ＩＤホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
管理部門は本当に残業がないので、育児中の人は働きやすいと思う。その分、就業時間内はぼんやりしている暇はないが。悪天候の日は早く帰してくれるし、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自分の配属された現場はほとんど残業がなかった。残業をするにあたり事前の申請が必要な為、無駄な残業をすることはできない。基本的に残業代はすべて支...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的に常駐先の仕事内容次第です。残業が80時間を超えることもあれば、ほとんどないこともあります。残業に関しては法的な部分は守ろうとする姿勢は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業はあったりなかったり（時期によっては残業が続く）という感じだった。
ただ、残業代がないと生活がかなり苦しくなるという前提が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスの改善に努めており、年々残業時間が減っている様です。人によっては残業が無い場合もあり、趣味の活動や自己啓発等でプ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業は比較的少ない。
随分昔から残業時間の削減を掲げており、今後も減少傾向にあると思われる。基本的に客先常駐のため案件や客先に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
オペレーション業務で基本は定時で帰れます。残業した分もちゃんと出ます。夜勤をするときに手当は出ます。夜勤の時に資格の勉強ができますので、よく利...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配属先によりますが、基本的に定時退社できるのでプライベートを大切にしたい人には良いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先...続きを読む(全203文字)

【良い点】
監視・オペレーション業務はシフトのため時間が決まっており
ほぼ定時で帰宅できる。
夜間勤務が出来る人にとっては自分の時間が問題なく確保できる。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業は基本しないよう周知されていた。
残業代はしっかりと支給される。
案件によっては休暇がとれ、しっかり体調をととのえる事が出来る。
...続きを読む(全156文字)

社外に派遣される場合がほとんど。派遣先によって忙しいところとそうでもないところがある。
社内での開発は比較的楽そうだけど、社外に行けせられない(使い物に...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランについては、企業の方針として会社全体の残業時間削減に努めているため、プライベートは充実させることができる。また、男性、女性問わず育児休暇...続きを読む(全152文字)

一時期はワークライフバランスの向上を掲げていたが、
最近は人材不足のため、社員の負荷が上がっている。
残業を抑制するため、いろいろと管理方法を工夫しよう...続きを読む(全266文字)

仕事とプライベートはある程度充実させられる環境にあると思う。
ただ、資格取得を鬼のように勧められるので、もしかしたら
勉強が苦手という方には、休みの日...続きを読む(全180文字)

配属される部署にもよりますが、ワークライフバランスは良いと思います。
有給も取得しやすく、男性でも育児休暇を取得している人も何人かいました。メンタル不調...続きを読む(全177文字)

配属された先によって、勤務時間は大きく異なります。
毎日定時退社のお客様先では、セキュリティの問題もあってかそれに合わせて遅くまでは残れませんし、納期が...続きを読む(全267文字)

オペレーター職に関して言えば、定時始業の定時終業でした。もしも作業ルーチンに遅延が発生した場合も交代制で引き継ぐ為、残業はほとんどなし。夜勤がある場合、月...続きを読む(全155文字)

育児休暇の取得率と復帰率は、この規模の小さな会社としては充実し過ぎているというか、背伸びして世間並みにしている気がする。子供の居ない社員へのしわ寄せが多く...続きを読む(全158文字)

出産、育児、介護の休暇が取りやすいです。この点から見るとワークライフバランスかなりよい会社です。
そして残業も少ないですし、プライベート生活が充実するこ...続きを読む(全155文字)

配属される部署によりますが、部署によっては残業が全くなく自由な生活ができます。ただし、残業無しの場合は給料が恐ろしく低いため、共働きをしなければならない状...続きを読む(全152文字)

部署にもよるかもしれませんが、私がいた金融系システム運用部門では残業や休日出勤は無く、ワークライフバランスは取れていたと思います。ただし、オペレーター等の...続きを読む(全170文字)

部署により異なりますが、私が所属していた金融系システムの運用部署では障害やトラブルが無い限り残業がほとんどなくアフター5は非常に充実しておりました。
(...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスは配属先次第です。なかなか難しいですね。
帰れるところは即ですが、帰れないところは日付が変わることも珍しくありません。
育児休暇は...続きを読む(全156文字)

配属先の部署(請負先企業)によって差があり、毎日定時の部署もあれば残業が当たり前の部署もあった。自分の配属先は残業月40時間超であったが、20時以降の残業...続きを読む(全173文字)

残業はほぼ無しで、月1時間くらい。3ヵ月に1回くらいは突発的にあるだけ。
知識や資格の勉強にあてる時間はたくさんあるので、若い内にスキルをつけて転職する...続きを読む(全180文字)