フューチャーの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
良くも悪くも差がない。
仕事が出来る方は性別、年齢関係なく評価される風土がある。
私が知っている範囲でも、20代の女性を次期リーダーとして、プ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
個人に任せてもらえる裁量が大きく、また、プロジェクト配属についても個人の希望を尊重してくれるため、やりがいは大きい方だと思う。
当然、プロジェ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
風通しは良い。
若手もベテランも、上下関係を気にせず発言している人が多く、雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は悪くはないが、稼働時間を考慮すると単価的に高いかどうかは評価が分かれるところであると思う。
評価制度については納得の行く内容である。出来...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全体的に能力の高い社員が多く、刺激になる。
管理能力、技術力、どちらも兼ね備えている社員が少ながらずいる。
コンサルの中でも特に技術力に力を入...続きを読む(全192文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、コロナ禍以降、リモートワークが推進され、全社的にリモートワークしている社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新しいメソッドに関われる事が多い
新しいメソッドに積極的にチャレンジする社風と思います
技術的な言語やフレームワーク、コンポーネント。ニッチな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
成果主義。360度評価
毎年11月中旬から自己アピールプレゼンがあり、全員が持ち時間10分、質疑応答10分で行われる。本人自身の評価が仲間へ伝...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事にコミットしている限り、出社時間、休みを好きに調整できる。
周囲も自分以外のメンバーがいつ出社しているの、いつ帰るのかはあまり気にせず、タ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プロジェクトが終了し、次のプロジェクトにアサインされるまでの間に長期休暇が取れることが有ります。
時期が不定期で、家族の休みとも重ならない場合...続きを読む(全227文字)

【良い点】
今までは長時間労働になりがちであったが、会社全体で改善していこうという動きがあり、様々な施策を打とうとしている。
この動きが定着し、働き方の意...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善した方がいい点】
かなり激務であり、できる人に仕事が集中してしまう。
仕事ができない人に対しても難易度の高い仕事が回ってくること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
本人のやる気があれば、上司と面談をし、ある程度やりたい仕事につけます。
要員を募集しているプロジェクトは社内に公開され、プロジェクトリーダ...続きを読む(全196文字)

当時、独立系ITコンサルティング会社の先駆け的な存在で、勢いがありました。重要な役割も任せて頂き、刺激的な経験をさせて頂いた記憶があります。
どの仕事に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
責任、裁量はかなりの比重で個人に任せられており、仕事の自由度は高い。
ベンチャー気質もかなり残しており、所謂縦割りの社風ではなく、1部上場...続きを読む(全166文字)

【良い点】
責任があるポジションを任せられる点はよい。
総じて稼動は高いプロジェクトが一般的には多いので、ストレスにある程度強いリーダーでないと、最後...続きを読む(全165文字)

土日でも社員同士でよく遊びに行くくらい社員同士の仲は良いです。
ほぼ全員やる気に溢れていて、議論でぶつかることはかなり多かったです。
上役が一方的に意...続きを読む(全193文字)

業界の中では異様に高い利益率(15〜20%)なので、その資源を使って、様々なM&Aを行ってます。これが次の成長に繋がる可能性が高いと思ってます。また、大手...続きを読む(全159文字)

名の通った大手企業の基幹系システムを一次請けで受ける数少ないSierなので、お客様のご要望を直接受けて設計し、リリースまでこぎつけられることに非常に達成感...続きを読む(全156文字)

社風は自由で楽しい雰囲気でした。いろいろと自由にやらせてもらったこともあり、やりがいもありました。Sierらしくプロジェクト・バイ・プロジェクトで選ばれる...続きを読む(全185文字)

所属しているプロジェクトにもよるが、場合によっては非常に労働時間が長く、心身ともに疲弊する。若いうちであれば体力的に乗り越えられ、かつ乗り切ると確実に成長...続きを読む(全153文字)

社長が誰であろうが、創業者がトップで君臨していますので、創業者が作った社風が続いています。基本的には、最終的には「すべて自分が決めたい」人ですので。逆に言...続きを読む(全206文字)

1.人事の話が裏で進められ、ある日突然言われてイヤになった。
2.オープンな社風であるかのように見せているが、実は閉鎖的。
3.社長も都合の悪いことに...続きを読む(全191文字)

比較的年収はいい方だったと思います。
評価制度についてはいわゆるup or leaveが徹底されており、現状維持の査定が続くと辞めるように圧力がかかりま...続きを読む(全170文字)

はじめにお断りしておくと、この会社はITコンサルと名乗っていますが、ただのITベンダです。
コンサルティング力を付けるなどを期待して入社すると後悔するこ...続きを読む(全233文字)