楽天グループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全385件） 13ページ目

・社員と管理職の関係で満足していた点は、ありません。ただ、一般的な会社よりは、風通しがいいとおもいます。いやでも英語を習得しないといけないため、英語力がア...続きを読む(全153文字)

この企業の特徴は社員の人が皆優しいところです。
特に部長は僕のことを息子のようにしたってくれて正直、辞めるのを取り消そうかと思うくらい尊敬でき、愛するこ...続きを読む(全160文字)

これは本当に部署によって全然違います。ダメ上司もいれば社員とコミュニケーションを上手に築いている上司もいます。一応管理職研修がありますが、資質にかかわらず...続きを読む(全157文字)

組織が大規模なため、社員と役員が交流することはほぼないが、私の場合管理職との関係は概ね良好だった。
管理職とはいえ部署によっては社員とともに切磋琢磨して...続きを読む(全194文字)

かなりバラつきがあると感じました。開発系はわかりませんが、私の所属していた部署、関連のあった他の部署は、スキルの高い人はほとんどいない印象でした。部下の取...続きを読む(全163文字)

仕事ができる人が評価される社風という点はあるのですが、やっぱりいる部署のせいなのか、体育会系の人が優遇される感じの雰囲気でした。飲み会はほかのIT系に比べ...続きを読む(全168文字)

とても良い人が多い。昔からの企業にあるような、お局的なものはないし、理不尽な嫌な人、上司は少ない。平均年齢が低いこともあり、明るく、元気な人が多い。目標・...続きを読む(全152文字)

基本的にかなりトップダウンな会社。上にいこうとしても上つまっているのでポストがまったくあいていない。ただ裁量権みたいな部分はかなりあると思う。この規模の会...続きを読む(全151文字)

いろんな業界からの中途社員が多く、やる気にあふれた新卒も多いので、社員はみんなバイタリティに溢れていた。企業を志す人も多いので、話していて刺激になる人が多...続きを読む(全176文字)

社内営業力のあるなしで会社人生が決まる。基本的に上昇志向の人間が集まっているので成長しやすい。社員間も仲が良くプライベートでもよく付き合っている(退社後の...続きを読む(全151文字)

雰囲気については、開発で働いていますが、数年前にくらべると
非常に落ち着いた雰囲気になりました。以前は中途社員から成り立っていた会社なので
技術力のあ...続きを読む(全153文字)

スキルが身につきます。多くの経験ができるようにひとつの部署にとどまることがないのがよい。外国語の習得もできましたし、感謝しています。ただ仕事できる人間とで...続きを読む(全167文字)

完全なるトップダウン方式で、現場は下ろされている仕事を駒のようにこなすこと
が求められているところが難点。またずっと電話営業のみをさせられるため、キャリ...続きを読む(全161文字)

・社員と管理職の関係で満足している点
なんでも言いたい事が言える環境(ただし、物事の改善につながるわけではない)
・社員、管理職と働く中で、どのような...続きを読む(全157文字)

自分のやりたいことを言えばやらせてくれ、意見を聞いてくれる。若くても実力があればすぐに上に上がれる。悪いところは寝る暇もないくらい、自分の時間が作れない。...続きを読む(全150文字)

現場で働いている人は、非常に仕事が出来る人が多い印象はあります。もちろん、出来ない人もいますけど。最も出来ないなーと思うのは、中途で管理職についた人。楽天...続きを読む(全191文字)

人事制度はともかく、上司に言いたいことを言える土壌はある。(それがマネジメントに反映されるかどうかは別。)上司は営業スキルはあるのかもしれないが、マネジメ...続きを読む(全165文字)

2004年くらいまでの成長期に入れば楽しい会社だったのだろう。2007年プログラム担当としてフリーランスで半年ほど入った。社内がすごく派閥化していてかなり...続きを読む(全288文字)

営業スタイル自体に縛りがないために個々アイディアで営業できます。頑張った分は部署だけでなく個人も評価していただけるので、やりがいはとても感じられると思いま...続きを読む(全175文字)

社員と管理職の関係はかなり伝統的な日本企業のように、アップダウンが激しいです。ただ、若くて、性格が明るい人が多いので、そこまでやりにくいではないと思います...続きを読む(全158文字)

社長の影響力とリーダーシップがあまりにも強力で、ミドルマネジメント層の真の意味でのマネジメント力が育ちにくい。結果として組織風土的に社長のみを見て、横の関...続きを読む(全156文字)

・役員クラスは総じて中途社員の方が多いと感じました。マネージャークラスのままで長年勤務されていらっしゃる方もいました。中途で役員になる方はかなり優秀な学歴...続きを読む(全155文字)

社内公用語の英語ですが、部署によってレベルが様々。会議では英語が必須ですが、「重要な話のため日本語で話します。」といった場面が多いのが現状です。毎月TOE...続きを読む(全186文字)

社員は優秀な人が多い。中途社員は様々な業界からの転職者が多く、バックグラウンドがとても面白いし、新卒にしても最近では外国人が多く、様々な価値観に刺激を受け...続きを読む(全156文字)

とにかく多種多様な人がいるという点では魅力を感じます。また、会社の規模が大きくなり、外から入ってくる人材はカナリ優秀な方もおり、また新卒の方も若さを感じさ...続きを読む(全191文字)