上司ごとにバラバラなので、ほとんど意味はなしていません。
また、別の方も書かれているように、...続きを読む(全151文字)

給与の金額そのものは満足していいましたが、評価はあまり明確なラインが見えにくく、契約社員から正社員になれない方もいらっしゃる印象。外資的な部分もあり優秀...続きを読む(全150文字)

評価システムは極めて未熟。目標管理制度はあるが、期の途中での振り返りやそもそも目標設定がなされないまま1年たつことも多く、不透明な点が多かった。
特に...続きを読む(全196文字)

年1か年2ぐらい上長と面談しますが、会社の経営状態がよろしくなく十分に仕事をしても「評価はしているんだけど会社の状況がこんなだから昇給させてあげることは...続きを読む(全160文字)

・タイトルがヒットすればインセンティブが貰えるが、小さいチームに所属しているとヒットも期待できないのでその流れからなかなか出ることができない。
・良く...続きを読む(全256文字)

正当な評価は得られにくい仕組みになっている。絶対評価なのはいいことだが、出る杭はすぐにうたれる。とくに開発部は天下りや実力あるものをつぶす派閥がある。楽...続きを読む(全178文字)

部署によりますが、自分が働いていた部署はクリエイティブな部署ではなかったため、あまり明確な評価基準が存在しませんでした。そのため、給与が上がりづらかった...続きを読む(全184文字)

評価制度を度々改訂していった結果、バブル時期に入社した社員の年収とスキルに歪みが出てきている。ランク制度がピラミッド構造になっているため高ランクほど実質...続きを読む(全151文字)

部署+上司によって契約から正社員になれるかどうかが決まる気がする。
上司に恵まれない場合、万年契約社員の可能性も・・・
会社の状況が状況ではあります...続きを読む(全163文字)

年収はほぼステイ。最初中途で入ったときの額でほぼ決まる。
契約社員から正社員への登用確率はかなり低いので、入社前に
出来るだけごねる、ごねるだけごね...続きを読む(全190文字)

評価制度は曖昧で、よくない。
基本的に昇給もしくみとして上がりにくい。
どうなにしても、昇進は結局、うえで詰まっている状態で、一握りになっており、社長...続きを読む(全156文字)

給与は裁量労働制というものを適用しているので、この業種によくあるサービス残業なるものは当然のようにあります。
評価も同じ結果を出した人なら、多く作業を...続きを読む(全163文字)

年収自体は大変いいが、その分求められるものも高い。評価は適性に下されるため、きちんとした仕事が出来ない場合はそこから降格の可能性も大いにある。大企業故の...続きを読む(全151文字)

給与、賞与ともに、ゲームが売れていた時代は本当に良かったです。
仕事量も多かったですが、それに見合った給料が出ていました。
当時話題だった、裁量労働...続きを読む(全195文字)

良い上司に当たれば正当に評価してくれます。
評価システムは改善が見られますが、評価者次第です。
一定の功績があるとボーナスを多く貰えますが、基本給は...続きを読む(全154文字)