この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンピテンシーに沿って評価が決まる。年収は他企業と比較すると年齢の割に高いが、家賃補助がないため実質の年収はそこまで高くないと感じる。
【気に...続きを読む(全163文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
楽天グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
コンピテンシーに沿って評価が決まる。年収は他企業と比較すると年齢の割に高いが、家賃補助がないため実質の年収はそこまで高くないと感じる。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
半年に1回評価のタイミングがあり、ボーナスと翌半年の給与が決定する。
評価はいくつかの段階に分かれており、評価が高いと現在の給料から5%増、普...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
初任給30万円。退職金もあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。また、食事が出る以外はあまり特筆すべき金銭的な福...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒で入社する分には若手時代は競合内資IT企業と比較すると年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の概念は存在しな...続きを読む(全129文字)
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家賃手当はなかったですが、当時の新卒初任給としては、高い方だったと思うので、給与面で不満がある人は少なかったように感じます。
営業職だったので、パフォーマ...続きを読む(全376文字)
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年収の上がりがあまり満足できないため他の会社が羨ましく感じる。
ITの中では良いか普通だが他のコンサルなだと比べるとやはり他に行きたくなる続きを読む(全69文字)
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年2回、パフォーマンスとコンピテンシー評価で給与グレードが決まる。グレードが上がらない限りはなかなか給与は上がらない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大企業なだけあり、年収賞与には満足している。評価は直属の上司によって変わるが、基本的には良い評価をもらえる。
楽天モバイルのノルマがある
【気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収:年収は評価に基づいて年に2回見直される。基本的に減収することはなく、絶対に1%以上は昇級していくので長くいればいるほど年収は上がる。ただ...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
半年ごとに評価が行われます。給与は、よっぽど問題を起こさなければ少しずつ上がっていきます。昇格できれば上り幅はもっと大きくなると思います。賞与...続きを読む(全333文字)
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新卒一年目にしては十分な初任給、年収だったと思う。
一年目はだいたい一律で昇給、ボーナスが支給され、2年目以降は人によってばらつきが出てくる。
優秀な人は...続きを読む(全219文字)
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初任給のレベルは高い方だと思いますが、小さい部署だとあまり向上が見込めない感じがありました。英語がTOEIC800点以上取れるまでは仕事より勉強を優先させ...続きを読む(全161文字)
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全社員共通の6段階のグレードがあり、それぞれの定義する要件をどの程度満たしていたかを数段階で評価され、上位の評価を半年間で何回上回ればグレードアップの検討...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
初任給は高い。会社のコンピテンシーに基づいて評価されるが、上司が属人的に評価するため、日本企業同様普段から上司との良好な関係が求められる。上司...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
BBBまでは割とスムーズに上がれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の管理職が詰まっていて、出世に限界がある部署もあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価の基準を新卒研修時に明確に説明してもらえるため、わかりやすい。
また、目がベンチャーなだけあって研修は手厚かったが、その分同期との馴れ合い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
半年に1度評価があり、ベースが1万円ほど上がるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から1年間くらいはボーナスが異常に少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は社員クラスでも比較的良い給与でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給には英語の点数が関係しており、基本英語が話せる方前...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
上司との目標設定でコンセンサスがとれていれば、達成度合いに応じてきちんと評価&昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
非営業部門の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
外資ほどではないが悪くはない。頑張りはお給料に反映しようという意思は見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の頭うちが早く、中間...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
食事が、朝昼晩と無料である。
種類も多く、かなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
食事のシステムが、支...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長できる環境があると感じる。
ハッカソンや開発についての研修もある。ロジックシンキングの研修は、新しい考えが身につき大変面白くタメになったと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
刺激的な、挑戦思考のひとが多いため、流れも流動的である。留学や、大学院の進学等の道に進むひとも一定数いるのは珍しく特徴的であると思う。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私は現在、この会社で3年間働いています。この会社の最大の特徴は、社員全員が非常に勤勉で、常に仕事に専念しているところです。朝は全員が定刻に出勤...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
チャレンジングに働ける点は魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイル事業が目に見えて停滞しており、この先どうなるか不透明である。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食堂を一日三食無料で利用できるというタレコミがあったが、19時まで残業しないと夕食を食べる権利がもらえない点に注意。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性については子なし、独身者ばかりが昇進している印象があった。
家族がいると同じ働き方がなかなかしづらいと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地方の業者から商品仕入を行うことで、その地方にお金を落とすことができることには、地方創生につながるような意義を感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良くも悪くも、スピード感が早い会社で、あらゆる対応能力を培うことができた。少々のことでは動じることがなくなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身や子なしの既婚者がモーレツに働くおかげで回っている印象。
部署によるが、私は在宅勤務もできず、育休もとれなかっ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりないためがんばりが評価されないと感じることが多い。
年単位でも給与が上がる人は少ない肌感。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系に多いかもしれないが、人がすぐ転職する。そして、受験する人は多いらしいが、受かる人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般職という名称であれば月給は高いかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職という領域を超えている業務量です。もっと人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社時の初任給からどんどん給料を上げていける制度などもあるため、モチベを保ちながら働く事は出来ていました。
特に営業部はインセンティブの制度も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お問い合わせ数に対してどれだけ対応できたか等、かなり数字は求められますが頑張った分だけ認めてもらえます。
対応の効率や丁寧さもあった場合、キャ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
実力はもちろんだが上司に気に入られるとより上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が必要なところ。良くも悪くも上司に気...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いろんなお仕事に挑戦することができるのは給料を安いがやりがいがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩することがほとんどなく、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても昇給はないのでチームのみんなが最低限のノルマをこなすような雰囲気になっていた。残業はな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とにかく実力主義な環境なので自分がやった分だけ評価はしてもらえます。
私も1年目の時に社内の表彰制度である新人特別賞を受賞し、さらにやる気が燃...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
全ての社員にチャンスがあり、自分のアイディアが採用されたら年収大幅アップを見込める。 その場合は職位も部長クラスになり、チーム編成してそのプロ...続きを読む(全199文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 32,079人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 797万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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