アサンテのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
離職率がとても高いため、数年居ただけでもベテラン扱い。退職時は一応引き止めはあったが、すんなり辞められた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員旅行で海外には出勤扱いで何回か行けました。しかし、営業成績が悪い社員はその期間、研修所送りでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
キツい汚い危険のいわゆる3k。一生懸命さがお客様に伝われば良いこともある。結果が出れば疲れも飛び、即給与に反映。続きを読む(全62文字)

【良い点】
成績上げれば即給与に反映。自分が居た頃は、通常の歩合だけではなく、期間限定社内キャンペーン（この期間でいくら売り上げたら、追加で何%の歩合出し...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず自分のプライベート時間が全く取れないとは言わないが、必要だと感じている時間の半分も取れない。
上場している今は...続きを読む(全129文字)

【良い点】
木材を食べる虫が相手の仕事なのでなくなることはないとは思います。ただ、住宅メーカーもその辺の対策は考えているので床下をコンクリートにするのが今...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は、基本的に実務を通して覚えていくスタイルであった為、研修制度等は皆無でした。自発的にPDCAを回し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ここを退職してから他を知り、ここの教育のレベルの高さを実感した。ちゃんとスキルのある方が教育してくださるイメージ。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ支援等も強調はしているが、そんなものないに等しい。
配属先ガチャのため、教育体制も整っていないところな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
e-ラーニングや社内勉強会の開催を頻繁に行っているため、自分が手を挙げればスキルは伸ばしやすいが、自分から積極的に行わないと伸びにくい
【気に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自主的に学習しスキルアップ向上を求めるのであれば、会社として様々な支援がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって大きく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
正社員の場合、入社後全ての部署を一旦2週間程度ずつ回る形で研修を行った。ゴルフ場のシステムを理解するには良いと感じた。そのあと、適性判断のもと...続きを読む(全149文字)

【良い点】
担当している案件が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞く限り、若手は見て覚えるような雰囲気の気がしました
食らいついていける...続きを読む(全97文字)

【良い点】
実力主義。実績を出せる人は年齢、性別関係なく評価される。誰もが店長、エリアリーダーを目指せる。教育部署もあるのでそちら方面でもキャリア形成でき...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大きい企業ということもあり、研修が手厚い。
新卒の際は5～6月頃まで、勤務地や職種問わず、東京に集まり社外で研修を受けた。他の職種の同期と関わ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
派遣先で求められていることをしっかりとこなせばある程度のスキル・経験はつめる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でのスキルに傾きが...続きを読む(全150文字)