【エンタメ業界の核を明文化】【18卒】アミューズの総合職（マネージャーコース）の企業研究詳細 体験記No.3392（千葉大学/女性）（2017/12/15公開）

OB訪問や合同説明会等の参加は一切しなかったが、この会社がどのような種類のコンテンツを扱っているか、他の芸能プロダクションとはどのような点で異なっているか、俳優とミュージシャンどちらに力を入れているのか、ウェブで確認した。アミューズは新卒採用のページがかなり充実しており、自分の志望するコースはどれか、熟考できた。選考には中盤で合宿のプログラムが組み込まれている。日程的な意味でも精神的な意味でも備えておく必要があると思う。面接はかなりちゃんと話を聞いてくれる印象。ただし、特に個人面接では一つの事柄に対してかなり深く突っ込まれたので、表面的な回答ではなく自分の核となる部分を前面に出せるような答えをする必要がある。そのためには自分がエンタメのどんな部分に魅力を感じているのか、明文化しておく必要がある。