この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
単身、地方出身者の私にとっては家賃手当が本当にありがたかったです。部署によって勤務状況は異なっていますが、私のいた部署は忙しいときとヒマなときが極端でした...続きを読む(全180文字)
富士フイルム株式会社 報酬UP
富士フイルム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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単身、地方出身者の私にとっては家賃手当が本当にありがたかったです。部署によって勤務状況は異なっていますが、私のいた部署は忙しいときとヒマなときが極端でした...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与は他の同業他社に比べては多いほう。
昇進昇級は役職者が増えているせいもあって、これからは期待できないと思われる。
40代でペーペーも多い。た...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直に言いますと 年齢のわりに、高い給与をいただいています
高い評価をいただければ、高い給与をいただけます
私の場合、努力している姿勢が認めていただい...続きを読む(全179文字)
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給料は比較的良い方だと思われます。転職活動をしてみると、給料の高さが良く分かりました。各種手当は、見直しに次ぐ見直しで、どんどん減っていく傾向にありますが...続きを読む(全152文字)
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①給与、賞与について満足している点
家賃補助2万円程度、給与は裁量労働制にて月25時間分の残業代が付与されます。
②昇進昇級・キャリアパスについて満足...続きを読む(全205文字)
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給料は同年代では多い方かと思います。また福利厚生も素晴らしいので、寮や社宅に入れば、よっぽど贅沢をしない限り、貯金は増えて行きます。評価制度に関しては、半...続きを読む(全160文字)
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メーカーのジャンルの中ではかなり年収が高いのではないかと感じています。
転職活動を試みましたが、40歳で8~900万円を超えるメーカーは数限られています...続きを読む(全252文字)
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成果主義を取り入れている。期初に目標を設定し、期末にその目標に対するフィードバックを行い、ボーナスと翌年の給与が決定される。
相対評価のため、同じ部内で...続きを読む(全154文字)
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給与よりも賞与が充実していたように感じます。
キャリアパスはあまり考慮していない人事も多い。
これは職場の状況や上長の評価次第なので運の要素が大きい。...続きを読む(全177文字)
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給与、賞与に関しては、同年代と比較すると高いほうだと思う。
評価制度に関しては、半年に一度目標を決め、その達成度で評価が決まる。
目標が高い(難しい課...続きを読む(全193文字)
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給与は良いほうだと思う。 半期に一度実績表を提出し、上長と面談。 ただし、年功序列重視風潮があるので、昇進適齢の先輩社員がいると実績は正しくは評価されない...続きを読む(全150文字)
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給与体系は一般企業に比べると好条件と思います。
ただし、F_pro制という制度にほぼ強制加入させられ残業代は出ません。
F_pro制に加入しないことも...続きを読む(全223文字)
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開発が柔らかくて、非常にいい会社です。
給料が高くて、非常に満足。
作業員が優しい。
評価は公平です。
昇進は年一度やっているので、誰でも昇進のチ...続きを読む(全169文字)
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化学メーカーとしては、給与水準は比較的高いほうではないかと思う。ただし、残業・休日出勤も相応に多い。新卒入社後2年ほどで成果給制度が適用されるようになり、...続きを読む(全166文字)
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富士フイルム独自の制度があります。企画技術・事務技能職の給与体系が一本化されわかりやすくなった反面、ランクで社員ひとりひとりの優劣すぐにわかってしまう。
...続きを読む(全153文字)
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みなし残業制度が導入されているが、平均的な評定が得られれば月平均40時間程度の残業代とほぼ同等の収入が得られることとなる。
平均評定だけを目指すのであれ...続きを読む(全197文字)
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化学メーカーの強みなのか、給与・賞与は家電メーカーに比べて安定しており、社員クラスであれば、事業部毎の評価ではなく、会社全体の業績から賞与も決定しているの...続きを読む(全161文字)
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給与ベースが高いのに加え、世帯手当、海外勤務手当等の手当が手厚い。但し、役職は業績成果で報いるとの方針に切り替えてきており今後手当減額がされる方向。
賞...続きを読む(全265文字)
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・給与+賞与は高水準ではないかと思う。昇進の機会もあり規定のプロセスを経て昇進が可能。
・周囲や上司を説得する材料をあつめて論理性をもって強く主張するこ...続きを読む(全153文字)
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給与、ボーナスともに、増えることもないが大きく減ることもなく、安定している。もちろん評価によって差はつくし、以前に比べてメリハリをつけるようにはなってきて...続きを読む(全156文字)
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従来は社員を大切にする会社であったが、各種手当てが今年から全廃され(役職)特に待遇面で良い実感は無い。基本的には成果主義をあげているが、周りをみても成果を...続きを読む(全185文字)
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給与については、今までは、同業他社と比較すると良い方だったと思う。賞与もざっくり基本給×3ヶ月程度だが、評定により±1ヶ月分程度変動していた。しかし、現在...続きを読む(全214文字)
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・給与は特に不満はありません。他の企業に比べれば多くもらっていると思います。
・昇進は、職場のなかの相対評価で昇格候補者をエントリーしていくので、比較的...続きを読む(全157文字)
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給与は成果主義。ボーナスの比重が高めで、この先業績と連動すると不安な面もある。
最近ようやく成果主義が少し機能してきた感じ。降格も含め格差がでてきそう。...続きを読む(全161文字)
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手当は減りつつありますが、収入は悪くないと思います。業務ローテーションの希望はある程度かないます。しかし注意しないと自分の強みが何なのか、プロフェッショナ...続きを読む(全153文字)
近年では海外取引が多く、様々な国の企業と取引が行えるため。続きを読む(全29文字)
今後は各部門間でのシナジー効果を生み出すことに注力する。市場からの評価もよく利益も上昇しているためポジティブに見ていいと思う。続きを読む(全63文字)
リモート・フレックス制度があること、福利厚生も充実していると言っていた。続きを読む(全36文字)
基本的に同じ部門で職種はポーテーションしてキャリア形成していくと聞いた。続きを読む(全36文字)
ヘルスケア、マテリアルズ、ビジネスイノベーション、イメージングの4領域のうち最初の2つの事業領域で挑戦できる。続きを読む(全55文字)
海外売上高比率は60%であり、国内市場縮小にも対処している。続きを読む(全30文字)
世帯手当、転勤別居手当、住宅融資制度などがそろっており、メーカーで一番よい福利厚生ではないか。続きを読む(全47文字)
富士フィルムのグループ公募で、グループ会社への挑戦ができる。続きを読む(全30文字)
変化を成長のチャンスととらえる、挑戦して日々変化を作り出す社員(求める人材像参照)。続きを読む(全42文字)
今はフイルム事業だけではなく、メディカルや部品など様々な社会課題に対して幅広い事業を手掛けている。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方だと思います。会社的にはそうでもないと言っています。実力主義とは言いますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は良い方かと思います。夏冬にプラスして、年度末の決算賞与は業績によるとは言いますが、ここ数年はいただいています。年間5〜6ヶ月分くらいには...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
昇給はガンガンして、簡単な資格でも手当が出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼありません、寸志です(特に内勤の一般...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
平均年収は同業種と比べても高い印象です。仕事をしていること前提ですが、その年の業績が思わしくない場合でもすこぶる悪い評価がつくことはない印象で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎年2月にプロフィットシェアリングの支給があり、大体月給の3-5週間が支給されること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は結局何を基...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
インセンティブというものはないので、営業成績での給与増は見込めない。
また、営業成績よりも日々の就業態度や業務日報に重きを置いた評価システムの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収については月収は低くて賞与は多い傾向にある。等級制度があるが1〜4等級で自分のいるポジションによって年収が大きく違ってくる。特に1等級の賞...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
毎年数千円の昇給がある。
退職金もしっかり出た。
やる気がある人、仕事ができる人はしっかり評価されていて大きな仕事を任されていた。
頑張れば、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年3回ボーナスがあるところは良いです。ただ、事務職のボーナス評価はどうなっているのか?フィードバックがあるわけではないので不明です。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に上層部の好き嫌いです。(例外もありますし、好き嫌いが全てではありません。)評価項目は人間性がどうかな...続きを読む(全159文字)
会社名 | 富士フイルム株式会社 |
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フリガナ | フジフイルム |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 4,982人 |
売上高 | 6752億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤禎一 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
電話番号 | 03-3406-2111 |
URL | https://www.fujifilm.com/jp/ja# |
採用URL | https://careers.fujifilm.com/graduates/ |
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