ルネサスエレクトロニクスのその他の法律・会計関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
在宅勤務が週2日まで認められており、特に理由等の提出も必要なく、広く多くの社員に活用されているため、取りづらいということはない。
年休も特に取...続きを読む(全193文字)

【良い点】
早いうちから任せられる社風。手取り足取り教えられることを期待している人には不向きだが、自分の裁量を持って業務を進めたいような人にはマッチしてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスの比重が高く業績が良い時には平均的なメーカーよりだいぶ良い。評価のメリハリがあり、認められれば基準額の1.5倍ほどもらえることも。
【...続きを読む(全196文字)

・評価方法や目標設定方法について
評価方法はここ数年(改革以降)でころころと変わっています。
流れとして、40～50代の出来ない人間に低評価を付け、排...続きを読む(全175文字)

入社は出身母体であるXX製作所であった。当時入社人員が1000人を超える大量採用であったが、面接として3回ほどのプロセスであったことを覚えている。一方、ル...続きを読む(全172文字)

半導体業界の場合、ライバル企業は日系企業にとどまらず海外メーカーをも対象である。半導体企業は世界に数百存在しているが、実質大規模な半導体メーカーとしては2...続きを読む(全151文字)

福利厚生制度は、旧母体会社の伝統を引き継いでいるので社員によって多少事情が異なる。ただし、近年は、福利厚生施策の統合が進み、リフレッシュ休暇などは5年ごと...続きを読む(全163文字)

構造改革時期ということもあってワークライフバランスを現在正しく評価する状況にないが、経営状況が正常、あるいはそれ以前の状況で考慮すれば、有給休暇の取得も電...続きを読む(全180文字)

事業がグローバルなので、自分の携わった仕事の成果が日本だけでなく、世界には発信されていることを実感できるときは、やりがいを感じる。社員のモチベーションを高...続きを読む(全156文字)

基本的に入社3年目以降、教育といった大きな仕組みは全社的にはとられていないが、業務に関連する内容であれば、研修の案内が降ってくるので、それに応募すれば教育...続きを読む(全154文字)

部署にもよるが、自分が所属している部署はワークライフバランスはとりやすい。しかし、たとえばモバイル系のデジタル回路設計部隊などは、聞くところによると、休日...続きを読む(全164文字)

年齢そして会社の業績の割にはもらっているほうだと思う。この点は満足しているが、将来的に現在の給料を維持できる見込みがない。あまりにも会社の業績が悪すぎるか...続きを読む(全156文字)

入社時の印象として、おだやかな人が多いと感じていたが、実際に入社してみてその通りだった。また、技術力が高いと思っていたが、入社してみると、そうでもないこと...続きを読む(全152文字)

やはり何といっても業績が悪すぎる。経営陣は、毎回のように、具体性のない施策ばかり社員に高らかに説明するが、必ずといっていいほど達成できず、結局毎年の大赤字...続きを読む(全187文字)

男性です。部署にもよるものの、自分の部署にも2度の産休明けで、時短勤務で職場復帰している方がいる。女性の事情を理解した風土があり、その点働きやすいと思う。...続きを読む(全191文字)

人によるが、管理職、特に直属上司とはフランクに業務の相談などをできる点では満足している。また、それなりの能力を持った人材が管理職になっていることもうかがえ...続きを読む(全236文字)

ニュースで騒がれているとおり、非常に厳しいものがあります。
海外勢、特に韓国、台湾企業が実力を伸ばし、また米国企業も手ごわいため、業界ポジションとしては...続きを読む(全195文字)

有給休暇や、介護、病気のためのファミリーサポート休暇、結婚休暇など、休暇制度については充実していると思います。部署や仕事内容にもよりますが、休暇の取得につ...続きを読む(全259文字)