楽天グループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全369件） 14ページ目

社長は、魅力的です。やはり大きく物事を考えている。その表現が適切かどうかはその都度ありますが、やはりトータルするとスケールが大きい人です。ただし、その直下...続きを読む(全196文字)

基本的に入社した時のランクで給与水準が維持されている。何年も年収がかわらないのはあたりまえ。馬車馬のように働かされて、残業・休日出勤はあたりまえ。もちろん...続きを読む(全156文字)

正直言って、古株社員の質は高くないことが多い。特に、社歴が長いだけで上位ポストに居れている人間も、厳しいことで有名なCEOの下であっても、いるにはいる。会...続きを読む(全154文字)

優秀な社員が多いので、磨かれる環境はあると思う。
ある程度がんばって、スキルと経験を積んだら、外に出ていく心構えが必要かもしれない。ずっと長い間残ってい...続きを読む(全156文字)

他でもさんざん語られているが成果に関しては厳しい。
楽天市場の店舗開拓ではまずテレアポ。
新卒で配属されてから1年はずっとテレアポなのでそこで嫌になる...続きを読む(全156文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、いい上司がいる。
社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じまるかというと基本的に信頼関係を持って...続きを読む(全152文字)

たとえ社長に対してでも、役職名ではなく「～さん」で互いに呼び合う文化が浸透していることから、フェアでフラットな社風を目指していることがわかる。
ただ、...続きを読む(全163文字)

基本的にトップダウンなので、極端な話、現場のマネージャーレベルの人間は誰が務めてもそんなに変わりないと感じています。そもそも、いわゆるマネージメントをあま...続きを読む(全173文字)

管理職との人間関係は概ね良好。人の良い管理職が比較的多く、あま人間関係で困った事が無い。ただ部署によってはかなり厳しい営業数字を追っているところもあるので...続きを読む(全164文字)

社長と役員はかなり優秀な人材が多く、層も厚い。社長は内部から見ても、かなり明確な目標を持って、かつスピディーに動いており、会社の成功も納得できる人物。
...続きを読む(全165文字)

正直社長以外は常務レベルの役員以外は課長職レベル。
社長が偉大すぎることの弊害である。ゆえにあらゆる事業において右へならえになってしまっており権限移譲が...続きを読む(全181文字)

管理職とひとことにいっても、部署によって年代も様々。基本的に新卒が優遇されているので若手では3年目でリーダー、5年目でマネージャーというのが出世コースだと...続きを読む(全176文字)

360度の関係はとても築きやすい環境にあると思います。
分からないことは部署と超えてコミュニケーションがとれて、社外にもいろいろと人間関係が豊富に作れる...続きを読む(全167文字)

営業とクリエイティブな部隊の経路は大部違うと思います。本当にどちらが肌に合うかというだけで、ここの部署の人はダメといったことは感じなかったです。ただ人数が...続きを読む(全208文字)

若くても実績をつんでいれば管理職になれる起業風土。マネージャーになると日付をまたいで仕事つづけるだけのガッツとコミットメントがもとめられるため、メンタルや...続きを読む(全161文字)

若い人が上長になることも多く、年功序列という観点からは離れている会社。
そのため意見が言いやすく、ディスカッションを積極的にできる環境にあります。
ま...続きを読む(全168文字)

管理職との距離が近く直接意見が言える環境である。
スキルが高い管理職も多く、若いうちに力をつけたい人にはよい環境かも。
一方で石の上にも3年のような考...続きを読む(全165文字)

ノリがよくさわやかな人が多い。風通しのよい社風で、上長も親しみやすい人が多くアットホーム。部署内、または部署を横断しての飲み会やイベントごとも多く、若い人...続きを読む(全320文字)

部署により飲みニケーションが盛んな部署とそうでないところの差が激しい
基本的に古くからいて、管理職になる人は飲みニケーションがすきなので、擦り寄るために...続きを読む(全186文字)

管理職の方は、なかなか優秀な方が揃っていたと思います。
私の関わった管理職の方は、人格者だったので、とてもやりやすかったです。
ただ、社員は様々なタイ...続きを読む(全227文字)

社員には魅力的な人がとても多いと思う。優秀(仕事がとてもできる)な人、面白くて楽しい人など。陰険な人は私の知る限りではいない。それと、体育会系の人やメンタ...続きを読む(全175文字)

上からの方針に疑問を持つことなく働ける人のみ残って、疑問を感じてしまった人はやめて入っている。転職でなんとなく楽天にたどり着いた人は、しがみつくか、すぐに...続きを読む(全172文字)

社員が若くて活気がある。体育会系。営業はばんばん辞めていく。ノルマが大変なのだとおもいます。中途は20代後半から30代前半が多い。モチベーション採用、学歴...続きを読む(全164文字)

トップダウンの会社なので、数字がすべてです。昔のほうがプロセスも重視してくれていたような気がします。中間管理職も数字で成り上がった人ばかりなので、マネジメ...続きを読む(全249文字)

正社員以外の人が多いので、正社員の方とあまり関わらないこともしばしば。
正社員の上の方は熱い人が多いような気がします。
熱くない方もたくさんいらっしゃ...続きを読む(全166文字)