この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職との距離が近く直接意見が言える環境である。
スキルが高い管理職も多く、若いうちに力をつけたい人にはよい環境かも。
一方で石の上にも3年のような考...続きを読む(全165文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職との距離が近く直接意見が言える環境である。
スキルが高い管理職も多く、若いうちに力をつけたい人にはよい環境かも。
一方で石の上にも3年のような考...続きを読む(全165文字)
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ノリがよくさわやかな人が多い。風通しのよい社風で、上長も親しみやすい人が多くアットホーム。部署内、または部署を横断しての飲み会やイベントごとも多く、若い人...続きを読む(全320文字)
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部署により飲みニケーションが盛んな部署とそうでないところの差が激しい
基本的に古くからいて、管理職になる人は飲みニケーションがすきなので、擦り寄るために...続きを読む(全186文字)
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管理職の方は、なかなか優秀な方が揃っていたと思います。
私の関わった管理職の方は、人格者だったので、とてもやりやすかったです。
ただ、社員は様々なタイ...続きを読む(全227文字)
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社員には魅力的な人がとても多いと思う。優秀(仕事がとてもできる)な人、面白くて楽しい人など。陰険な人は私の知る限りではいない。それと、体育会系の人やメンタ...続きを読む(全175文字)
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上からの方針に疑問を持つことなく働ける人のみ残って、疑問を感じてしまった人はやめて入っている。転職でなんとなく楽天にたどり着いた人は、しがみつくか、すぐに...続きを読む(全172文字)
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社員が若くて活気がある。体育会系。営業はばんばん辞めていく。ノルマが大変なのだとおもいます。中途は20代後半から30代前半が多い。モチベーション採用、学歴...続きを読む(全164文字)
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トップダウンの会社なので、数字がすべてです。昔のほうがプロセスも重視してくれていたような気がします。中間管理職も数字で成り上がった人ばかりなので、マネジメ...続きを読む(全249文字)
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正社員以外の人が多いので、正社員の方とあまり関わらないこともしばしば。
正社員の上の方は熱い人が多いような気がします。
熱くない方もたくさんいらっしゃ...続きを読む(全166文字)
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社員は基本的に若くてインターネットが好きな人で主に構成されています。新卒で入社した社員は比較的優秀な気がします。全体的な雰囲気としては、事業にもよりますが...続きを読む(全176文字)
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基本的にコミュニケーション力が高く頭がいい人が多いと思います。私は中途入社でしたが、中途同期のつながりが強く、業務上でも、業務外でもそのつながりをもとに仕...続きを読む(全161文字)
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目標達成への達成意欲がとても高く、常に向上心をもって取り組んでいるハングリー精神をもった社員が多いです。更に、管理職との距離も比較的近いため、とても話やす...続きを読む(全192文字)
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管理職はほとんど在籍が長いの従業員、役員となっています。
インターネット業界は変化が早く、それらの管理者は適任になるかどうか
よく密かに社員に疑問され...続きを読む(全188文字)
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近年は新入社員も多数採用しているが、基幹をなしているのは転職組。
多種多様な業種・職種の人間が集っているので、視野を広める意味でも、知識を深める意味でも...続きを読む(全179文字)
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モチベーションの高い人がとても多い。
小さな組織がたくさんあって、それを束ねている人がいる。
WEBについて各部門のプロフェッショナルがいるので、新卒...続きを読む(全167文字)
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・社員と管理職の距離が非常に近いので、何でも話しやすく、相談や意見なども言いやすい雰囲気だと感じます。
・部署にもよると思いますが、休日でも社員や管理職...続きを読む(全150文字)
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若い人が多いです。
一般的な、大手の、日本の古くからある会社によくあるような、
堅苦しいきまりや、社風とは、かけはなれた社風で、気楽に仕事ができていま...続きを読む(全156文字)
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同じ月に生まれた社員たちが集まり、誕生日を祝いあう会合がある。社長含め、多数の社員が出席し、社員同士、社長と親睦を深めることができる機会が設けられている。...続きを読む(全180文字)
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会社はとてもフラットな構造です。
それゆえ、管理職を中心とした構造があまり構成されておらず、中途入社で入ると、既存企業にあるような縦型のマネジメントをみ...続きを読む(全162文字)
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基本的に営業的指標以外の管理はありません。こちらから積極的にわからない事、相談したい事をあげていかないとドンドン取り残されてしまうので、コミュ力のない人は...続きを読む(全150文字)
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社員は基本的に前向きな人ばかり。
ただ、優秀な新卒に外人の入社、さらにMBA採用で下からも上からも優秀な人材が入っている。
ライスワーカーのスタンスの...続きを読む(全185文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、特にありません。
社員、管理職と働く中で、みんなが向上心を持ち、社長のいうことに文句を言いながらも従うところが魅力...続きを読む(全152文字)
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能力の高い社員が多いのと、自己責任が高く問われる社風です。経営者、管理職、社員すべてが同じ目標にむかって動く際のパワーとスピードが速く、それを絶対成し遂げ...続きを読む(全185文字)
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さすがに頭のよい方が多いと感じました。一人ひとりの方が頭が良いためか、物事がスピーディに決まっていくので、付いていくのは大変な面もありますが、この方たちと...続きを読む(全185文字)
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社風は明るく、親しみやすい。
管理職との距離が近く相談や質問はしやすい環境。
自発的に行動することが何より重要なため、教育制度も受け身では参加しにくい...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業なのに意外とアナログな部分が目立つ&ツールが多すぎて統合できておらず、使いづらいものが多い。役割もうまく切...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休を取得して2年くらい帰ってこない社員もいるので、その点は働きやすいのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全社に出社規...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
コンピテンシー(定性評価)で月給の昇給が、パフォーマンス(定量評価)で賞与額がきまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はあるが正...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日祝日は休み。お盆は全社での休業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は申請すれば取得できるが4日連続までという謎の暗黙のル...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本給についてはよっぽどの事がない限り上がっていきます。上がり幅は人それぞれ、上長とその上の方達との独断と偏見ではありますが。賞与は完全にその...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
妊娠して退職という流れになったですがスムーズに退職できました。
退職日当日に具合が悪くなり早退ということになったが課の仲間がいい人ばかりで気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
派遣社員だったので毎年、営業担当が掛け合ってくれて毎回昇給はありました。年収額にも満足していました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社食が朝昼晩無料で助かった。メニューも豊富で飽きなかった。
パンも焼きたてなどその時間に買いに行ったりとても楽しめた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私の居た部署は広告運用部で広告のチェック機関でした。
店舗さんの用意した画像や文章を精査するときに新しい商品のチェックやこれから売り出すものを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣社員の有給や早退など柔軟に対応してくれた。
残業の仕事を明日の朝に早く来て対応など自由が利き早く帰りたい日などは助かった。
同じ課の同僚た...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な管理職、役員しかいません。まともな人が潰れてしまう組織作りがうまいといえます。改善点を提案しても真っ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
バックグラウンドが多様な人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー特有の偏った考え方(自分が置かれている環境を崇拝するカルチ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い人が多い。もっとベンチャー的な雰囲気かと思ったが、意外とみなさん真面目でしっかりした人が多い。営業は若い人多く、多少ガヤガヤしている。
管...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員同士はドライな印象があるけれど連携がよい印象でした。相談もチームに限らず仲の良い先輩や職務にとらわれず相談機会を儲けようとしている空気があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に雰囲気がよくフラットな組織で、有能で温和な人が多い。
年代は若めで活気があるが、業務中はチャットのコミュニケーションがメインなので周囲...続きを読む(全502文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本1人で延々とお客様対応をしなきといけないので、向いていない人は精神的にとてもしんどいと思います。割り切れる人に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になりたい!と声をあげれば、上にあがれます。
その結果、能力も人望もない人間が役職になり、これが原因でも有能な...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本配属先と人間関係を構築していくため、同じ会社内でのコミュニケーションは少数
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の意向で出向先が変わる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・怒鳴る人がいない
・話しかけやすい雰囲気
・上長とは週1でミーティングがありコミュニケーションがとれる続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はどの会社も同じかと思いますが、業務は多忙であり、遅くまで業務されている方はいらっしゃいます。
ただ、その分...続きを読む(全149文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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