この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員として満足できる給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険や他の福祉が貰えません。また、勤務の場はいつもあっちこ...続きを読む(全201文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
契約社員として満足できる給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険や他の福祉が貰えません。また、勤務の場はいつもあっちこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
日本の平均年収よりは高い、個人的に労働時間には見合わなかった。ハードワークしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもがち...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
階級の仕組みは明確になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が明確ではあれど、一方で昇格にあたっての絶対的な基準が存在しなか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
初任給が30万円と比較的高いところは、唯一と言っても良いほどの良い点です。正直他はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与に関して、仕事とのバランスもとれていて満足するものでした。
業績賞与等もありますが、会社が挑戦気質の企業の為、業績としての満足度が自身の想...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コンピテンシー評価のため、そこまで個人でのミッション評価が厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しだが、数字で線引...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒は月給30万ボーナスなし。
2年目からボーナスがでますが、1.5か月分ほどです。
良い点としては年に2回評価があり、毎年昇給はありました。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
コンピテンシーとパフォーマンス評価によって半期ごとに査定される。
コンピテンシーは月の給与、パフォーマンスはボーナスに影響する。
私は新卒で6...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給が年に2回。平均的な評価であれば3%程度上がります。給与グレードがあり、上位のグレードに行くと2000万円の年収も狙えますがプロパーでそこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
最初の割には給与きちんと支払われている気がする。
他の企業は労働時間の割に給与が見合ってなかったり、給与の分過酷な労働を強いられるがすくなくと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒採用で入社した場合、初任給は他の会社と比較しても高水準ではあると思うが、なかなか昇給が難しい。評価制度に関しても、数字で出やすい営業はいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
楽天には全社員共通の細かい指標があり、スキル面だけでなく精神面でも設定されている。四半期に一度の評価面談時に直近の自身のレベルと未来の目標設定...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
部署や上長によってかなり状況が変わるため一概には言えませんがおおむね満足しています。
そこそこの給料がいただけてワークライフバランスもある程度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っていると感じました。育児休暇を取得する女性の割合は高く、最近では男性の育児休暇取得率も高まっているように感じました。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大卒は初任給でおよそ30万が確約されている。固定残業代込みとはいえこの給与水準は非常に高いといえるほか、評価制度もランクや目標設定によって明確...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1on1でしっかりと話をしてくれる上司にあたると、非正規でもきちんと時給があがった。
また、OJTもしっかりしており、きちんと評価してもらえる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒社員の区分で見た時に、他企業に比べると給料は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
①新卒社員で入社した層は給料の...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いや担当している会社さまの規模などに左右され、結果が出せるか否かがきまる。チームは仲良く和気藹々の部門...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
各グレードで給与幅があり、数年前にこの幅が大きく広がった。
なので昇格要件を満たしていなくても数値パフォーマンスが良い社員の給与が改善されたと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
他社に比べると給与水準は高いです。週に1回の1on1や四半期に一度の目標設定、実績などで比較的に正当に評価されている印象です。実績を出した若手...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
30代で600万円は超える人もいます。組織が色々あるので、本社ビルのグループ企業に入ると、高い傾向があります。昇級だけでなく、降級もあります。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初任給も30万と他社と比べて高いので、最初からある程度豊かな生活をしつつ貯金等も容易にできます。
また、入社後の昇給に関しては実力主義の側面が...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
年収や評価制度もとても高くてやればやった分だけ成果が評価してもらえるような歓呼油であるためそこはとてもよい。また年功序列というよりも完全実力主...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職務格付と社員格付けが分かれており、給料は社員格付によって決まる。
給料との連動がない分、職務格付けはあがりやすい(リーダー、マネージャーなど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最初の入社時に条件を交渉することが大切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、契約社員としての入社でした。契約社員には賞与...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は取れる、休みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャが非常に大事です。残業が多い部署はめちゃくちゃおおくて、私の部署も...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
会社としてのネームバリューがある点と、フレックスで時間の融通がきくところはいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ジェンダー、国籍問わず、年齢層も幅広いため、交友関係は広く作りやすい。
新卒のフレッシュな人間もいれば、ベテランの古株も多く在籍しているため、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
育休制度も充実しているため、休暇を取られる人は多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、マネージャー職以上では取得者は少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年齢関係なく、2年目でもプロジェクトを任せてもらえる。手を挙げたら任せてもらえる風土があるのは良い点。比較的年次が若くわいわいしながら仕事を進...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分キャリアについて考える機会が設けられていない。1on1でも業務のことばかりで、キャリア...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
これも場所にはよるが、夜10.11時まで残ることはほとんどない。楽天グループ所属のサービスであれば年齢層も高く女性も多いのでフレックスを利用し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良い意味で,態度が悪く,指導の仕方が適切でなかった.
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天のインターンシップに参加して感じたことは、い...続きを読む(全953文字)
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【良い点】
海外から来ている社員は、エンジニアを中心に優秀な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人は英語が話せるだけでビジネススキ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、ワークライフバランスはほぼ保てないと思っていた方が良いです。付き合い残業が常態化していて、残業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
エンジニアに関しては、昨今の採用市場の市況感に合わせて年収を上げていっている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の年収が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
契約を多く上げていた人はインセンティブがあるため、稼ぐことができていた。しかし多くの人が、ノルマに達することができずに高い給与を上げれずにいた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても賞与はありません。退職金もありません。管理職になれば年収はさすがに上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収はそこそこいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないですが。少ないというかほぼないです。賞与もありますが、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
結果を残せばそれだけ時給が上がるのは良かった。
結果残せる人は幾らでも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署で難易度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は低めだが残業は全てカウントできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の待遇差が結構あるので差が埋まって行くと良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職がある上司にも「さん」付けでフラットな社風でした。
また、部署間を超えて、ランチしたり定期的に社内行事があったり、社内交流は盛んだったと思...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
昇給率はたかい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのにインセンティブ無し、賞与なしのため、営業としてのやる気は出ない、窓際も成績ト...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
たくさんお金がもらえてよかったです。休みもたくさんとれるのでワークライフバランスが保てると思いました。続きを読む(全57文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 32,079人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 797万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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