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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人は、集合研修で、仕事内容はもちろんのこと一人前の社会人としてしっかり独り立ちできるように研修してくれます。自分も営業経験は、まったくなかったのですが...続きを読む(全156文字)
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- 実際の働き方
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株式会社アサンテ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサンテのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサンテで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新人は、集合研修で、仕事内容はもちろんのこと一人前の社会人としてしっかり独り立ちできるように研修してくれます。自分も営業経験は、まったくなかったのですが...続きを読む(全156文字)
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研修制度が充実しています。新人研修、営業研修など。
福島猪苗代町と静岡県三ケ日町に自社保有している2カ所の総合研修センターにて、講師の指導により基本か...続きを読む(全170文字)
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入社したらすぐに研修センターへ入る。そこで7泊8日の新人研修を受ける。その後も宿泊研修が2回あった。現場では指導担当者というか育成担当者が決められている...続きを読む(全172文字)
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徹底的な社員研修がおこなわれていると思います。
仕事をして行く上で必要な情報、スキル等は全てこの研修で身につくと思いますので安心です。
もちろん必要...続きを読む(全156文字)
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研修センターがあります。一番印象に残っているのは人生マラソンです。ネタばらしはしないでおきます。個人的にはとても楽しい研修でしたが、つらい人は本当につら...続きを読む(全166文字)
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研修は多い。入社後すぐに新卒は2週間、中途は1週間の研修。内容は白蟻の知識や床下換気扇などの商品知識について、一番印象に残っているのは社訓等の大声の審査...続きを読む(全160文字)
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研修はあります。
というか体育会の合宿です。
確実な縦社会です。意見は言わない方が身のためです。
社会の厳しさ、ストレス耐性は確実に身につきます。...続きを読む(全178文字)
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・女性は総合職だと係長、課長までは昇進している人はいる。
・また、長年勤めてると主任職には何もしなくてもなれると感じる。
・営業の底辺にいるよな人は...続きを読む(全196文字)
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入社前の教育だけは、きちんとされる。
その後、売上が上がらなければ、
無意味な低迷者研修とかに強制参加させられる。
一日の目標(アポイント...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
採用担当の裁量にもよると思うが、こまめに連絡をくれて、選考中から内定後のフォローは手厚かった。
配属希望は東京などは人気で希望が通らなかった...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
翌朝6時に事務所集合にも関わらず、先輩の残業代申請に付き合わさせられ終電での帰宅となることが数ヶ月続いたこと。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社後、キャリアアップ制度の説明が一度もなかったように思うので、離職率改善には必須だと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は月2日しか休暇が取れず、施工員は仕事の割り振りがなければ休暇になっており、有給休暇の申請など出来なかった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性は現場の営業や施工員なる方が多く、女性は事務職であるため、女性の働きやすさなどは全くわからない状況でした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は月2日、現場施工員は施工がなければ休みとなっていた。休みの日の17時に翌日の出勤有無の連絡があった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般的な日本家屋や2×4建築における軒下の構造について知識を得たことは退職後の生活にも役立っていると思います。
また、発生を防ぐために倒木や...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安すぎ問題です。
残業も普通に仕事してれば60は超えます。
ノルマ無い様なこと言って実際ノ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人欄で魅力的にするのはいいですけど、年間100人も社員辞めてる時点で気づきましょ。
支店からの指示で営業マンを...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事務系の仕事で募集してますので、その辺は働きやすいと思います。
各地方の営業所は男性がメインで事務員1名と言う形になってますんで、孤独感はあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とにかく営業スキルが身につけられる。
営業や会話が好きな方については向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や目標数字の立...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
担当の方が接客、営業トークもしっかり教えてくれる。不安があれば追加でいつでも質問していい雰囲気で教えてくれるので信頼できる
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
派遣でも専門分野の勉強の機会が得られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアプランは無しに等しいので、今後のキャリア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とにかく来客数が多いため対応力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度などを取り入れることで人材流出が防げるよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は2.3日やれば掴めるほど単純ですので心配なく。
入社日と5日後に教育日があります。
あとは各現場の責任者の指示通りやるだけなので。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
主に携帯販売で新規のキャッチをし続けるので、目標を持って成長を考えて行えばかなりの個人営業の経験にはなると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格取得は全額出してくれるからいい。身につくスキルは現場での知見。任せられることも自分から行けばある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温浴施設の運営に関する資格などは、会社が費用負担し取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で挙げた資格取得に関し...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはかなり不十分であると感じる。新任教育では警備業法の内容ばかりで、実際の現場で役に立つ研修は何一...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社アサンテ |
|---|---|
| フリガナ | アサンテ |
| 設立日 | 1973年9月 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 1,049人 ※2021年3月末 |
| 売上高 | 138億円 ※2021年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮内 征 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目33番15号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 03-3226-5511 |
| URL | https://www.asante.co.jp/ |
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