この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社の良いところは、さほどの事がない限りクビにはならないし、育児をしている女性は働きやすい環境。子供の体調不良などを理由に頻繁に休んでも嫌な顔もされず...続きを読む(全165文字)
株式会社IDホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この会社の良いところは、さほどの事がない限りクビにはならないし、育児をしている女性は働きやすい環境。子供の体調不良などを理由に頻繁に休んでも嫌な顔もされず...続きを読む(全165文字)
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配属される部署(企業)や業務によって、勤務時間や残業の有無・時間が全く違う。
シフト勤務の部署もあるので、土日が関係ない場合も多少ある。
女性は育児休...続きを読む(全168文字)
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これははっきりいって、部署によります。
運が悪いと薄給に見合わない部署に配属されることも・・・。
基本的に一応「大企業」であるので、ワークライフバラン...続きを読む(全155文字)
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グループ全体を通じて、まさに重視している事のひとつがワークライフバランスです。もちろん不景気による収益減に対する残業代の抑制が真の目的だとは思いますが、か...続きを読む(全191文字)
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自分が配属していた部署は夜勤がありましたが、夜勤の次の日は大体休みになるので、休みが多く感じます。また、自分の望む日を休みにしてもらえるので、プライベート...続きを読む(全162文字)
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比較的大きな会社でIT業界の割には残業は少ない方だと思います。
残業代もしっかり出るので、制度としては悪くない方だと思います。
納期が迫っていたり、障...続きを読む(全157文字)
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事業所により、異なります。自分は常駐派遣での汎用機のメイン担当者を行なっていた為、終始忙しい時期が続いていました。但し、他部署でプロジェクト単位で仕事を行...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスを推奨していることもあり制度が整っている。
出産休暇はもちろん育児休暇も取得可能。最近は男性社員も取得している。
残業は抑制傾向にあ...続きを読む(全151文字)
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有休に関しては、自分の仕事に差し支えない限り、比較的取りやすい雰囲気。
同僚の目を気にすることなく、気軽に取得できる。
また、残業も少なく、ほとんど定時...続きを読む(全196文字)
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配属先によるが、私がいたところは残業もなく休日出勤もなかった。
有休も非常にとりやすく、配属先や上司との関係によっては
急な有休なども取れる環境もあっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
チームでアサインもしくは、いくつかのチームがおなじ企業にアサインされらので孤独にはなりにくいが、案件ガチャ的なところがあるため運次第になりがち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ねんしゅうは高いですね
社長が素晴らしい方
ボーナスもしっかり出ます
視点も働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がきつかったです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最初の配属先が動機が多かったため、切磋琢磨して成長できた。
先輩も質問しやすい環境を作ってくれたのでよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修制度は、充実していたように思います。
とうじは、会社の経費でいろいろとうけられたようにおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、新卒で入社した場合は相談しやすいと思います。
またイントラの方は優秀な方が多いです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
財閥系の銀行等と深いつながりがあるため、つぶれることはないかと思います。あとは新しい分野に挑戦する社風がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
多くもなく少なくもなくですが、時間外労働の報酬はきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって変わるかもしれません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新人研修が手厚い。文科にしても短時間内ITスキルが身につける。能力より資格取得が重視されて勉強が苦しくならない人に向いている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
外国籍です。入社理由はグローバルかつダイバシティの雰囲気を感じまして入社を決めました。入社後はほとんど日本人としか仕事をしていないし、文化の違...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職もいて、性別問わず働ける。いまのプロジェクトの中で活躍している女性が結構いるので、特に男女の差別が感じていない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
案件やプロジェクト先によるが、私のところは休みは取りやすいとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるのでなんとも言えない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自身の業務が終わっていれば、基本祝日は普通に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよりますが納期がギリギリのタイミングも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分がいた開発チームは基本在宅ワークだったので、通勤時間がなくその分好きなことができた。そこの自由さはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が好きな人やスキルを早くから身につけたい人にはぴったりの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを最重視したい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人もしくは現場によると思います。
定時になっても全然帰らない人が自社のオフィスにはいました。もしかしたら、始業時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事が忙しくなければ、残業した分早く帰れることもある。配属される部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したぶん早帰りしたくて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業は多い月で10時間位で、まったく無い月の方が多いです。繁忙期や忙しい時期はあらかじめ分かっているため、旅行などの予定も立てやすいです。有給...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社IDホールディングス |
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フリガナ | アイディーホールディングス |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,266人 |
売上高 | 326億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩越真樹 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-3264-3571 |
URL | https://www.idnet-hd.co.jp/ |
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