ＩＤホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
他社と比べて充実していると思います。
他部署の先輩達と交流出来るイベントを企画したり、休職者の復帰支援プログラムがあったり、フレックスを有効...続きを読む(全255文字)

【良い点】
福利厚生についてはきっちりしている方だとおもう。普通の会社にあるものはすべてある方だし、寮もあるので、すむには困らないとおもう。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
東証一部会社のため、安定しています。新人研修をしっかりしています。資格試験を受かると受験料が出ます。研修制度のがありますので、手をあげたら、...続きを読む(全188文字)

会社の寮が2種類ほどある。社有のものと借り上げのもの。
私は社有のほうだったが、月2.5万だったのでかなり貯金が出来たと思う。
借り上げのものはトイ...続きを読む(全165文字)

社内研修、外部研修、共に受講する機会は十分にあります。また、住宅手当についてはありませんが、借り上げ社宅があります(ただし、年齢制限あり)
また、休暇...続きを読む(全214文字)

プロジェクトが佳境に差し掛かるときには深夜まで残業することもありましたが、平常時は定時で仕事を終えて帰宅することができました。休暇は事前に申請すればふつ...続きを読む(全184文字)

休暇はカレンダー通りで土日祝休みのためとてもリフレッシュはできます。また、月一度の立食パーティーがありますので、社員の方ともコミュニケーションがとれる場...続きを読む(全175文字)

福利厚生については基本的に満足している。30前まで限定だが独身寮も存在している。寮の存在により、若手は低所得でもなんとか暮らしていけている(寮費は大体3...続きを読む(全159文字)

派遣業務にてのプログラマー及びシステムオペレーターが主業務、自社システム開発も行っていた。自身はプログラマー志望で入社したがオペレター業務につかされた。...続きを読む(全174文字)

Eラーニングはちゃんとやれば後でお金が返ってきたと思います。
有給休暇は部署にもよると思いますが、取得しやすかったです。
連続休暇(3日間)と有給休...続きを読む(全176文字)

休暇制度:所属部署によって違いはあると思うが、私が所属しているところは有給や年次休暇は取得しやすい。
住宅補助、食事補助はなし。
出産育児支援は中堅...続きを読む(全211文字)

福利厚生はとても良いです。
研修制度もeラーニング等充実しており、
指定の資格を取得すれば資格ごとに
祝い金がもらえます。
有給も比較的とりやすくある...続きを読む(全163文字)

上司や部署にもよるかもしれませんが、運用系の部署は有給休暇の取得について、申請さえすれば必ず承認されていました。特に理由等も聞かれることは無く、非常に良...続きを読む(全177文字)

休暇は請負先、仕事内容にもよりますが基本的にはカレンダー通り休めます。
有給も比較的取りやすい職場でした。
労働時間に関しては配属先によってかなり差...続きを読む(全206文字)

給料・賞与ともに安いと感じましたが、借り上げ社宅を準備していただいたので、生活はなんとかできました。
情報処理系の資格を取得すると手当て(一時金)が支...続きを読む(全161文字)

住宅補助はなかったです。ただ寮があるのですが、どこの寮になるかは会社が決定するので、どこになるかは運です。寮はトイレ・風呂は共同でした。女性の方は借り上...続きを読む(全152文字)

技術職は有給も基本は自由に取れる。
初年度も80パーセントぐらいも取得した。
また、休んでいない場合も上司から、ちゃんと取るようにいわれるなど
休...続きを読む(全167文字)

・常駐先が金融の場合は、顧客先の勤務体系に従うため、休暇取得も充実している。年に5日連続休暇取得が必須などもある。(実際は、土日祝休みでもあるため、最大...続きを読む(全157文字)

休暇制度についてもプロジェクトが重なるとなかなか取得できない時期もありますが、夏季休暇や冬季休暇がうやむやに無くなってしまうことはありませんでした。しっ...続きを読む(全165文字)

独身寮制度があり、家賃を低く抑えられる。ただし、年齢制限(原則30歳まで)があることと、設備が入寮先にによってかなり差がある為、注意が必要。
※風呂ト...続きを読む(全206文字)

職場の近くに寮があること以外の補助や福利厚生はほとんど聞いたことがありません。住宅手当も無かったと記憶しております。労働時間は、職種によっては真夜中に電...続きを読む(全162文字)

納期が迫ってくると、休みを取ることが難しいが、仕事のピークが
過ぎたあとは、会社の連続休暇の制度と有給の組み合わせによって
大型の連休が取得できる。...続きを読む(全153文字)

福利厚生に関しては、あまり充実しているとは言えないが、中小企業の平均点にやや及ばない程度の印象がある。
新卒から入る人は、独身寮があり、寮費がとても安...続きを読む(全153文字)

福利厚生はとても良かったです。住宅補助や、残業手当も新人にも関わらず支給してくれました。入社前の新人研修の時も交通費を支給してくれました。また、社員同士...続きを読む(全157文字)