回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナス...続きを読む(全83文字)
楽天グループ株式会社
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナス...続きを読む(全83文字)
新卒の頃は他の会社よりも多く初任給を貰えるが、月日が経つと他の会社の人とあまり変わらない印象のため、仕事をこなすことが出来ないと良い給料を頂けないと話していた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ここは人によるところが多いとは思うが、同業他社と比べても悪くない印象。
問題なく業務をこなせていれば基本的には半年ごとに3%の昇給は見込める...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
外資ITだと年に1回の昇給タイミングという所も多いので、年に2回タイミングがあったのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、年功序列感が否めない。年次での上がり幅も少ないため。お金起因で辞めていく人が多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
結果を出せばきちんと昇給する。部署にもよるが、年齢関係なく昇進も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは会社業績の係数が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年に2回、評価面談が行われるので、普通に仕事をしていれば昇給する。
昇給率はだいたい3パーセント。
なので年間6パーセントくらいは昇給する。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業部で、かなり営業利益も挙げているが、モバイル事業のせいで、昇給率、ボーナス双方に反映...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒の時は年収は業界でも高めの設定。ただ、年次とともに昇給はするものの、他の会社の同期に追いつかれ、抜かれていく印象。ストックオプションもい...続きを読む(全194文字)
人によりけりだと思うが、実力や残業を伴えば十分もらえる。本社に行くほど実力主義の一面が強くなると聞いた続きを読む(全51文字)
採用担当や社員からもやった分だけ評価される制度だと聞きました続きを読む(全30文字)
IT業界の中でも高い水準となっており、職種や経験スキルによって年収が異なる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
上司との評価面談が必ず月一であるので、不満や思ってることはとても話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託で働いているため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
モバイル事業が苦しい状況だが、ボーナス支給額は変更なし。ベースの給与も基本的には下がることはないので、一度給与が上がるとそのあとは順調に上が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
制度の枠組み自体ははっきりしているので、計画はなんとなく立てれる。良い上司にあたれば合理的な評価はもらえる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒にしては給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇給率は低い。
外資と日経の悪い所が混ざって基本給は低く、ボーナスも多...続きを読む(全90文字)
新卒の給料は他業種、他企業に比べて良いように見える。しかしその実態は、みなし残業が含まれているからであり、その時間も長い。
総じて、他企業、他業種と変わ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の実績がきちんと評価されます。有給もとるように促されます。全体的な私の印象は会社がホワイトです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コンピテンシー(定性評価)で月給の昇給が、パフォーマンス(定量評価)で賞与額がきまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はあるが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本給についてはよっぽどの事がない限り上がっていきます。上がり幅は人それぞれ、上長とその上の方達との独断と偏見ではありますが。賞与は完全にそ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣社員だったので毎年、営業担当が掛け合ってくれて毎回昇給はありました。年収額にも満足していました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価は年に2回、自らの注力した点をアピールできるが相対評価であるため上司がどれだけ自分を押してくれるかという点も影響する。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
きちんと社内の評価基準に沿った行動と実績を残せばどんどん給与が上がっていく。そこを理解せずに闇雲に行動したり、業務にコミットせずになんとなくで過ごしている...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働く環境は非常に良いが、部署やその時に注力する事業によって大きく左右される。会社の方針が日々の業務や目標に大きく直結する。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収に関しては、同年代より高い傾向にあると思います。
また。個人のパフォーマンスを重視していただけるので、結果が出ていれば問題なく昇給してい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
子供の都合で当日フレックスにしたり、在宅にしたりとかなり融通は効くが部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなりずらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度や有給は取りやすい
朝昼晩、食事が無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのカルチャーがかなり根...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える(ディズニー割引もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が0~...続きを読む(全80文字)
国内最大級の圧倒的なユーザー数と、そこから得られる膨大なデータを扱える点が最大の魅力です続きを読む(全44文字)
トップダウン体制のため意思決定が早い。楽天モバイルは単月黒字化を達成しましたが、今後のグループ全体の収益を支える柱として安定成長できるかが課題です。続きを読む(全74文字)
3食が無料のカフェテリアがあり、経済的かつ健康面でも非常に充実しています。続きを読む(全37文字)
原則週4回の出社が求められるため、フルリモート志向の人には向きませんが、対面でのコミュニケーションを重視する文化です。残業時間は部署によりますが、平均的だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
楽天グループの幅広いサービスに携われること。
日本を代表くるインターネットサービス企業として、さらに日本を便利に豊かにすることに貢献でき、自...続きを読む(全290文字)
EC・金融・通信など多様な事業を横断し、データとテクノロジーでユーザー体験を変革できる。続きを読む(全44文字)
EC・フィンテックの基盤に加え、モバイル事業の立て直しとAI活用もしているので事業拡大余地はあると思います続きを読む(全53文字)
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【良い点】
新入社員からしたらよいほうではあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年収に関しては上がりにくい
上長のさじ加減で評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的なsbsよりは若干水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価がうまく機能していない場面がままある。
結果を出したり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒年収低い
実力主義ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が定期的にあるが、役職に就いてるのはある程度歳のいっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はきちんと使えるし、場所によるだろうが残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャに外れたら昇進できないと思った方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の給料を未経験ながらに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕のある生活ができるレベルになるまで時間がかかり、自分のやる気...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
半年に一度査定があり、部署ごとに上がり幅が違う。
活躍している人はかなりスピード速く年収が上がるイメージ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
夜勤中心で働いていたので給料に関しては特に問題なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と変わらないので差をつけた方がいいと思った続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実力あればSVになれる。
時給も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、評価制度はなく、自信に繋げにくい。ボーナス...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
下がることは”あまり”ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にどれだけ高い年収を確保できるのかが非常に重要だと思いマス...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
定量的、定性的の両面で評価
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して以降給料が上がらなかった。
個人でいくら実績を残しても、会社の業...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。