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【良い点】
ベネフィット・ワンのベネフィットステーションで年々充実しているサービスを利用することが出来るので、勤務されている方の属性に関わらず、さまざまな...続きを読む(全310文字)
株式会社電通グループ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ベネフィット・ワンのベネフィットステーションで年々充実しているサービスを利用することが出来るので、勤務されている方の属性に関わらず、さまざまな...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
毎月の土曜日、日曜日、祝祭日のカレンダー通りの休日は、ほぼ100%休むことが出来る環境に加えて、毎月1回は全社的にお休みしやすい環境づくりもし...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が納得性に欠ける部分も多い。昔から長くやっている、ゴマスリによる評判がいいなど。もっと、フラットな評価方...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々な一流企業の難しいお題が飛び交っている。実践的なビジネススクールと言えるだろう。また、外のビジネススクールよりも、圧倒的に優秀な人材が多い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休むことが良しとされる文化になったため、女性も働きやすい環境になったと思う。育休取得率もとても高い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年功序列から、実力主義に年々変わってきており、年収のメリハリがついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の定義が曖昧な部分もま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なかなか、旧来型の仕事から抜け出せない人材も多くいる。アップデートしていかないと、今の世の中では、生き残れない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
月一で社休が用意されるなど、働き方改革が行われて以降、大分、ホワイトな環境になっている。たぶん、業界トップの環境だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性でも積極的に管理職にしようとしている流れがあるので、前向きに働く場所を選ぶことができると思う。またさまざまな部署があるので、働くボリューム...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部を超えた横断で仕事ができる。
自分の担当クライアントに色々なソリューション提案ができる風土は有るものの社内人脈が無いと何もできないに等しい。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
新卒時点での年収は、他企業・他業種と比較すると高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、膨大な残業が(当時は)あった為...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会人としての足腰については、非常に鍛えられると思います。特にストレス耐性や内外の組織における調整・政治・力学などについては実は汎用的なスキル...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
複数の面接を経て新卒入社している人が多い為に、特に管理職になっている人は、人としての魅力自体は相当に高い。話の面白さや、特定の物事への造詣の深...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
劇的に改善されつつある。リモートワークも推進され、ほぼ社内にいないくても社内と同じ環境で働くことができるシステム環境は提供されるようになったの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大企業だけに福利厚生のメニューは非常に充実している。ベネフィット・ワンが中心だが、いろいろと家族が喜ぶようなメニューであったり、休みの旅行で使...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
さまざまな領域の仕事があること。もちろん部署によって偏りはあるが、人の会社なので、しっかりとコミュニケーションをとれば、自分がやりたいことを周...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業を強いられない、ホワイトな企業になったと思う。好きなように好きなだけ働けるため環境は良い。育休や産休を利用している人、再雇用制度を利用して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
優秀な人材が流出、業績の低下、下がる給料、経営層の薄さ、どこをとっても将来性には欠けると思う。何もしなくてもお金が入って来ていた昔の時代は終わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属が希望と異なる場合がある。基本的に自由なのでやりたいことはできるが、配属が予想外だとそれから軌道修正するのが難しい。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
電通という名前だけでちょっとした優越感があります。合コンとかでもモテました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がきついです。仕事量...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外でのビジネス展開は個人の自由度が高く、様々な企画を自ら企画しクライアントへ直接提案する事が可能だった。国内でのしがらみにとらわれず、自らの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
多くの人に出会うことが出来て市場価値を高めることができることができる。リーディングカンパニーとして世の中の動向をいち早く感じることが出来たとま...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
言わずと知れた最大手。給与面は特に申し分ない。さまざまなクライアントと仕事ができるところも魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
提携先の厚生サービスに加え、独自に社の厚生施設やサービスもあり、充実しています。抽選で利用出来るようなものがほとんどですが、機会は契約社員まで...続きを読む(全316文字)
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そもそも私の場合は、ここで働く事をそれほど考えたはいませんでした。
学生時代にも色々な活動をしていましたが、それがここの社風にあっていたようです。
私...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社電通グループ |
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フリガナ | デンツウグループ |
設立日 | 1906年12月 |
資本金 | 746億900万円 |
従業員数 | 70,423人 |
売上高 | 1兆3045億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 五十嵐博 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 1588万円 |
電話番号 | 03-6217-6600 |
URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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