この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は、平社員として水準に達していると思います。
昇進昇級は、優秀な人材を見抜くというより、昇進したい者が上にこびへつらうことによる、とまでは云いません...続きを読む(全168文字)
富士フイルム株式会社 報酬UP
富士フイルム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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給与は、平社員として水準に達していると思います。
昇進昇級は、優秀な人材を見抜くというより、昇進したい者が上にこびへつらうことによる、とまでは云いません...続きを読む(全168文字)
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給与はとてもよいです。
規定の残業込みですので月での変動はありません。
半期ごとに課題を設定し、達成したかどうかでの評価になりますが、
実際目標通り...続きを読む(全193文字)
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給与、賞与については業界水準よりもよく、満足しています。
昇進は、40前後になるまでは、ほとんどなく、40前のほとんどの社員は役職肩書のない組合員です。...続きを読む(全187文字)
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社員制度で一般社員は社員ランクを持っていて、給与・賞与に直結しています。
毎年の業績評価で得点が決まり、入社以降の累積得点である点数に達すると上のランク...続きを読む(全305文字)
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・給与、賞与は高め。周りの企業と比較しても遜色はない。ただし、3年目以降は年俸制に変わる人が多いため、それ以降残業代は実質なしに。いかに仕事を効率的にこな...続きを読む(全202文字)
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総合職ですが、年収ベースは高いと思います。もらう価値無しという人は山ほどいますが。成果主義で賃金が決まりますが、それまでのポイントの積み重ねなので、いい意...続きを読む(全156文字)
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他の企業と比べ、給料や賞与は良いと思います。
その他、家族手当などの手当て関係もしっかりしているので
残業をしなくても そこそこ生活できます。
更に...続きを読む(全156文字)
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基本給、賞与ともに業界内では高い方だと思う。裁量労働制に加入すると、ボーナスがかなり上がる(残業代は一定額しかつかなくなるが・・・)昇進昇級は入社後数年は...続きを読む(全187文字)
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入社3年目から裁量労働制となり、残業代がでない。その分、ボーナスで手当てがでる。
評価されていれば、手当も多く、残業代がでなくても十分な額となる。
評...続きを読む(全158文字)
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・アルバイトでしたが、給料は良かったです。無資格ですが、自給1000円弱でした。
・働いていた期間が短いので昇進等はありませんでした。
・ちょうど、辞...続きを読む(全151文字)
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同じ業種の会社の中では給与、賞与ともに良い。
成果主義を採用しているので、同期でも給料の差は発生するが、
緩やかな成果主義なので、在籍年数とともに年収...続きを読む(全157文字)
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給与は同業他社に比べれば高いと思う。ただ、リーマンショック後は減少傾向でここ2~3年は伸びていない。早くて入社3年目から加わる制度で賞与の成果給は半期で5...続きを読む(全167文字)
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評価制度はめちゃくちゃな感じ。残業をして、調子の良いやつが評価される感じを個人的には受ける。正直これらのキャリア制度は、やたら工数を取られ面倒なでだけで、...続きを読む(全156文字)
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仕事内容の割には多いと感じます。私の場合、昇進や昇給については個人の能力や考え方などを考慮し正当に評価してくれたと感じておりますが、これは上司によるかと思...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与は同年代と比較すると多いほうかと思います。
給料に関しては満足できるかと思います。
昇進は試験、面接で判断されます。
業務内容から判断され...続きを読む(全151文字)
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親会社に吸収される前の給与は、月給について言えば、上場企業の一段落ち程度であった。
賞与は世間の大手メーカー並みで、金融機関に比べると、足下にも及ばない...続きを読む(全169文字)
近年では海外取引が多く、様々な国の企業と取引が行えるため。続きを読む(全29文字)
今後は各部門間でのシナジー効果を生み出すことに注力する。市場からの評価もよく利益も上昇しているためポジティブに見ていいと思う。続きを読む(全63文字)
リモート・フレックス制度があること、福利厚生も充実していると言っていた。続きを読む(全36文字)
基本的に同じ部門で職種はポーテーションしてキャリア形成していくと聞いた。続きを読む(全36文字)
ヘルスケア、マテリアルズ、ビジネスイノベーション、イメージングの4領域のうち最初の2つの事業領域で挑戦できる。続きを読む(全55文字)
海外売上高比率は60%であり、国内市場縮小にも対処している。続きを読む(全30文字)
世帯手当、転勤別居手当、住宅融資制度などがそろっており、メーカーで一番よい福利厚生ではないか。続きを読む(全47文字)
富士フィルムのグループ公募で、グループ会社への挑戦ができる。続きを読む(全30文字)
変化を成長のチャンスととらえる、挑戦して日々変化を作り出す社員(求める人材像参照)。続きを読む(全42文字)
今はフイルム事業だけではなく、メディカルや部品など様々な社会課題に対して幅広い事業を手掛けている。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年功序列の体育会系で、上司に気に入られれば、出世コースに乗るので、目覚ましい実績など上げなくても、出世しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康食品の通販コールセンターのオペレーターでパート勤務でした。当時の時給は1200円程度で退職金はありません。賞与...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
一応配属先にやって目標などは変わりますが、個人的にはそこまで厳しい目標などもなく気持ちの面ではメンバーとあるいは1人で達成させていくようなかん...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方だと思います。会社的にはそうでもないと言っています。実力主義とは言いますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は良い方かと思います。夏冬にプラスして、年度末の決算賞与は業績によるとは言いますが、ここ数年はいただいています。年間5〜6ヶ月分くらいには...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
昇給はガンガンして、簡単な資格でも手当が出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼありません、寸志です(特に内勤の一般...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
平均年収は同業種と比べても高い印象です。仕事をしていること前提ですが、その年の業績が思わしくない場合でもすこぶる悪い評価がつくことはない印象で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎年2月にプロフィットシェアリングの支給があり、大体月給の3-5週間が支給されること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は結局何を基...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
インセンティブというものはないので、営業成績での給与増は見込めない。
また、営業成績よりも日々の就業態度や業務日報に重きを置いた評価システムの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収については月収は低くて賞与は多い傾向にある。等級制度があるが1〜4等級で自分のいるポジションによって年収が大きく違ってくる。特に1等級の賞...続きを読む(全277文字)
会社名 | 富士フイルム株式会社 |
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フリガナ | フジフイルム |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 4,982人 |
売上高 | 6752億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤禎一 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
電話番号 | 03-3406-2111 |
URL | https://www.fujifilm.com/jp/ja# |
採用URL | https://careers.fujifilm.com/graduates/ |
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