システナの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全157件） 6ページ目

【良い点】
社員は基本的に良い人が多いです。挨拶が徹底されており、社内ですれ違ってもお疲れ様です、と声を掛け合っていて明るい雰囲気です。自分の所属している...続きを読む(全268文字)

【良い点】
人の悪い人はいません。社内イベントも多く、参加率も高かったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて他人に無関心な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人によるものの、人格者は一定数いる。
また、技術面のみならず、
社会人としての模範的なふるまいについてアドバイスをくれたり、
メンタル面でのサ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
同じ現場に配属された社員とすぐ仲良くなることが出来る。
協力会社の人と働く機会も多いが、社員の方が雰囲気が明るく、協力的な印象。
社員からのい...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるとは思いますが、少なくとも私の周りにいた管理職には本当に失望しました。
仕事の内容など全く考慮せず、勤務時...続きを読む(全165文字)

【良い点】
経験年数が浅くても主張すれば比較的管理職へのステップアップはしやすい。
第二新卒で2年目弱でも主任クラスにはなれる。やる気のある人にはすぐに結...続きを読む(全192文字)

【良い点】
常駐先で一緒に働く正社員・契約社員の方は穏やかでいたって普通の方ばかりでした。ただ中途入社で、IT以外の業種からの方が多かったので、常駐先で業...続きを読む(全303文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されている思われる管理職と会う機会がなかった。社外とはいえ会う機会が少なすぎる。日常で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員どうしの仲がいい。
イベントが多い。
上司が相談にのってくれる。
面談でアピールできる。
貪欲な人が多い。
給与が良い。
福利厚生が良い。...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力なんて一切ない。
独裁政権でトップのいいなりで死んだ目をして働いているだけ。
社員の事を人ではなく機械だと思っ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的にコンスタントに仕事を回してもらえるため、特に自らが積極的に働きかけて、仕事をとるというスタンスは必要ない。よって、受動的な性格の人でも...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、出ません。休日や自宅などで資料を作ることも求められ、週明けにボロクソに言われることも多々あります。「お前...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業代が全てでるところは非常に良かった。
また、すぐに潰れるということがなさそうなところ。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の利...続きを読む(全180文字)

【良い点】
メーカー直請けが多いので管理は結構しっかりしているほうだと思う。
人事査定なども良く言えばしっかりしているし、悪く言うと機械的な面が多い。
最...続きを読む(全280文字)

【良い点】
社員は全体的に前向きで明るい性格であり、仕事を一緒にやりやすい。また、仲間意識が強く良い意味で体育会系だと言える。同期入社の人間とはライバルと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員は総じて元気な人が多く、前向きであり、情緒面では他社より抜きん出ている。技術力もそれなりにあり、携帯系の開発では先駆けている状況。
管理職...続きを読む(全257文字)

社員やアルバイトにとらわれない気風があります。
私は第二新卒の枠で入社したので、周りに若い方が多かったです。
時期によって異なりますが、高学歴の方が大...続きを読む(全253文字)

チームの上司については配属先の現場次第となります。役職者以上になると体育会系の雰囲気がある人が増えるため人によっては好き嫌いが出てくるかと思います。また入...続きを読む(全173文字)

給料が低い。退職金がない。
上場企業の割には、福利厚生が充実していない。
技術力のない役職者(主任クラス)が多い。
特に、評価専門のエンジニアはもは...続きを読む(全248文字)

宗教じみた感じでした。
何社か経験しましたが、その中でも一番ダメな会社だと思いました。
唯一、海外出張ができたのが良い経験になりましたが、それも派遣先...続きを読む(全94文字)

当時、社員と管理職の関係で満足していることはありませんでした。
小さい会社ならいずしらず、東証一部をいい意味でも悪い意味でもその言葉をだすくせに、常駐先...続きを読む(全336文字)

社員は総じて人が良い、性格がよいと感じられる人が多かった。
顧客満足を重視している会社なので人柄が面接でも重視されていたような
感じはうけた。ただ長く...続きを読む(全162文字)

魅力あふれる社員が多い会社だと思います。主にスキルより人柄も重視して採用を
行っている節があり、社交的な社員が多いことがこの会社の特徴です。
管理職の...続きを読む(全186文字)

会社の雰囲気は良くも悪くも体育会系です。合併する前はその教育を受けたメンバーしかいない為大変でしたが、合併後はその雰囲気を知らない社員も増えて来ました。続きを読む(全76文字)

ワンマン経営で体育会色の強い会社です。
幹部の考え方一つで方向が決まり、
ITを取り扱う割には非合理だと思える部分が多いです。
また、幹部にものが言...続きを読む(全186文字)