住友重機械工業の生産技術(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
部門によるが、予算やその他要因が無ければ、自身がやりたいことを尊重してくれる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部指向が強...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若い頃から大きな仕事を任され、幅広い業務に携わることができる。実績や成果が出ていなくても年齢が上がれば、自動的に階級が上がる。
【気になること...続きを読む(全160文字)

【良い点】
事業が多角化されており、リスクヘッジがされたている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の競合に比べて技術ファーストな風潮ではない。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
家賃補助の65パー支給で、複身ならな支給上限額があがる
カフェテリアプランもあり独身寮の場合は、家賃の支払いをカフェテリアプランのポイントから...続きを読む(全170文字)

【良い点】
スケールの大きなものの製造に携わりたいと思い入社した。事業が多角化しており多角経営の強みが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与や福利厚生は大企業らしい手厚いものだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
元財閥。という感じ。まだまだ新卒優遇の色がある部分も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給やフレックス出勤の対応は取りやすい。出産関係で長期休暇や、長期の遠方からのフルテレワークなどする方もいた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
大企業で資金力はあると思う。大企業にしては提案に対し妥当性を説明できれば新しいことも含めチャレンジはしやすいと思う。新しいことに対する行動力は...続きを読む(全171文字)

【良い点】
若手は社外研修などにもどんどんトライできる。また自分次第で新しいことへのチャレンジは比較的しやすいと思うのでそういったキャリアアップはできると...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人によるかもしれないが、他部署の管理職から不満事項を考慮の上で引き止め、異動のお誘いがある。（許可が下りれば異動可能）
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ある程度のシェアをもっている
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル企業に抜かれつつある。経営方針も不透明であり、今後どう転ぶかはわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大企業らしい高い給与がもらえる。残業を36協定限界まで行っていたこともあるが、同世代で自分より稼いでいる人はあまりないというくらいの給与をもら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
持ち家でなければ、家賃の6割程度住宅補助が退職までずっともらえる。（単身、複身で上限あり）、有給22日、休暇制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄...続きを読む(全150文字)

【良い点】
プライベート的な意味では風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート的な意味では風通しがいいと思うが、仕事面では風通しは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
高校卒業後に入ったので月収自体は18万すこしからスタート。
月収自体だけなら230万くらいになる。
ボーナスが夏冬で5.4ヶ月とか沢山あるので...続きを読む(全539文字)

【良い点】
住宅補助は、メーカーの中ではかなり手厚い。結婚するとさらに住宅補助が増えるし、出産祝いなども申請すれば貰える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい残業規制、数年前から始まり今では、ゼロ規制。赤字を回避するために、開発費や設備予算削減が徹底されており、お金...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、自分が担当した課題に知名度による気がする。同じ等級内で評価が為されるため、基本年次の上の人が評価が高くなる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若いうちから色々な仕事を任せて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の職に就いている人の働き方を見て、自分も同じような管理...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事業部による。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊事業部は、新製品の発売にことごとく失敗している。最近は、利益率が減っているのはもちろ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休みたい時に休ませてくれる。続きを読む(全20文字)

【良い点】
入社4年目で600万円程度の年収があり、同年代の年収と比較しても遜色無いと思われる。残業代も100%支払われており、給与に関するトラブルを社内...続きを読む(全248文字)

ワークライフバランスは事業部により大きく異なる印象。業務量について、忙しい事業部であれば長時間の残業を強いられるが、比較的のんびりした事業部も存在する。ま...続きを読む(全173文字)

・社員と管理職の関係は人によってまちまち。いい意味で、自分の裁量で仕事ができること。ただ、自分が今何の仕事をして仕事量がどの程度でとわかっている上司の方は...続きを読む(全181文字)

・教育体制はほとんどなし。すべてOJT中心。肌で学んで失敗しての繰り返しでスキルが身について行った。
・6σが盛んであるが、実際の仕事の成果に誰も直結し...続きを読む(全192文字)